【工程招聘】中国建筑一局(集团)有限公司
公司简介
中国建筑一局(集团)有限公司(简称中建一局)总部位于北京，是2016年世界500强第27位、世界最大投资建设集团——中国建筑旗下的核心子企业。中建一局房屋建筑、投资、基础设施、海外四个业务板块协同发展，具有房建工程施工总承包和市政的特级资质以及石油化工、机电安装、装饰装修、钢结构等多项壹级资质，经营疆域覆盖欧洲、拉丁美洲、非洲和亚洲，通过设计施工一体化、投资建造一体化、国内国外一体化，为客户提供全产业链的高品质产品和全生命周期的超价值服务。
中建一局成立于1953年，是新中国第一支建筑“国家队”。1959年国家授予中建一局“工业建筑的先锋，南征北战的铁军”，这就是中国建筑业“先锋”和“铁军”称号的由来。
招聘信息
海外人才储备
工作职责：
海外人才储备，可长期赴海外工作
任职资格：
45岁以下，大学本科以上学历;
具有海外项目与商务相关的所有工作经验;熟悉国内外工程管理惯例和国际工程商务履约规则者优先考虑;
熟悉外语、可赴海外工作者优先考虑;
身体健康、精力充沛、心理承受能力强、具备良好的沟通能力和开拓精神。
基础设施人才储备
工作职责：
基础设施业务的专业化发展
(1)高速公路领域(2)城市地下综合管廊领域(3)城市轨道交通领域 (4)铁路领域 (5)市政领域 (6)环保领域 (7)水上工程领域 (8)石油化工领域
任职资格：
45岁以下，大学本科以上学历;
具有市政类基础设施项目或PPP投融资项目从业管理经验，具备基础设施项目工程、技术、质量、商务的施工全过程的管理经验;
基础设施类(道桥、隧道、地下空间、岩土、给排水、轨道等)相关专业，3年以上相关工作从业经理，具备相关工作需要的复合能力;
持国家一级建造师执业资格(市政、公路、铁路等方向)者优先考虑，特别优秀的员工可适当放宽年龄要求;
富于团队合作精神、良好的沟通技巧、组织、协调、领导能力。
正阳花园项目技术部资料员
工作职责：
1.项目牵头的资料员应负责对项目的土建资料、机电资料、供方资料进行统一协调管理，并对项目工程资料的归档、移交始终负责。
2.编制项目《施工资料管理方案》，并负责对项目各部门和供方管理人员进行方案交底。
3.负责指导总承包及供方工程资料编制格式的标准化。
4.负责协调项目工程资料管理软件的安装、维护、使用，负责指导使用软件。
5.及时收集、核对各类工程资料，保证工程资料同步性、齐全性。
6.负责对收集的工程资料按不同专业、不同类别、不同分项工程分别整理，编制目录、页码。
7.定期对项目总包及供方各类资料进行检查、核对，及时将情况上报相关负责人。
8.按公司要求定期向公司工程资料、档案管理系统上传工程资料目录。
9.负责与业主及监理进行与工程资料相关内容的协调、沟通。
10.负责项目竣工资料的整理、组卷、编目、装订、制作及粘贴盒签、编制总目录等，达到档案管理部门的归档要求。
11.负责办理竣工资料移交手续，并负责移交书存档。
12. 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
学历要求：大专及以上学历
年限要求：3年及以上工作经验
经验要求：熟悉项目技术部相关职责，能熟练做施工资料。
其它要求：突出的专业能力、分析判断能力、控制能力、外协能力;强烈的责任心;较强的领导能力和计划能力。
员工培训开发管理岗
工作职责：
1.完善培训制度体系建设，根据需要修订、制定培训相关制度
2.收集各部门、项目部、区域分公司的培训需求信息，编制公司年度培训计划，并组织实施负责
3.组织部门牵头的公司重点培训项目的开展
4.审核各部门、项目部、区域分公司提交的培训申请，提交相关领导审批
5.保存培训相关资料，建立并完善员工培训档案
6.建立并管理公司培训资源库，联系并维护外部培训资源
7.完善内部讲师队伍，规范内部讲师管理及培训
8.组织内部课件开发，规范管理教育培训经费
9.完善人才培养机制，组织建立并完善公司后备梯队人才队伍
10.负责人才盘点，根据盘点结果识别公司高潜人才
11.根据上级单位要求，建立公司专业序列与项目经理序列人才队伍
12.负责员工职业生涯规划统筹管理
13.负责制定执业资格证书、岗位证书的取证计划与管理方案，提出证书津贴建议方案
完成领导交办的其他工作
任职资格：
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：管理学、人力资源管理、应用心理学等相关专业
3.技术资格：初级及以上职称
4.经验要求：1年以上基层工作经验，3年以上相关工作经验
5.知识要求：掌握培训管理相关知识与技能;了解国家和地方劳动人事政策及其相关法律法规;熟悉建筑行业知识及相关法律法规
6.其它要求高度的敬业精神和工作责任心;较强的计划组织能力、沟通协调能力和人际交往能力;良好的分析判断能力与口头表达能力。
基础设施履约经理
工作职责：
1.负责领导和指导主管公司基础设施业务工作;
2.负责制定所主持方面工作的年度工作计划，并组织资源推动实施;
3.协助副总经理对基础设施项目进行管理，监督各项管理制度的制定及推行;
4.参与基础设施部重大经营和履约管理，提供经营决策分析与支持;
5.代表基础设施部与政府对口部门、有关社会团体及机构联络与交流;
6.公司授权委托的其他工作。
任职资格：
一、学识要求
1.大学本科及以上学历，城市轨道交通、城市地下空间工程、公路工程等专业优先;
2.熟悉相关政策法律法规;
3.具有中级及以上职称;
4.熟悉建筑行业企业管理的特点和相关业务知识;
5.具有良好的外语阅读、交流水平;
6.具有良好的计算机知识及熟练应用能力，能熟练使用各种信息化应用系统完成工作任务委派、审核等。
二、工作经验
1.至少具有8年以上管理工作相关经验，参与过两个以上大型建设项目(公路、铁路、隧道、桥梁)的技术工作。
2.具有高级职称、注册一级建造师执业资格证的优先。
三、工作能力
1.精通企业业务和流程，有极强的领导技巧和才能;
2.具有敏锐的市场洞察力、优秀的分析判断能力和决策能力;
3.具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;
4.具有优秀的策划和组织能力;
5.具有优秀的沟通能力和商务谈判能力;
6.具有优秀的语言和文字表达能力。
四、心理品质
1.强大的感召力和凝聚力、团结、忠诚、敬业、主动、责任心极强;
2.团队合作意识强、学习能力突出;
3.勤奋、务实、能承受较大压力。
五、年龄及健康要求
1.50周岁以下;
2.身体健康。
机电施工员
工作职责：
一、工作目标
具体负责项目机电工程现场施工。
二、职责权限
(一) 现场监督机电工程施工计划的执行情况;
(二) 负责按工期总控计划及阶段工期目标、质量目标要求进行分解实施;
(三) 负责做好机电分包单位的安全交底、技术交底;
(四) 编制施工日记等;
(五) 机电部经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一) 所受督导：机电经理、机电部经理
(二) 所施督导：分包单位
任职资格：
(一) 学识要求
1. 具有机电相关专业大专及以上学历;
2. 具有机电施工员上岗证书和初级职称;
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;
4. 具有一定的英语阅读水平;
5. 能够独立操作计算机完成本职工作。
6. 具有3年及以上机电项目管理工作相关经验。
预算员
工作职责：
一、工作目标
参与项目工程造价，成本费用预算、核算工作，实现工程成本相关费用目标。
二、职责权限
(一) 执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准;
(二) 协助商务经理承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见;
(三) 协助商务经理工程招标评标、合同谈判;
(四) 参与工程预算、结算与决算工作;
(五) 商务经理或商务部经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一) 所受督导：商务经理、商务部经理
(二) 所施督导：分包单位
任职资格：
1. 具有工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉国家、地区定额，工程造价市场情况;
3. 熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识;
4. 具有造价员上岗证书和初级职称;
5. 具备一定的英语阅读水平;
6. 能够独立操作计算机完成本职工作;
7.具有3年及以上商务管理工作经验。
注册安全工程师
工作职责：具备房建、基础设施施工现场管理、商务管理、机电管理等岗位任一岗位职责要求即可。
任职资格：具备房建、基础设施施工现场管理、商务管理、机电管理等岗位任一任职资格要求即可。
注册造价工程师
工作职责：具备房建、基础设施施工现场管理、商务管理、机电管理等岗位任一岗位职责要求即可。
任职资格：具备房建、基础设施施工现场管理、商务管理、机电管理等岗位任一任职资格要求即可。
应聘须知
网申系统报名：
http://cscec1b.zhiye.com/shezhao(点击“阅读原文”即可进入)
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