中铁武汉电气化局
其他
中国中铁集团招聘
中铁电气化（武汉）设计研究院是中铁武汉电气化局下属专业从事铁路电气化工程设计、咨询、研究，建筑智能化工程设计与施工，试验检测、通信信息网络系统集成的子公司。具有计量认证资质，建筑智能化系统设计专项乙级、电子与智能化工程专业承包贰级资质，铁道行业（电气化）专业甲级设计资质。根据业务拓展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项公告如下：
一手资质转让与收购（附证书）
1. 具有较高的政治素质，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有坚定、正确的政治立场，无不良记录。
2. 具有较好的职业素养，吃苦耐劳，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，具有强烈事业心和开拓创新意识。
3. 身心健康，具有较强的团队精神，善于合作共事，有较好的群众基础。
4. 熟练使用CAD等制图软件，具有一定的分析和解决实际问题的能力。
（一）接触网专业工程设计技术负责人（2人）
1. 具有相关专业大学本科及以上学历，身体健康，男性年龄45周岁及以下，女性40周岁及以下（特别优秀者年龄男可放宽至48周岁，女可放宽至43周岁）。
2. 具有工程师及以上专业技术职称。
3. 具有干线铁路或城市轨道交通3年及以上接触网专业设计经验；有参与过干线铁路或者城市轨道交通设计总体的经历；熟悉国家行业技术标准、规 范、政策；熟悉铁路、轨道交通等行业相关业务；有国有大型设计院工作经历、具有注册执业资格证书人员优先。
（二）电力变电专业工程设计技术负责人（2人）
1. 具有相关专业大学本科及以上学历，身体健康，男性年龄45周岁及以下，女性40周岁及以下（特别优秀者年龄男可放宽至48周岁，女可放宽至43周岁）。
2. 具有工程师及以上专业技术职称。
3. 具有干线铁路或城市轨道交通3年及以上电力变电专业设计经验；有参与过干线铁路或者城市轨道交通设计总体的经历；熟悉国家行业技术标准、规范、政策；熟悉铁路、轨道交通等行业相关业务；有国有大型设计院工作经历、具有注册执业资格证书人员优先。
（三）通信专业工程设计技术负责人（1人）
1. 具有相关专业大学本科及以上学历，身体健康，男性年龄45周岁及以下，女性40周岁及以下（特别优秀者年龄男可放宽至48周岁，女可放宽至43周岁）。
2. 具有工程师及以上专业技术职称。
3. 具有干线铁路或城市轨道交通3年及以上通信专业设计经验；有参与过干线铁路或者城市轨道交通设计总体的经历；熟悉国家行业技术标准、规范、政策；熟悉铁路、轨道交通等行业相关业务；有国有大型设计院工作经历、具有注册执业资格证书人员优先。
（四）信号专业工程设计技术负责人（1人）
1. 具有相关大学本科及以上学历，身体健康，男性年龄45周岁及以下，女性40周岁及以下（特别优秀者年龄男可放宽至48周岁，女可放宽至43周岁）。
2. 具有工程师及以上专业技术职称。
3. 具有干线铁路或城市轨道交通3年及以上信号专业设计经验；有参与过干线铁路或者城市轨道交通设计总体的经历；熟悉国家行业技术标准、规范、政策；熟悉铁路、轨道交通等行业相关业务；有国有大型设计院工作经历、具有注册执业资格证书人员优先。
1. 报名。报名人员填写《应聘人员报名表》，通过电子邮件报名。邮件标题格式为“应聘岗位名称+姓名”。应聘者提供报名表的同时，需提供（但不限于）包含以下材料的扫描件：本人免冠登记照、本人身份证（正反面）、学历证书等。报名截止时间：2018年6月30日。
2. 招聘流程。经审核符合条件者，公司将通过电话方式与应聘者联系，通过资格审查的人员，可参加招聘考核。招聘考核分为笔试和面试，主要测试应聘者的专业知识、综合素质和应变能力、组织协调和认知、分析问题能力。笔试和面试时间另行通知。笔试、面试通过人员，公司组织体检合格后予以录用。
1. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
2. 联系人：徐力，电话：027-51172379，邮箱：443877274@qq.com。
中铁国际
中铁国际是中国中铁为实施“大海外”战略、加快“走出去”步伐而设立的专业化外经公司。公司业务主要以设计、施工、采购总承包( EPC）、融资类总承包（EPC + F ：出口信贷、资源项目贷款一揽子合作、BT）、特许经营（BOT 、PPP ）和海外投资等业务模式为主，公司业务范围遍及亚洲、非洲、南美洲、大洋洲和中东欧等区域的多个国家和地区。根据企业发展需要，现公开招聘集团总部投融资人员4名。有关事项公告如下：
面向社会公开选聘，中国中铁系统内部人选优先考虑。
（一）投融资部副总经理（投资运营方向）（1人）
应聘条件
1. 45周岁以下，研究生以上学历。
2. 5年以上相关项目投资、运营管理经验。
3. 作为项目主要领导完成至少2个以上投资项目（单个规模不低于1亿元人民币），对实业投资业务熟练。
4. 熟悉项目运营过程、物料管理以及供应链管理。
5. 熟悉相关专业国外项目运营管理模式、具有丰富的国外项目运营管理经验。
6. 熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
7. 熟悉PPP、BOT、TOT项目等操作流程。
8. 具有较好的英语听说读写能力，国家英语六级以上。
9. 投资管理、工程管理、企业管理、环保、金融、财务专业，具备工程师、经济师、会计师及以上职称。
（二）投融资部副总经理（融资方向）（1人）
应聘条件
1. 45周岁以下，研究生以上学历。
2. 5年及以上金融机构、投行、基础设施投资等行业工作经验，有主导过至少1个及以上投资项目落地的案例。
3. 熟悉国家对外投资相关政策规定。
4. 能熟练掌握英语作为工作语言，具有良好的英语表达能力和读写能力。
5. 财务管理或投资、金融等相关专业，具有财务类或工程类中级职称以上。
（三）投融资部经理（1人）
应聘条件
1. 35周岁以下、本科以上学历。
2. 大中型企业投资部门工作3年以上。
3. 作为项目主要成员参加过2个以上投资项目。
4. 对实业投资业务熟练，具备对行业和项目的研究判断能力；英语水平良好。
5. 投资管理、工程管理、企业管理、环保、金融、财务、法律相关专业，工程师、经济师、会计师及以上资格证书。
（四）投融资部经理（1人）
应聘条件
1. 35周岁以下。
2. 能接受国外出差或工作安排，有较好的交际能力和市场开拓意识。
3. 3年及以上投资、金融等相关工作经验，有全程参与过至少1个投资类项目。
4. 熟悉国家对外投资相关政策规定。
5. 能熟练掌握一门外语作为工作语言，具有良好的外语表达能力和读写能力。
6. 市政交通或投资、金融等相关专业，具有投资类或工程类中级职称。
（一）报名
应聘人员如实填写《中铁国际集团招聘报名表》，通过电子邮件直接报名。电子邮件主题按“应聘职位+原单位名称+姓名”格式填写，以方便接收和查阅，邮箱地址：cri_hr@126.com。报名截止日期：2018年6月30日。
（二）资格审查和竞聘考试
中铁国际集团党委干部部在考试当天根据招聘公告中的基本条件和任职条件对应聘人员进行资格审查。主要审查应聘人员的身份证、学历证、学位证、法律职业资格证明、近年来主要工作业绩。
竞聘考试分为笔试和面试，分别占30%和70%的权重。考试时间另行通知。
对公开招聘工作中的违规违纪行为，将按有关规定严肃处理，集团公司纪委（监察部）负责全过程监督公开招聘工作。
联系人：丁杰，联系电话： 010-52680193。
公司地址：北京市海淀区复兴路69号中铁广场C座811室，邮编：100039。
中铁置业
中铁置业是中国中铁全资子公司，经营业务涵盖房地产开发与经营、策划、咨询，建筑工程施工，市政工程，装饰装修，建筑材料销售，机械设备租赁，投资管理，物业管理等领域。根据企业发展需要，现面向中国中铁系统内公开招聘子后备项目总经理10人、专业后备人才50人。有关事项公告如下：
报名范围为中国中铁范围内正式员工。原则上具备大学本科及以上学历，中共党员，中级及以上职称，年龄不超过40周岁，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件，有房地产从业经历优先。
1. 后备项目总经理（10人）
2. 所属公司开发后备人才（10人）
3. 所属公司设计后备人才（10人）
4. 所属公司项目管理运营后备人才（10人）
5. 所属公司项目管理成本后备人才（10人）
6. 所属公司项目管理财务后备人才（10人）
（一）后备项目总经理：在中国中铁系统内任项目经理完成2个项目及以上，且任项目经理3年及以上；或在房地产开发企业任项目经理2年及以上，任项目副经理3年及以上。
任职条件：
1. 政治素质好，作风正派，品行端正，遵纪守法，有团队精神。
2. 大学本科及以上学历，中级及以上职称， 建筑、工程、房地产或管理类等相关专业。
3. 熟悉房地产行业的相关政策和法律法规，熟悉房地产行业的土地开发流程。
4. 具备工程现场实际工作经验，3年以上团队管理经验，能够做好团队管理和团队激励工作。
5. 具备较好领导能力、判断与决策能力、协调能力、市场开拓能力和丰富的团队管理经验。
6. 年龄不超过40周岁，身体健康。
（二）其他后备人才：中国中铁系统内任三级企业相关部门正职2年及以上、或二级企业相关岗位上任职2年及以上。
任职条件：
1. 政治素质好，作风正派，品行端正，遵纪守法，具有团队精神。
2. 大学本科及以上学历，中级及以上职称，建筑、工程、房地产管理、运营、成本、设计、财务类等相关专业。
3. 具备10年以上相关专业工作经历，3年以上团队管理经验，能够做好团队管理和团队激励工作。
4. 具备房地产行业相关专业工作经验者优先。
5. 年龄不超过40周岁，身体健康。
发布公告→报名推荐→资格审查→笔试→面试→组织考察→汇总情况→会议研究→公示→分配。
1. 报名推荐。报名时间为：2018年6月1日至2018年6月15日。报名人员需填写《公开招聘领导人员报名表》并连同相关证明材料扫描件，发送到邮箱：lyhd2000@126.com；报名人员也可以携带书面及电子版《公开招聘领导人员报名表》和相关证明材料复印件直接到中铁置业党委干部部报名。
2. 资格审查。由中铁置业党委干部部对报名或推荐人员进行资格审查，将审查合格的人员资料提交至领导小组会议研究审批。审批后，中铁置业党委干部部公布参加公开招聘面试、笔试人员名单。
3. 笔试。公开招聘考评小组对应聘人员进行笔试。
4. 面试。公开招聘考评小组对应聘人员进行面试。
5. 组织考察。由中铁置业党委统一安排，组成考察组，对相关人选进行组织考察或背景调查。
6. 汇总情况。考察组根据笔试、面试、民主推荐和民主测评结果及谈话推荐等情况进行综合汇总，形成考察材料。
7. 会议研究。考察组提出人选建议方案，报中铁置业党委并提交党委常委会研究。
8. 公示。经中铁置业党委常委会研究后，对后备项目总经理人选实行公示制度，公示期为一周。
9. 分配。公示结束后，无不良反映的，由中铁置业党委据工作需要研究后，在所属各公司及各项目范围内进行统一分配。
中国中铁系统内部招聘如无合适人员，中铁置业党委干部部将按有关规定和程序适时进行社会招聘。
本次选聘的项目管理后备人才是中铁置业项目管理储备人才，由集团公司统一分配、统一培训、统一调配使用。其中，后备项目总经理安排在所属区域公司所属项目副总经理岗位进行挂职培养，其他后备项目管理人才安排在所属区域公司、所属项目公司相关部门负责人岗位上进行挂职培养。
联系人及电话：雷 雨，010-83925558，13810973232；岳江岩，010-83925553，15801383539。
点击阅读原文进行报名
注：来电或来函时请标明信息来自“工程招聘”微信公众号
公开声明：本公众平台所发布的部分公开招聘来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本平台对其真实性负责!如果您发现本平台上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。在法律允许的范围内，本平台在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。