【工程招聘】中国建筑第七工程局有限公司
往期建造师简历信息汇总表
1000名建造师全职简历信息表{第一期}
中国建筑第七工程局有限公司西南公司(www.cscec7bxn.com)系中国建筑第七工程局有限公司的直营区域公司，成立于2010年10月，是中建七局响应中国建筑股份有限公司区域经营战略、大力发展西南市场而作出的战略决策，系原中建七局中南公司、原中建七局西南办事处、原中建七局上海公司西南分公司三个单位整合而成，形成以重庆、四川为核心市场，以湖北、贵州、云南、河南为重要市场的经营布局。施工经营范围涉及房地产开发、交通路桥、污水处理、大型工业厂房等诸多领域，具有集土建、安装、装饰一体化总承包经营管理能力。
公司有着优良的品牌形象，其前身中南公司、西南办事处、上海公司西南分公司等三单位曾经多次荣获湖北省、四川省、重庆市先进建筑业企业，质量、诚信、服务三优企业，建设工程质量、安全管理优秀企业、安康杯竞赛活动优胜企业等省级荣誉，同时，还涌现出多名国家、省、市级青年文明号及优秀企业家、优秀项目经理、优秀总工程师、优秀共产党员、新长征突击手、优秀团员等。
公司具有全面的经营及总承包施工管理能力，承建了一批标志性大型重点工程，施工经营范围涉及到以重庆巴蜀城?九寨印象、重庆新东福花园、重庆泰正世纪花园、绵阳水韵滨江、香港沿海集团武汉赛洛城、南昌丽水佳园、武汉泛海国际中央商务区、荆州富润?沙市花园、云南马街新城为代表的群体住宅，以香港世茂集团武汉世茂锦绣长江、重庆双子星座、重庆喜来登酒店、重庆财富中心北塔楼、昆明恒大金碧天下为代表的高层、超高层建筑，以重庆云万高速公路、资阳三岔湖公路、武汉黄陂区后湖大桥、滠水河特大桥、鄂州城市中轴线为代表的交通路桥，以重庆鸡冠石、唐家沱、武昌龙王嘴、二郎庙及湖北老河口污水处理厂为代表的污水处理工程，以西南农业大学教学楼、成都工业职业技术学校教学楼、湖北经济学院图书馆、湖北教育学院行政楼、湖北省乒羽训练馆、荆门游泳馆、武汉极地海洋馆为代表的文体教育工程及以徐工重庆工程机械生产基地厂房、重庆顺康物流仓库、西昌卷烟厂、法国阿海珐集团武汉变压器厂、东风本田及神龙汽车钢结构厂房、解放军3303工厂项目为代表的工业厂房等诸多领域。多个项目荣获国家、省、市级优质工程、优质结构工程、安全文明样板工地及中建总公司CI创优金奖、银奖等荣誉，多项技术荣膺国家及省部级工法、科技成果奖及QC成果奖，主承建的阿海珐武汉变压器厂项目被评为2010年度鲁班奖。
公司将秉承中国建筑的一贯宗旨，铸造精品工程，履行社会责任，关注社会和谐，为改善人居环境、构筑时代艺术、传承现代文明和建设品质家园做出央企新的更大贡献。
招聘职位：
(一)综合管理员
任职要求：
1、要求全日制汉语言文学或行政管理专业，统招二类本科及以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，;
3、文字表达能力强，逻辑思维能力强，有一定的学习能力和管理能力;
4、良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能适应紧张有压力的工作环境;
5、其他要求：身体健康;
6、党员优先。
(二)合约管理员
工作职责
1. 参与编制中标工程施工图预算、参与统计实际工程量并核对工程量形成差异分析表;
2. 参与编制项目合同履约策划，协助二、三次经营策划、成本策划，协助编制项目资金策划;
3. 编制项目对内、对外报量，编制项目设计变更、签证、索赔，建立合同外预算收入台账，组织项目分节点开展过程结算，编制专业分供方签证、合同变更，编制专业分供方进度款、完工结算;
4. 进行分供盈亏分析，负责项目开展月度成本分析和成本控制，核定完工项目成本，参与编制结算策划;
5. 编制、评审项目对外结算书，负责对外结算审计工作。
任职要求：
1、统招二类本科及以上学历，工程造价、工程管理等专业，具有一定的理论水平;
2、熟练掌握常用office、广联达等办公软件，熟悉本地造价业务;
3、三年以上本岗位工作，有一条完整项目结算工作经验者优先;
4、有注册造价工程师者优先。
(三)成本管理员
工作职责
1. 参与编制中标工程施工图预算、参与统计实际工程量并核对工程量形成差异分析表;
2. 参与编制项目合同履约策划，协助二、三次经营策划、成本策划，协助编制项目资金策划;
3. 编制项目对内、对外报量，编制项目设计变更、签证、索赔，建立合同外预算收入台账，组织项目分节点开展过程结算，编制专业分供方签证、合同变更，编制专业分供方进度款、完工结算;
4. 进行分供盈亏分析，负责项目开展月度成本分析和成本控制，核定完工项目成本，参与编制结算策划;
5. 编制、评审项目对外结算书，负责对外结算审计工作。
任职要求：
1、统招二类本科及以上学历，工程造价、工程管理等专业，具有一定的理论水平;
2、熟练掌握常用office、广联达等办公软件，熟悉本地造价业务;
3、三年以上本岗位工作，有一条完整项目结算工作经验者优先;
4、有注册造价工程师者优先。
(四)资料员
任职要求：
1、统招专科及以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉当地建筑资料相关规定。
2、有一定的现场工程管理经验，要具备对外沟通协调能力。
3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。
4、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。
5、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。
6、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。
7、具备资料员岗位证书。
(五)测量员
任职要求：
1、 测绘工程及相关专业，统招二类本科及以上学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁;
2.、熟悉土建、装饰类施工图、施工管理和有关土建、装饰的施工规范及要求，有过大型建设项目施工管理经验;
3、熟悉施工现场测量工作及操作规程;
4、 能熟练使用各种测绘仪器及CAD等制图软件;
5、 能独立完成所属项目测量工作;
6、 具有良好的沟通能力，认真踏实、责任性强，具有团队合作精神，能吃苦耐劳;
7.、具备测量员岗位证书。
(六)试验员
任职要求：
1、具有实验员证或部级颁发的试验工程师上岗证;
2、材料、材料科学与工程、土木工程、试验等相关专业统招二类本科及以上学历;
3、具有3年以上项目试验相关工作经验。
(七)质量员
任职要求：
1. 土木工程相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁，。
2. 熟悉土建、路桥类施工项目质量管理和相关规范及要求，有过大中型建设项目管理经验。
3. 较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;
4. 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强
5. 具备十大员岗位证书。
(八)技术员
任职要求：
1、三年以上技术管理工作经验;
2、工民建、建筑、土木工程等专业本科及以上学历;
3、拥有中级或高级技术职称;
4、能熟练掌握CAD制图软件和现行施工、设计规范，负责项目技术工作。
(九)机电施工员
任职要求：
1. 建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化专业，全日制本科学历，三年以上水电施工工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁。
2. 熟悉土建、装饰类施工图、施工管理和有关土建、装饰的施工规范及要求，有过大型建设项目施工管理经验。
工作地址：四川省内
(十)施工员
1. 土木工程及建筑相关专业，本科学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁。
2. 熟悉土建、路桥施工管理和相关施工规范及要求，有过大型建设项目施工管理经验。
3. 较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;
4. 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强
5. 具备施工员岗位证书。
(十一)材料员
任职要求：
1. 建筑施工、材料类专业，本科及以上学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄26-40岁，会开车者优先。
2. 三年以上项目材料管理经验。
3. 熟悉工地材料的分配、发放管理等相关流程。
4. 熟悉国家的有关法律法规，了解材料、设备等性能，掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况，并执行公司采购工作流程。
5. 有较强的组织、协调、表达、洽谈能力。
6.具备材料员岗位证书。
(十二)安全员
任职要求：
1.、安全工程类专业，全日制统招二类本科及以上学历，三年以上相关工作经验。助理级以上职称，年龄25岁-45岁，。
2.、有丰富的现场安全管理经验，掌握国家各项安全生产、劳动保护等法规和规章制度
3、 熟悉安全管理工作或施工管理工作，能熟练使用办公软件。
4.、具有一定的沟通、协调能力和一定的文字表达能力。
5.、安全意识强烈，身体健康，工作认真负责。
6、 具备安全员岗位证书，注册安全工程师优先。
(十三)材料部经理
任职要求：
1. 建筑施工、材料类专业，本科及以上学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄26-40岁，会开车者优先。
2. 三年以上项目材料管理经验。
3. 熟悉工地材料的分配、发放管理等相关流程。
4. 熟悉国家的有关法律法规，了解材料、设备等性能，掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况，并执行公司采购工作流程。
5. 有较强的组织、协调、表达、洽谈能力。
6.具备材料员岗位证书。
(十四)商务部经理
一、主要工作职责
1)、协助项目总经理，全面负责项目合同管理、采购业务、工程预算等工作;
2)、负责局、分公司四标综合管理体系文件在主管业务范围内的实施，并接受审核;
3)、负责建立合同管理各项工作制度和流程，并监督落实、实施;
4)、细化成本管理目标，参与成本控制、核算，组织项目成本分析活动。协调各方利益关系，降低项目管理成本;
5)、组织分包策划、价格分析、上报审批等工作，负责分包验收计量和分包方信誉评价等，参与分包合同纠纷处理;
6)、检查监督分包及成本管理情况，发现问题及时督导整改;
7)、配合分公司对供方的调查、评价工作，并建立合格供方清单;
8)、负责权限范围内服务采购合同的拟定和洽谈工作;
9)、负责合同变更的管理工作;
10)、根据合同条款的规定办理最终工程结算;
11)、负责采购合同方面的内外接口及协调;
12)、分管合约部;
13)、完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位任职资格
1)、工程管理、工程造价专业，本科以上学历，中级或以上职称;
2)、6年以上工程造价工作经验、参与过两个以上大型工程项目整个建设周期工程造价管理;
3)、有较强的专业能力和沟通能力;原则性较强;
4)、持注册造价工程师证者优先考虑。
(十五)工程部经理
1. 土木工程及建筑相关专业，本科学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁。
2. 熟悉土建、路桥施工管理和相关施工规范及要求，有过大型建设项目施工管理经验。
3. 较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;
4. 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强
5. 具备施工员岗位证书。
(十六)质量总监
任职要求：
1. 土木工程相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁，。
2. 熟悉土建、路桥类施工项目质量管理和相关规范及要求，有过大中型建设项目管理经验。
3. 较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;
4. 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强
5. 具备十大员岗位证书。
(十七)技术总工
任职要求：
1、全日制统招二本及以上学历，建筑、土木工程、工民建、交通工程等专业。
2、35-45岁，中级以上职称，具有8年以上大型施工单位工作经验，做过三个及以上完整项目，至少一个项目以上的管理岗位经验。
3、掌握项目规划、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策和行业规范及材料设备等，能独立管理项目。
4、具有较强的管理能力和协调沟通能力，能吃苦耐劳，承受压力。
5、具有一建证书且能专注公司者优先。
(十八)办公室主任
1、要求全日制汉语言文学或行政管理专业，统招二类本科及以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，;
3、文字表达能力强，逻辑思维能力强，有一定的学习能力和管理能力;
4、良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能适应紧张有压力的工作环境;
5、其他要求：身体健康。
(十九)合约工程师
工作职责
1. 参与编制中标工程施工图预算、参与统计实际工程量并核对工程量形成差异分析表;
2. 参与编制项目合同履约策划，协助二、三次经营策划、成本策划，协助编制项目资金策划;
3. 编制项目对内、对外报量，编制项目设计变更、签证、索赔，建立合同外预算收入台账，组织项目分节点开展过程结算，编制专业分供方签证、合同变更，编制专业分供方进度款、完工结算;
4. 进行分供盈亏分析，负责项目开展月度成本分析和成本控制，核定完工项目成本，参与编制结算策划;
5. 编制、评审项目对外结算书，负责对外结算审计工作。
任职要求：
1、统招二类本科及以上学历，工程造价、工程管理等专业，具有一定的理论水平;
2、熟练掌握常用office、广联达等办公软件，熟悉本地造价业务;
3、三年以上本岗位工作，有一条完整项目结算工作经验者优先;
4、有注册造价工程师者优先。
(二十)成本工程师
工作职责
1. 参与编制中标工程施工图预算、参与统计实际工程量并核对工程量形成差异分析表;
2. 参与编制项目合同履约策划，协助二、三次经营策划、成本策划，协助编制项目资金策划;
3. 编制项目对内、对外报量，编制项目设计变更、签证、索赔，建立合同外预算收入台账，组织项目分节点开展过程结算，编制专业分供方签证、合同变更，编制专业分供方进度款、完工结算;
4. 进行分供盈亏分析，负责项目开展月度成本分析和成本控制，核定完工项目成本，参与编制结算策划;
5. 编制、评审项目对外结算书，负责对外结算审计工作。
任职要求：
1、统招二类本科及以上学历，工程造价、工程管理等专业，具有一定的理论水平;
2、熟练掌握常用office、广联达等办公软件，熟悉本地造价业务;
3、三年以上本岗位工作，有一条完整项目结算工作经验者优先;
4、有注册造价工程师者优先。
(二十一)资料管理工程师
任职要求：
1、统招专科及以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉当地建筑资料相关规定。
2、有一定的现场工程管理经验，要具备对外沟通协调能力。
3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。
4、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。
5、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。
6、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。
7、具备资料员岗位证书。
(二十二)测量工程师
工作职责
1.编制项目测量方案，组织项目相关人员对审核批准的测量方案进行交底。
2.建立测量仪器的管理台帐，及时校验并保存相关资料。
3.楼层定位、放线交接等测量资料齐全。
4.做好过程细部线的符合和移交工作，对存在有偏位现象的部位拟定纠偏措施，并监督实施。
5.协同监理对现场工长按图纸引放细部线和标高线进行符合。
6.负责建立测量仪器台账，加强仪器保养、使用、自检工作，防止仪器损坏。
7.负责开工前的测量交接工作和复测工作，形成测量成果及相关联系函件来确认交接来源的合法性。
8.负责施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作，保证工程项目正常施工。
9.负责贯通测量、竣工交接测量。
10.纠正施工期间的测量偏差，参与测量事故分析。
11.负责督促测量员测量原始记录的整理，内业资料的编制工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，测量工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关专业;
2、具有3年以上道路、桥梁等基础设施施工程管理经验，,熟悉GPS、全占仪、水准仪等测绘设备、仪器的操作;
3、熟悉使用CAD软件绘图，并能独立完成测量工程资料和数据的编制;
4、具备良好的沟通协调能力，有责任心，身体健康;
5、诚实勤奋，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神和团队精神。
(二十三)试验检测工程师
任职要求：
1、具有实验员证或部级颁发的试验工程师上岗证;
2、材料、材料科学与工程、土木工程、试验等相关专业统招二类本科及以上学历;
3、具有3年以上项目试验相关工作经验
(二十四)质量工程师
任职要求：
1. 土木工程相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁，。
2. 熟悉土建、路桥类施工项目质量管理和相关规范及要求，有过大中型建设项目管理经验。
3. 较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;
4. 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强
5. 具备十大员岗位证书。
(二十五)技术工程师
任职要求：
1、三年以上技术管理工作经验;
2、工民建、建筑、土木工程等专业本科及以上学历;
3、拥有中级或高级技术职称;
4、能熟练掌握CAD制图软件和现行施工、设计规范，负责项目技术工作。
(二十六)机电安装工程师
任职要求：
1. 建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化专业，全日制本科学历，三年以上水电施工工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁。
2. 熟悉土建、装饰类施工图、施工管理和有关土建、装饰的施工规范及要求，有过大型建设项目施工管理经验。
(二十七)施工工程师
1. 土木工程及建筑相关专业，本科学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄25岁-45岁。
2. 熟悉土建、路桥施工管理和相关施工规范及要求，有过大型建设项目施工管理经验。
3. 较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;
4. 积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强
5. 具备施工员岗位证书。
(二十八)材料工程师
任职要求：
1. 建筑施工、材料类专业，本科及以上学历，三年以上工作经验，助理级以上职称，年龄26-40岁，会开车者优先。
2. 三年以上项目材料管理经验。
3. 熟悉工地材料的分配、发放管理等相关流程。
4. 熟悉国家的有关法律法规，了解材料、设备等性能，掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况，并执行公司采购工作流程。
5. 有较强的组织、协调、表达、洽谈能力。
6.具备材料员岗位证书。
(二十九)安全工程师
任职要求：
1.、安全工程类专业，全日制统招二类本科及以上学历，三年以上相关工作经验。助理级以上职称，年龄25岁-45岁，。
2.、有丰富的现场安全管理经验，掌握国家各项安全生产、劳动保护等法规和规章制度
3、 熟悉安全管理工作或施工管理工作，能熟练使用办公软件。
4.、具有一定的沟通、协调能力和一定的文字表达能力。
5.、安全意识强烈，身体健康，工作认真负责。
6、 具备安全员岗位证书，注册安全工程师优先。
(三十)安监部经理
任职要求：
1.、安全工程类专业，全日制统招二类本科及以上学历，三年以上相关工作经验。助理级以上职称，年龄25岁-45岁，。
2.、有丰富的现场安全管理经验，掌握国家各项安全生产、劳动保护等法规和规章制度
3、 熟悉安全管理工作或施工管理工作，能熟练使用办公软件。
4.、具有一定的沟通、协调能力和一定的文字表达能力。
5.、安全意识强烈，身体健康，工作认真负责。
6、 具备安全员岗位证书，注册安全工程师优先。
(三十一)技术质量部经理
任职要求：
1、三年以上技术管理工作经验;
2、工民建、建筑、土木工程等专业本科及以上学历;
3、拥有中级或高级技术职称;
4、能熟练掌握CAD制图软件和现行施工、设计规范，负责项目技术工作。
(三十二)安全总监
任职要求：
1.、安全工程类专业，全日制统招二类本科及以上学历，一年以上相关工作经验。助理级以上职称，年龄25岁-45岁，。
2.、有丰富的现场安全管理经验，掌握国家各项安全生产、劳动保护等法规和规章制度
3、 熟悉安全管理工作或施工管理工作，能熟练使用办公软件。
4.、具有一定的沟通、协调能力和一定的文字表达能力。
5.、安全意识强烈，身体健康，工作认真负责。
6、 具备安全员岗位证书，注册安全工程师优先。
7、工作地点在成都、广安、宜宾、遂宁等。
(三十三)商务经理
工作职责
1. 参与编制中标工程施工图预算、参与统计实际工程量并核对工程量形成差异分析表;
2. 参与编制项目合同履约策划，协助二、三次经营策划、成本策划，协助编制项目资金策划;
3. 编制项目对内、对外报量，编制项目设计变更、签证、索赔，建立合同外预算收入台账，组织项目分节点开展过程结算，编制专业分供方签证、合同变更，编制专业分供方进度款、完工结算;
4. 进行分供盈亏分析，负责项目开展月度成本分析和成本控制，核定完工项目成本，参与编制结算策划;
5. 编制、评审项目对外结算书，负责对外结算审计工作。
任职资格任职要求：
1、统招二类本科及以上学历，工程造价、工程管理等专业，具有一定的理论水平;
2、熟练掌握常用office、广联达等办公软件，熟悉本地造价业务;
3、三年以上本岗位工作，完整实施过5万方以上高层或类似项目预结算工作; 有市政项目工作经验者优先;
4、有注册造价工程师者优先;
5、熟练操作office、CAD、广联达等办公和算量软件;
6、工作地点四川省内
(三十四)生产经理
一、工作职责：
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、管理法规，执行局的各项方针目标和规章制度。
2、按照合同要求，统一领导和管理所在项目的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。
3、组织编制合同段的指导性(实施性、施工组织、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度;协调所属各施工单位间的关系，保证计划任务的完成。
4、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和红线成本预算计划，检查计划的实施情况、验工计价和统计监察。
5、组织工程竣工交验工作。
6、根据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目化管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施。
7、对工程质量、施工安全、职业健康、环境保护负责，定期检查工程项目标准化管理体系运行情况和效果，组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查;对于检查、对审核发现的问题或不符合，认真组织制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。
二、任职要求：
1)本科及以上学历，土木工程、道桥、工民建或建筑学相关专业;
(2)在建筑施工企业从事过房屋、厂房、市政道路、高速路等项目生产经理岗工作，具有6年以上工作经验，具备中级以上职称。
(3)具备良好的品德，对企业忠诚，有一定的管理能力;
(4)具备良好的管理、沟通能力和团队协作意识，表达能力强;
(5)持有房建、市政、公路方向国家注册一级建造师证书者优先录用
联系方式：
招聘邮箱：1731883541@qq.com
公司地址：成都市高新区交子大道333号中海国际F座
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