工科实业集团高薪诚聘
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工科实业集团有限公司2019年度招聘简章
——公司集团总部直招
(一)公司简介:工科实业集团有限公司成立于二零一一年三月十四日。集团控股的子公司有:陕西金桥建设有限公司、陕西博赛房地产开发有限公司、陕西西岳酒店有限公司、陕西鼎传物业管理有限公司等。集团主要的经营范围:房屋建筑、市政公用、水利、钢结构、建筑装修装饰、消防设施、园林古建筑、机电安装、建筑幕墙、园林绿化、道路、桥梁、房地产开发、酒店管理、物业管理等,是一家综合性较强的民营企业。
公司在发展中始终恪守“诚信 求实 创新 发展”的企业精神,努力实践“创一流品牌建筑企业”的总奋斗目标,奉行“知人、用人、育人”的团队精神和“工程是我形象”的企业理念,精心塑造企业形象,丰富企业文化,提高企业素质,改进企业管理,增强企业凝聚力,铸造企业品牌。
(二)管理岗位招聘及任职要求:
一、项目指挥长(2名)
1、工民建及工程管理相关专业,大专及以上学历;2、具备一级建造师(市政专业/房建专业)者优先,年龄35岁左右;3、具有大型工程项目的施工经验者优先;4、主持指挥部的全面工作,组织工程建设,负责工程质量、进度、安全、环保及成本管理等各项工作; 5、协调项目建设与监理及业主相关各业务部门之间的关系,负责项目建设方面的对外对接工作;6、负责协调各施工单位之间现场的各项施工及管理;7、主持召开全线工程管理及施工调度会等重要会议,负责协调内外部各方面关系。注:此岗位在项目部任职。
二、工程管理部副部长、施工员、栋号长(1名)
1、建筑工程相关专业,本科及以上学历;2、具有房建/市政工程项目施工管理5年以上工作经验;3、具有建造师证书、中级以上职称证书;4、有良好的沟通能力及较强的执行能力,工作责任心强、事业心强;5、掌握工程质量、安全进度管理等相关专业管理知识;6、熟练使用CAD制图软件、工程资料软件及相关办公软件;5、负责在建工程项目部建设,制定公司生产管理制度并组织项目有效落实运行;6、负责公司项目文明工地创建、项目经济纠纷协调处理,负责对项目生产运行情况检查和监督整改;7、具有类似工作经验者优先。注:此岗位在公司机关任职。
三、安全主管(1名)
1、建筑工程、安全管理相关专业,本科及以上学历;2、具有房建/市政工程项目安全管理3年以上工作经验;3、取得安全工程相关证书优先;4、负责编制及更新公司的安全生产管理制度,并监督项目部落实;5、建立公司在建项目安全档案,通报在建项目、违章、违规查处情况;6、组织开展公司三级安全教育培训与交流,监督检查项目三级安全教育落实情况;7、编制公司安全检查计划,参与安全检查、复查工作,监督隐患的整改情况;8、参与安全事故的调查处理,危大工程的专家论坛会。注:此岗位在公司机关任职。
四、房地产会计(1名)
1、会计学相关专业,本科及以上学历;2、具有2年以上房地产会计从业经验,年龄22-40岁;3、取得初级以上会计职称证;4、熟悉房地产行业涉税知识及相关法律法规;5、熟悉用友、金蝶等财务软件及办公office软件;6、能够独立完成工程成本核算,正确计算各项税金,完成网上纳税申报工作。
五、土建预算主管(1名)
1、建筑工程相关专业,本科及以上学历,持有相关证书者优先;2、具有5年以上房地产成本控制从业经验,并能够熟练应用预算编制软件;3、能胜任预决算工作,掌握造价管理及相关专业知识任职资格;4、熟悉定额和清单报价程序体系;熟悉各工种市场行情;5、熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式;6、能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作;7、精通工程预算、结算、审核的流程,精通材料市场及其价格。六、规划设计(电气)(1名)
1、建筑工程相关专业,本科及以上学历,有设计院工作经验者优先;2、具有3年以上房地产从业经验,能够熟练应用CAD软件;3、具有工程师及以上职称证书;4、具有较强的创新能力和沟通能力;5、爱岗敬业、积极进取,具有良好的团队协作精神。
七、土建工程师(1名)
1、工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历;2、具有3年以上房地产或建筑公司土建现场施工管理经验,熟悉现场施工质量、进度、成本控制管理;3、具有工程师及以上职称证书,熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准,对土建工程成本管理及施工过程管理具有较强的把控能力。
(三)科员岗位招聘及任职要求(以下岗位可招聘实习或见习人员):
一、市场部科员(外勤)(2名)
1、建筑工程相关专业,大专及以上学历;2、具有1年以上类似工作经验,年龄35岁以下;2、具有高度的工作责任心和无私的敬业精神,把公司利益放在首位;3、具有较强的组织能力,协调能力和对外公关能力;4、熟悉电脑文字操作、PS软件,身体状态能适应本工作要求;5、熟悉建筑工程整个投标过程。
二、工程管理部科员(1名)1、建筑工程相关专业本科及以上学历;2、负责统计上报公司在建项目每月生产报表;3、负责公司内部资料及竣工资料的收集、建档、归档工作;4、负责组织各项目部外部工程类专业培训;5、负责项目部行政章与资料章刻制的申请文件的拟定 ;6、负责各项目重要工程管理文件的审核、盖章工作;7、此岗位系储备人员,后期将下派至项目部任职。
三、人事专员(2名)
1、人力资源专业本科及以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
四、法务专员(1名)
1、法学相关专业本科及以上学历,通过法律职业资格考试者优先;2、协调处理诉讼案件;3、能独立起草法律函件、合同。
五、市场部部长(建筑业)
1、本科及以上学历,建筑工程类相关专业优先考虑;2、具有3年以上建筑行业招投标管理经验;3、熟悉建筑工程整个投标过程、负责公司工程任务的承揽及相关招投标、公关活动;
4、负责组织投标,并校对、审核投标资料;开发潜在客户群,进行项目前期联络及洽谈,跟进项目承揽情况,维护客户关系;
六、市场部部长(投资类)
1、投资、经济类相关专业,本科及以上学历;2、具备丰富的金融知识,熟悉金融行业,具有3年以上证券、基金等金融工作经验;3、拥有优质的高端客户资源、渠道资源和广泛的社会关系;4、良好的团队合作精神,出色的团队建设能力、人际沟通能力、组织开拓能力;5、具有商务谈判能力、危机公关能力和资源整合能力。
七、市场部部长(贸易类)
1、本科以上学历,贸易、供应链管理、采购等相关专业优先;2、具有3年以上相关工作经验;3、具备行业内采购经理级以上的业务能力,谈判、沟通及协调能力,以及团队管理能力;4、具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承担一定的工作压力。
八、行政秘书
1、本科及以上学历,汉语言文学、中文、法律或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识;3、工作有条理,细致、认真;4、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;5、负责来访客人或者单位的接待工作及行政相关文件的整理、归档;
九、宣传专员
1、中文、汉语言类、新闻类专业本科及以上学历;2、具有2年以上编辑、文案撰写、企业文化推广等同类工作经验,企业宣传部门工作经历优先考虑;3、中文功底扎实,熟悉企业宣传业务,文字功底扎实、擅长撰写各类稿件,执行能力强;4、具有敏锐的洞察力、良好的策划力。
十、档案管理员
1、本科及以上学历,档案管理相关专业优先考虑;2、具有1年以上相关档案管理工作经验;3、熟悉档案管理办法、保密性强;3、严格遵守《档案法》、公司《档案管理制度》;规范档案管理、分类整理、排列有序、保密文件、档案查、借阅方便;4、性格开朗、思路清晰、做事严谨、有条理、责任心强;
(四)工资薪酬待遇:按照《工科实业集团有限公司薪酬福利管理制度》执行,管理岗位针对特殊人才可采取谈判工资制;科员岗位可招聘见习或实习岗位,见习或实习岗位薪资2500-3000元/月。
(五)社保及福利:五险、父母补助、免费午餐、节日福利、高温补贴、绩效奖金、免费停车、带薪年假等。
联系方式:
地址:西安市雁塔区西影路396号
联系电话:029-89833631
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