中建一局集团一公司河南分公司招聘公告（月薪10000+，福利丰厚）

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01PART公司简介

中建一局集团一公司河南分公司作为企业发展的龙头，积极响应国家中原崛起战略，于2013年进驻河南市场，以房屋建筑及基础设施建设为导向，先后承建了棚户区改造、商业住宅、学校、医院、商业综合、园林绿化、市政道路、轨道交通等多类项目，目前在施项目20余个，其中，郑州中牟绿博安置区为全国***安置区项目。截止到2017年底，河南分公司共承接项目总合同额近300亿元，总建筑面积近1600万平方米，累计完成产值近120亿元，累计创造利润近6.5亿元。位居中建股份公司河南市场前列！

  注重人才培养：河南分公司不断完善人才培养机制，人才队伍持续增长，人员素质稳步提高，公司规模不断壮大，员工执业资格、职称、高学历人员较逐年提升。截止目前已有员工1000余人，取得一级建造师、安全工程师、造价工程师等执业资格150余人。
       注重市场开拓：承接项目合同额逐年上升，五年提高近四倍，市场开拓区域由最初的中牟县延伸至郑州、开封、许昌等地。
注重品牌建设：五年期间观摩接待逾万人次，多次获得省级、集团级观摩工地、安全文明工地等多项称号，得到了政府领导及同行业单位的一致认可。
       注重品质履约：五年来，河南分公司先后完成中牟绿博安置区项目一期工程、学校项目、雁鸣湖卫生院项目、中医院项目、市政项目等多个项目，实现项目完美履约，共计收到政府、业主表扬信20余封。项目履约始终发扬“工匠精神”，用心做工程，铸建筑精品。
中建一局集团河南分公司欢迎有志之士的加入！

02PART招聘岗位

具体招聘如下

现场经理

1-1.5万/月

职位信息

中级职称，土建工程工程管理，施工管理，施工

1. 具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力；

2. 有5-8年以上的项目驻场工作经验；

3. 能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；

4. 能够管理和协调工程报建工作；

5. 做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。

6.具有一建证、***学历工程类或相关专业本科及以上学历者优先； 

项目总工程师

1-1.5万/月

职位信息

1全面负责项目部的技术管理工作。 

2建立健全项目部的技术管理体系与规章制度，明确项目部技术人员岗位责任制，积极推广应用新技术，不断提高施工技术水平和工程质量水平。 

3主持图纸内部会审，负责工程设计变更和洽商管理工作； 

4 组织本工程施工组织设计、施工方案、技术交底的编制、审批和落实工作。 

5 审核各分包商的施工组织设计与施工方案，并协调各分包商之间的技术问题。 

6负责总承包项目部的技术工作和土建、装饰装修、钢结构的深化设计工作，统一组织其它深化设计工作，并提供技术支持。 

7参加施工中质量事故的处理，负责技术处理方案的制定。 

8负责本项目技术标准管理 

9主持项目检验、试验工作； 

10新技术推广应用管理与科技研发报奖工作； 

11主持项目计量设备管理工作； 

12技术培训工作等。 

13领导工程资料管理组对工程资料进行收集、归纳、存档及管理。 

14及时组织相关单位和部门开展各阶段质量验收工作。

工程项目经理

1.5-3万/月

职位信息

工程管理，施工管理，施工

1. 具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力；

2. 有5-8年以上的项目驻场工作经验；

3. 能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；

4. 能够管理和协调工程报建工作；

5. 做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。

6.具有一建证、***学历工程类或相关专业本科及以上学历者优先；

施工员

6-8千/月

职位信息

一、工作目标

具体负责项目工程现场施工。

二、职责权限

(一) 负责所分管栋号分部或区域工程的进度、质量、安全、文明施工工作；

(二) 负责做好分包单位的施工组织、安全交底、技术交底，并监督分包单位对班组进行交底；

(三) 编制施工日记；

(四) 参与组织分项工程检验批的验收，参与所分管工程各项创优工作；

(五) 工程部经理交办的其他工作。

三、工作关系

(一) 所受督导：生产经理、工程部经理

(二) 所施督导：分包单位

四、任职资格

(一) 学识要求

1. 具有工业与民用建筑等相关专业大专及以上学历；

2. 具有施工员上岗证书和初级职称；

3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；

4. 具有一定的英语阅读水平；

5. 能够独立操作计算机完成本职工作。

(二) 工作经验

1. 具有3年及以上项目管理工作相关经验。

(三) 工作能力

1. 熟悉工程施工流程；

2. 具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。

(四) 心理品质

1. 务实，具有极强的敬业精神和责任心，有很强的感召力和凝聚力

(五) 年龄及健康要求

1. 身体健康

五、岗位薪酬：

公司薪酬待遇具体根据应聘者的素质、能力、工作经验、工作地点和岗位工作内容等面议。

技术部经理

0.8-1万/月

职位信息

负责施工组织设计、施工方案、技术措施、工序设计和工序标准、成品

保护方案、过程识别控制的具体编制和交底工作，并跟踪、督导落实；

参与施工项目的图纸会审、深化设计、洽商变更管理工作，协调甲方与

设计院；

负责解决施工技术问题；

负责组织项目图纸、技术资料管理工作；

负责组织项目施工过程中的工程试验和计量管理工作；

协助项目总工程师项目质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管

理体系工作；

项目经理交办的其他工作。

生产经理/现场经理

1-1.5万/月

职位信息

一、工作目标

协助项目经理或项目执行经理对施工现场的生产管理，主管工程部。

二、职责描述

(一) 参与制定施工项目的施工计划，并负责实施；

(二) 具体负责工程质量、环境、安全、进度、文明施工、CI、节能等的管理工作；

(三) 具体负责项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工程建设等创优工作；

(四) 组织编制项目各阶段计划，并负责实施；

(五) 负责各分包之间协调与管理；

(六) 负责现场劳动力使用计划、机械使用计划等配套计划的编制和实施；

(七) 协助项目经理组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；

(八) 负责机电、土建、装修等工作穿插与平衡；

(九) 根据公司的认证、评级工作安排，搞好施工现场的有关工作；

(十) 参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理；

(十一) 项目经理交办的其他工作

三、工作关系

(一) 所受督导：项目经理（执行经理）

(二) 所施督导：工程部人员

四、任职资格

(一) 学识要求

1． 具有建筑工程等相关专业大专及以上学历；

2． 具有注册二级建造师以上执业资格和中级职称；

3． 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；

4． 熟悉掌握项目管理方法；

5． 具有一定的英语阅读水平；

6． 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。

(二) 工作经验

1． 具有5年及以上项目管理工作相关经验，同时具有从事技术、质量及安全管理工作经历

(三) 工作能力

1． 熟悉工程施工流程；

2． 具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力。

(四) 心理品质

1． 忠诚敬业，责任心强，办事果断，富有团队精神

(五) 年龄及健康要求

1． 身体健康

前台

3-6千/月

职位信息

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

3、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

4、会开车，五官端正，身材匀称。

03PART薪酬福利

职位亮点

五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴专业培训绩效奖金年终奖金定期体检补充医疗保险

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企业联系方式

         

工作地点：郑州、开封、许昌、信阳等地。

联系方式：0371-56552355-678

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