北京市文化科技融资租赁公开招聘总裁及其他管理人员（北京）
北京市文化科技融资租赁股份有限公司（以下简称文化租赁）于2014年7月在北京市注册成立，是经北京市文化改革和发展领导小组办公室批准，在北京市国有文化资产管理中心指导下，由北京市文化投资发展集团有限责任公司联合有关央企、北京市国企、外企、民企等，共同设立的国有控股的混合所有制企业，现注册资本26.9亿元。
公司围绕北京市“全国文化中心、科技创新中心”建设，以无形资产融资租赁业务为特色，重点服务于文化、科技领域中小微企业。自成立以来，公司基于自身资源禀赋，立足北京、辐射全国，在向企业提供融资租赁支持的同时，也有效促进了相关企业加大研发投入的积极性。
去年以来，公司顺应内、外部环境和形势的变化，开启了转型发展新征程；公司将坚守初心使命，进一步聚焦主责主业，以“高质量发展”为主题，以“改革调整、转型升级”为主线，打造差异化经营模式，构建“一体两翼”业务格局，提升核心竞争力，实现社会效益和经济效益双丰收。
为进一步提高企业核心竞争力，满足公司提质发展的需要, 现面向内外部开展总裁及其他管理人员公开招聘工作。有关事项公告如下：
一
招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二
招聘岗位及人数
总裁 1人；
风险管理与法务部总经理 1人；
风险管理与法务部高级经理 1人；
人力资源部高级经理 1人。
三
基本要求
（一）政治素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策；
（二）具有良好的职业道德、遵纪守法，廉洁从业；
（三）具有强烈的事业心和责任感，积极主动、勤勉敬业；
（四）具有与岗位匹配的理论知识与从业经历。
四
岗位职责及任职资格要求
岗位职责及任职资格要求详见附件2
五
薪酬待遇
面向市场选拔优秀人才，提供具有竞争力的薪酬待遇。
六
招聘程序
（一）总裁岗位招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、履历评估、笔试、面试、综合评审、考察任用等相关程序进行。
（二）其他管理人员招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、综合评审、考察任用等相关程序进行。
七
报名时间及方式
（一）报名时间：
2023年4月10日至2023年5月10日17:00。
（二）报名方式：
应聘人员须符合公布的岗位任职要求（见附件2），每人限报1个岗位。报名人员须将《岗位报名表》（见附件1）和相关报名材料放置在一个文件夹内，文件夹命名为“应聘岗位+姓名”，进行压缩并发送至招聘报名专用邮箱zhaopin20230406@163.com。符合招聘条件且有应聘意愿的人员须在规定日期内按要求报送材料。
（三）报名材料：
1.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书等电子扫描件；
2.近期本人1寸正面免冠彩色照片电子版（以“应聘岗位+姓名”命名）；
3.填写完整的《岗位报名表》（见附件1）（签字部分请用黑色签字笔以手写方式签名）；填写完毕后发送《报名表》（Word版一份，PDF版签字版一份）至报名专用邮箱；
4.近三年工作业绩报告（1200字左右）（报名总裁岗位需提供，格式要求及模板见附件3）；
5.其他要求提供的材料。
应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。
（四）报名咨询联系人及电话：
许老师：18810453109
冯老师：17812172265
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
八
招聘程序
（一）应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密。
（二）通过资格初审的应聘人员，我们将通过电话告知后续具体安排，请务必提供准确的联系方式。
（三）本公告由北京市文化科技融资租赁股份有限公司负责解释。
九
附件
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北京市文化科技融资租赁股份有限公司
2023 年4月 10日
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