银河证券证券金融总部、财富管理总部招聘（北京）

中国银河证券股份有限公司证券金融总部招聘公告

中国银河证券股份有限公司证券金融总部，负责公司融资融券业务和股票质押回购业务等信用业务及基于信用业务开展的创新融资业务，致力于打造成为公司信用交易的经营管理和风险控制中心以及综合金融服务的协同平台，推动公司资本中介业务及财富管理业务转型。根据业务开展需要，我司现公开招聘相关业务人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职责及任职资格要求

本次公开招聘两融业务经理岗、融券业务岗、融券交易岗、股权激励融资业务拓展岗、系统管理岗、数字化运营岗；工作地点：北京。

招聘岗位任职资格要求和主要职责如下：

（一）任职基本要求

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导，在同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。

2.正直诚信、勤奋敬业。

3.取得硕士研究生及以上学历学位，且同时具有全日制大学本科学历和学士学位。 

4.具有证券从业资格。

5.具备良好的政治素养、职业素养，具备较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力，具备较强的执行力和团队合作意识。

6.熟练使用OFFICE等日常办公软件。

（二）招聘岗位职责和岗位要求

1.两融业务经理岗

主要职责：组织开展融资融券产品和策略的宣传、培训、推广和营销等工作；为高净值客户和专业机构客户提供差异化融资融券服务；跟踪研究监管动态和行业创新动态，开展融资融券交易等业务相关产品和服务创新工作；跟踪市场动态,收集分支机构及客户业务需求，开展业务调研及市场分析，分析和满足客户融资融券业务需求；负责对分支机构提供融资融券业务、券源开发业务拓展支持等。

任职要求：经济、金融、会计、市场营销、数理统计、信息技术等专业，2年以上证券行业工作经历，能接受频繁出差。

2.融券业务岗

主要职责：对接公募、保险等金融机构、上市公司股东等机构股东，设计综合金融服务方案开发券源；对接私募、QFII/RQFII、信托、资管等机构客户，提供融券及综合金融服务，对接客户日常沟通及服务；组织开展融券业务和策略的宣传、培训、推广和营销等工作；对接客户的券源需求，通过转融通和自营借券等方式为各类型融券客户筹集券源，完成撮合匹配；研究及跟踪融券市场热点和业务变化趋势，定期汇总整理定期报告；协助完成部门安排的其他工作。

任职要求：经济、金融、会计、市场营销、数理统计、信息技术等专业，2年以上证券行业工作经历，能接受频繁出差。

3.融券交易岗

主要职责：对接客户的券源需求，通过转融通和自营借券等方式为各类型融券客户筹集券源，完成撮合匹配；负责公司券池管理工作，负责券池流动性、定价、融出管理等工作；负责自营券源管理、账户资金管理、保证金管理等工作，负责系统需求提出、功能测试上线等工作；协助进行公募、保险、信托、资管、私募、QFII/RQFII、上市公司股东等的证券借贷业务综合金融服务方案设计，对接交易执行、沟通及服务；研究及跟踪融券市场热点和业务变化趋势，定期汇总整理定期报告；协助完成部门安排的其他工作。

任职要求：经济、金融、会计、市场营销、数理统计、信息技术等专业，2年以上证券行业工作经历。

4.股权激励融资业务拓展岗

主要职责：全流程参与上市公司股权激励、员工持股计划融资项目服务，负责上市公司股权激励、员工持股计划业务培训与客户拓展；负责为客户提供定制化融资方案，进行项目尽职调查、资料准备，全流程负责融资方案的落地实施，及后续持续管理等工作；负责跟踪和分析股权激励业务的行业动态，及时开展业务调研、市场数据分析、监管政策跟踪；参与优化完善公司股权激励服务相关业务系统；按需参与上市公司回购咨询项目、上市公司董监高合规交易、上市公司信息披露等相关培训答疑。

任职要求：经济、金融、会计、法律、市场营销、数理统计等专业，2年以上证券行业工作经历，有股权激励/股权架构设计/薪酬绩效相关工作经验优先；能接受频繁出差。

5.系统管理岗

主要职责：负责履行融资融券、股票质押和行权融资业务运行类参数设置或变更的审批手续，及时向结算管理部提交设置申请，并负责对信息技术部设置的有关融资融券业务的运行类参数进行核查；负责部门内对单客户进行业务参数设置，包括合约展期、个性化维持担保比例、个性化集中度等设置；为营业部各项业务提供技术支持。

任职要求：信息技术、数学等相关专业，2年以上软件项目管理经历。

6.数字化运营岗

主要职责：负责梳理、设计并规划部门数字化运营体系，推动相关体制机制建设；负责收集整理部门数字化运营需求，并统筹协调相关数字平台建设与运营管理；负责协助推动部门数据分析基础体系的系统建设工作，并根据工作实际提出系统优化建议；负责运用部门数字化运营体系协助业务团队开展线上业务拓展活动；负责协助业务团队建立客户分析体系并实现平台化，为部门制定经营策略提供数据支持；负责运用部门数字化运营体系对运营工作效率等进行跟踪分析，提出管理流程优化建议；负责进行同业调研，搜集可比券商信用业务数字平台建设情况，并据此优化自身；负责完成领导安排的其他工作。

任职要求：金融科技、互联网金融、数字经济、计算机、数学、统计学等相关专业；2年以上金融行业或互联网公司工作经历，精通数据分析和项目管理。

二、薪酬待遇及应聘方式

（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。

（二）应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》，填写完毕后，将该报名表、学历学位证书、学历学位认证等材料发至邮箱：[e-mail] 。(请在邮件标题注明拟应聘岗位名称及应聘人员姓名，如“应聘证券金融总部XX岗-XX”)

（三）自此公告发布之日起接受报名。公司有权根据报名情况对截止时间进行适当调整。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密，应聘资料恕不退还。

相关附件

 应聘报名表.docx

中国银河证券股份有限公司财富管理总部招聘公告

银河证券财富管理总部以客户为中心，融合证券经纪、金融产品、投资顾问、证券金融、机构服务等业务，依托“中国银河证券”APP等智能交易工具、分支机构网点优势，为客户提供多元化、智能化、专业化、策略化服务。为适应并支持公司发展需要，现公开招聘相关业务人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职责及任职资格要求

场内基金交易支持岗；工作地点:北京。

招聘岗位任职资格要求和主要职责如下：

（一）任职基本要求

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导，在同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。

2.具备良好的政治素养、职业素养，作风严谨、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战，正直诚信、勤奋敬业。

3.取得硕士研究生及以上学历学位，且同时具有全日制大学本科学历和学士学位。

4.具有证券从业资格。

5.具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力；具备较高的执行力和团队合作意识。

6.具备所聘岗位所需的健康条件。

7.熟练使用OFFICE等日常办公软件、具备良好的文字能力。

（二）招聘岗位职责

岗位职责：负责场内基金交易（包含ETF、LOF、REITs等品种）交易策略及量化策略的研究与开发；负责协同公司信息技术部门，开发及优化交易管理系统，结合业务策略进行系统实现；负责研究跟踪国内外同业内基金交易服务现状、发展趋势以及主要战略，跟踪推动公司场内基金交易市场份额提升类工作的落实和促进；负责拟订公司场内基金交易服务的发展规划，整合公司各项交易服务工具、能力，形成可输出的推广内容和方案并推动落地；负责场内基金交易的日常业务管理，确保业务运维与支持措施的顺利实施；完成上级交办的其他工作。

专业要求：经济学、金融、统计等及相关财经类专业。

二、薪酬待遇及应聘方式

（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。

（二）应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》，填写完毕后，将该报名表、学历学位证书、学历学位认证等材料电子版发至邮箱：[e-mail] (请在邮件标题注明拟应聘岗位名称及应聘人员姓名，如“应聘财富管理总部XX岗-某某”)。

（三）自此公告发布之日起接受报名。公司有权根据报名情况对截止时间进行适当调整。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密，应聘资料恕不退还。

相关附件

 应聘报名表.docx

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