内蒙古出台拒不支付劳动报酬罪认定标准

来源：新华网呼和浩特３月１８日电（记者李云平）

内蒙古最近出台涉嫌拒不支付劳动报酬罪认定标准，拒不支付一名劳动者３个月以上劳动报酬且数额在５０００元以上的或拒不支付１０名以上劳动者的劳动报酬且数额在３万元以上的都将被认定涉嫌犯罪。

据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅介绍，内蒙古各级劳动监察人员在办理欠薪案件过程中，对未能达到立案标准的，在实施行政处理后对欠薪企业法人予以失信惩戒；达到涉嫌拒不支付劳动报酬罪标准时，将判定该案涉嫌犯罪，并撰写《涉嫌犯罪案件情况调查报告》报本部门审批。

按照规定，内蒙古各级公安机关在接受人力资源和社会保障部门移送的涉嫌拒不支付劳动报酬案之日起３个工作日内进行审查。如认为有犯罪事实需要追究刑事责任的将依法决定立案，并在作出决定之日起３个工作日内书面告知人力资源和社会保障部门。

目前，内蒙古各级人力资源和社会保障部门已公布劳动监察举报投诉电话，设立投诉举报信箱、邮箱，将及时接待、受理举报投诉。