赛尔康40个工程师岗位大招聘！
赛尔康公司主要从事研发和生产用于手机和其他电子设备的充电器，是手机和平板电脑充电器的市场领导者，客户主要为国内外各大知名手机制造商。
赛尔康在中国、巴西和印度设有生产基地，在美国、巴西、韩国、日本以及台北设有销售中心和办事处,全球拥有约12000名员工。
赛尔康于2002年正式开始在中国运营，赛尔康技术（深圳）有限公司位于深圳市宝安区沙井芙蓉工业区，是国家评定的“高新技术企业”，并连续多年获得深圳市“工业百强企业”、“纳税百强”、“ 外贸出口百强”、“ 劳动用工守法诚信企业”等荣誉称号。赛尔康深圳现有2000多名员工，主要从事研发、货源、制造、销售和服务工作。
因业务发展需要，现诚聘以下岗位
下面分模块给大家一一道来
一、研发部
1、电源工程师
主要职责：
1）在项目中为电子设计负责人，完成项目要求的电子设计工作，解决项目从设计到量产的电子设计相关问题，确保电子设计达到项目计划，成本和品质的要求；
2）充电器, 适配器开关电源设计，包括方案评估，变压器计算，PCB设计，EMC整改等；
3）准备电子设计文件，包括产品设计验证报告和项目设计评审文件。
招聘要求：
1）电力电子，电气工程及自动化、电子技术等相关专业。本科4年以上，硕士2年以上电源研发设计经验（优秀应届生亦可考虑）；
2）扎实的电力电子技术基础，掌握开关电源flyback, LLC, PFC…等功率电路原理和控制芯片的设计应用；
3）熟练掌握开关电源EMC设计，热设计和PCB设计；能独立完成电源项目的设计工作；
4）自我驱动能力强，工作积极主动，思路清晰；
5）优秀者可考虑为高级工程师（主管级）或者主任工程师（经理级别）。
2、EMC 工程师
主要职责：
1） 能够根据IC设计指引进行新项目变压器计算分析；
2） 新项目EMC设计支持,对EMI问题进行定位和整改；
3） 变压器新技术开发，新磁芯材料和新骨架等的开发，市场和竞争对手技术分析；
4） 收集整理变压器开发中的经验，分享到设计团队。
招聘要求：
1）本科以上电子相关专业；
2）有小功率开关电源EMC设计整改经验；
3）熟悉变压器设计和工艺；
4）有EMC工程师经验者或在EMI测试机构任职的优先考虑；
5）优秀者可考虑为高级工程师（主管级）。
3、PCB设计工程师
主要职责：
1）印刷电路板设计和优化；
2） 印刷电路板拼板设计和优化；
3） 印刷电路板设计检查表跟进；
4） 印刷电路板相关问题的分析。
招聘要求：
1）专科及以上学历，可考虑优秀应届生；
2）英语听说读写良好；
3）两年AC-DC电源印刷电路板设计经验。
4、结构工程师
主要职责：
1）评估客户规格和技术可行性，针对规格中存在的问题提出自己专业的反馈意见；
2）依照项目时间安排，完成产品的机构设计工作，包括3D/2D及项目评审需要的文件；
3）制作BOM表并提供产品报价所需的信息；
4） 进行产品设计公差分析及提供DFMEA报告 ；
5） 跟踪样品制作，分析制样过程中发生的不良问题并提供改善方案；
6） 跟踪产品测试验证，分析测试过程中发生的不良问题并提供改善方案；
7） 承认新的机构零部件，包括塑胶件，五金件，包装件及其他；
8） 对量产阶段的产品及工程变更提供技术支持。
招聘要求：
1. 本科及以上 ，普通话良好，英文可读写；
2. 具备3年以上电子产品的结构设计经验，熟悉产品开发流程；
3. 熟悉塑胶产品的设计，熟悉塑胶产品的成型工艺及表面处理；
4.了解塑胶模具及其制造工艺；
5. 拥有失效模式分析的基本技能，具备解决制程不良的能力；
6. 精通UG和Team center者优先；
7. 熟悉超声工艺者优先；
8. 优秀者可考虑为 高级工程师（主管级）。
5、Project Manager
Key Responsibilities:
1) Manage development projects of power supply for mobile and portable products to meet technical, cost and schedule requirement;
2) Develop and maintain project management system;
3) Interface with sales/marketing, R&D and production team on product development and product transfer from R&D to production;
4) Provide technical support to sales and customers.
Key Requirements:
1) College or above，degree in engineering or related disciplines, postgraduate degree will be a plus;
2) More than 7 years of working experience in power supply or electronic industry with at least 2 years in technical management position;
3) Able manage and lead a highly skilled cross functional team;
4) Understand power supply or electronic industry in general including knowledge of costs, manufacturing process, quality and documentation system;
5) Excellent knowledge in electronic product design and manufacturing;
6) Posses knowledge in components of electronic product including cost, manufacturing process and characteristics of the components;
7) Fully computer literate including knowledge of project management and engineering software;
8) Strong leadership qualities, interpersonal &communications skills;
9) Good English/Chinese verbal and written communication capability;
10) Able work independently and work under pressure to meet frequent deadlines.
6、波峰焊工程师
主要职责：
1）跟进处理波峰焊异常;
2）确认并调整波峰焊参数及波峰焊曲线;
3）波峰焊日常维护;
4）波峰焊治具的设计，确认及维护;
5）波峰焊工站员工的培训。
岗位要求：
1）大专及以上学历，至少五年以上波峰焊工作经验；
2）熟悉各类波峰焊机器，例如Heller，Soltec， JT；
3）良好的中文沟通能力；
4）优秀者可考虑为高级工程师（主管级）。
二、测试&认证中心
1、安规认证工程师
主要职责：
1）根据客户和相关认证要求申请第三方报告和证书；
2）对产品标准的收集及团队内部分享；
3）参与设计中对产品标准化的需求。
招聘要求：
1）大专及以上学历，英语书写流利；
2）2-3年安规工程师经验。
三、自动化研发部
1、电气开发部主管
主要职责：
1）负责自动化设备的电气的研发、编程、和电气设计任务；
2） 负责有关电气图绘制、电气元件选型、程序的书写，负责设备中相应电气资料、手册、型号的收集、整理、分析并考证可行性；
3）制定电气程序设计标准，电气图纸设计规范标准；
4）分配电气工程师工作任务，帮助电气工程师在项目调试中遇到的较复杂的问题；
5）审查公司项目中电气元件的合理选型，编写常用电气产品通用程序控制模块；
6）编写项目主体程序框架，以便公司项目较好的延续性，节省成本。
招聘要求：
1）大专（含）以上学历；
2）八年以上设备电气设计工作经验，有2年以上团队建设和管理经验，电气工程、电气自动化相关专业优先；
3）熟悉PLC工作原理、自动控制原理，具有电力电子基本知识；精通西门子、三菱等PLC以及HMI、伺服等常用元件的控制应用，熟悉各种通讯协议；
4）能高质量的完成设备电气原理图、电气元件选型、电气布局图、电柜钣金图等设计；
5）精通ABB，FANUC，YAMAHA，KUKA等机器人的编程及异常处理；
6）有独立解决问题的能力、有较强的韧性和毅力，有良好的职业素养。
2、电气工程师
主要职责：
1）按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统，电路图和布局图。
2）根据客户的要求提供解决方案。负责设备电气控制系统的调试。
3）严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作。
4）根据项目预算配制电气控制元件。在最终装配前向相关人员解释设计要点。
5）协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项，根据实际需求参与项目安排。
6）履行部门主管安排的其他工作。
招聘要求：
1）大专（含）以上学历；
2）电气类相关专业毕业，三年以上自动化设备电气设计经验；
3）能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；
4）熟练掌握使用CAD或Eplan制图，熟练掌握一种PLC（西门子、欧姆龙、三菱、台达、AB等）、HMI编程，掌握伺服电机的设计及造型，了解EtherCAT等工业总线的使用；
5）综合素质突出者可适当放宽要求。
3、机构工程师
主要职责：
1）根据客户提出的需要，进行自动化设备的方案设计及可行性分析评估，并完成自动化设备的详细3D,2D图档的设计；
2）完成项目中相关机械设计工作；
3）与电气工程师配合，制作设计方案；
4）指导组立工程师、完成现场调试；
5）完成设备改善，书写设备说明书。
招聘要求：
1）大专（含）以上学历；
2）具有3年以上非标自动化设备设计岗位工作经验、常用自动化标准件的选型、工装夹具设计与机构调试等方面有相关的经验；
3）能熟练运用SolidWorks等常规绘图软件；
4）能够完成非标自动化项目的3D设计图纸、2D图纸标注出图、零件BOM表制作，设备操作说明书，维修保养说明书，完成项目文件的书写、整理；
5）熟悉常用金属和非金属材料的机械加工工艺；
6）具有团队协作意识、成本意识。
4、自动化设备维护主管
主要职责：
1）根据相关工艺文件，调试设备，确保设备正常运行。
2）解决生产过程中的设备异常问题，降低停机时间。
3）懂设备原理，可调试超声波焊接，点胶机，自动插件机，自动包装机，自动焊锡机等。
4）对生产设备进行预防保养及维修。
招聘要求：
1）大专或以上学历；
2）在制造业有5年以上设备保养、维护工作经验；
3）5年以上电子制造工作经验，1年以上管理经验；
4）良好的沟通能力和执行力。
5、自动化设备维护工程师
主要职责：
1）根据相关工艺文件，调试设备，确保设备正常运行；
2）解决生产过程中的设备异常问题，降低停机时间；
3）懂设备原理，可调试超声波焊接，点胶机，自动插件机，自动包装机，自动焊锡机等；
4）对生产设备进行预防保养及维修。
招聘要求：
1）Education/学历：大专或以上；
2）在制造业有2年以上设备保养维护工作经验；
3）2年以上电子制造工作经验；
4）良好的沟通能力和执行力。
6、PMC兼工程管理
主要职责：
1）负责项目接单后的各阶段的生产计划时间安排以及跟踪和协调；
2）负责订单物料请购，采购进度的跟催，每日向直属上司反馈各项目进度；
3）负责各案件明细文件归档，物料的日、周报表制作；
4）指导仓管员工作、并监督、管理仓库运行；
招聘要求：
1）大专（含）以上学历，具备基本的英语应用能力；
2）有2年及以上自动化设备制造企业的业务、PMC岗位经验,或制造企业PMC岗位工作经验；
3）熟悉ERP操作系统，有成本核算能力；
4）负责生产计划排程、物料管控、请购、跟催；
5）文档汇总、日报、周报表制作,精通office等办公软件的使用；
6）较好的沟通协调能力，有正确的制造业企业文化认知和工作耐心。
四、工程部
1、SMT 工程师
主要职责：
1） SMT 工艺设备问题解决；
2） SMT设备管理、维护；
3） SMT产线品质及抛料率改善；
4）负责生产线机种切换；
5） 对SMT生产相关人员进行培训；
6）SMT备品消耗和成本控制。
任职要求：
1）大专及以上学历，至少3年以上SMT工作经验；
2）熟悉NXT2/3贴片机，Dek/MPM 印刷机，回流焊（soltec，JT）,AOI 检测设备；
3）基本的英文沟通能力；
4）能接受两班倒。
2、SMT 技术员
主要职责：
1）根据相关工艺文件调试设备，确保设备正常运行；
2）解决生产过程中的设备异常问题，减少停机时间；
3）对SMT相关设备进行预防保养及维护。
招聘要求：
1）高中及以上学历；
2）在制造业有2年以上SMT相关设备保养维护工作经验；
3）了解设备原理，上板机, NXT,印刷机，回流焊，AOI，SPI；
4）能接受两班倒。
3、ME 工程师
主要职责：
1） 负责自动装配线的设备和夹具的维护及保养;
2） 负责非标自动化设备的问题解决;
3） 提高设备的良率和使用效率。
任职要求：
1）大专及以上学历，至少3年以上超声波工作经验;
2）4年及以上电子制造工作经验;
3）基本的英文沟通能力;
4）能接受两班倒。
4、ME技术员
主要职责：
1） 根据相关工艺文件，调试设备；
2） 解决生产过程中的工艺异常问题；
3） 懂设备原理调试，超声波焊接，点胶机，自动插件机，自动包装机，自动焊锡机；
4） 生产夹具的改善，保养维修。
招聘要求：
1） 中专、高中或以上学历，在制造业有2年以上工作经验，在电源充电器行业有相关经验优先；
2）了解自动化组装生产流程优先；
3） 具备的良好的沟通能力及团队合作意识，视力良好，能接受两班倒。
5、测试工程师
主要职责:
1） 测试工艺设备问题解决；
2） 测试设备管理、维护；
3） 测试直通率提升；
4） 老化设备管理，维护；
5） 测试备品消耗和成本控制。
招聘要求：
1）大专及以上学历，基本的英文沟通能力；
2）熟悉电源类产品测试系统；
3）有软件编程经验的优先；
4）至少3年以上测试工作经验；
5）能接受两班倒；
6）优秀者可考虑为 高级工程师（主管级）。
6、测试技术员
主要职责：
1） 测试工艺设备问题解决；
2） 测试设备调试、维护；
3） 测试夹具的改善和保养；
4） 老化设备管理、维护。
招聘要求：
1） 高中、中专及以上学历，至少2年以上测试工作经验;
2） 熟悉电源类产品测试系统；
3） 视力良好，能接受两班倒。
7、工艺工程师
主要职责：
1） 生产工艺的制定；
2） 不良产品分析改善；
3） 人力需求及产能的确定；
4） 生产线优化优化。
招聘要求：
1） 大专及以上学历，有一定的英文基础；
2） 3年及以上电子制造业PIE工作经验；
3） 能接受两班倒。
8、工艺技术员
主要职责：
1）熟悉电子产品的生产流程，熟悉制作SOP/MPI；
2）熟练工装治具、维护改善等；
3）针对产线工艺问题，提出可行性改善方案，协助产线解决工艺问题，优化产线效率，提高产能。
岗位要求：
1）大专或以上学历，电子相关专业，有一定英语基础；
2）相关PIE工作经验两年优先考虑；
3）基本的电路分析及逻辑分析能力，熟练使用Office办公软件；
4）能接受两班倒。
五、生产部
1、Production Manager
Key Responsibilities：
1）Implement and control production schedule to meet production target;
2）Manage and optimize resources to support changes and project transfer;
3）Develop production staff skills to improve productivity and efficiency;
4）Monitor production progress and drive corrective actions for improvement;
5）Control and reduce production cost-scrap, consumables and labor consumption;
6）Ensure healthy and safety production;
7）Prepare and maintain production reports.
Requirements:
1) 10 years experiences in foreign manufacturing corporate or big private enterprise;
2) At least 3 years experiences in production manager position;
3) Strong interpersonal ability and communication skills;
4) Solid Problem solving and analytical skills;
5) Skillful use PPT and Excel for presentation.
注意：此岗位要求半个月倒一次夜班
2、Production Supervisor
Key Responsibilities:
1) Manage daily production operations to meet target with minimum resources;
2) Ensure that operators work right the first time according to TQC and WI/MPI;
3) Improve line productivity, reduce cycle time, scrap and waste;
4) Control production equipment properly to prevent damage and lost;
5) Work with team member on quality, process and yield continuous improvement;
6) Coordinate with related people to resolve day to day production problems;
7) Coordinate with related people to resolve day to day production problems;
8) Keep the discipline and production cleanliness to ensure the operators work in a safe environment.
Requirements
1) College degree above Fluency in English and Chinese;
2) 5 years’ experiences in foreign manufacturing corporate or big private enterprise;
3) Good communication skills and team work player;
4) Can work under pressure and on shifts;
5) Can use PPT, Excel for data summary and presentation;
注意：此岗位要求半个月倒一次夜班
六、品质部
1、Senior Quality Engineer
Key Responsibilities:
1) As customer contact window, to liaise with customers on new product specification and quality standard, quality plan and guideline;
2) Leading early product quality involvement and identifying risk evaluation of new product development phase to reduce the quality and reliability risk in mass production, customer side and field. i.e. CCR, KPI, DFMEA, GR&R, PFMEA, Control Plan;
3) Leading quality team to liaise with internal / external customers on critical product quality issues. To organize regular quality review meeting on KPIs (i.e. RTY, DPPM, LRR, CoQ, etc.) to facilitate continuous quality improvement;
4) Submit 8D reports to customer quality complaints, verifying and following the actions’ implementing and effectiveness;
5) Perform other related duties and assignments as required.
Requirements:
1) College degree or above, good communicate skills, in both English and Mandarin;
2) Over 5 year’s quality management control experience in Electronic Manufacturing Service (EMS) industry; Good industrial knowledge;
3) Be familiar with OEM/ODM/EMS operations in multinational companies as well as the product portfolio and production process control of Power Solution, Adapters etc;
4) Basic knowledge in electronics, circuit diagram, Cable Assembly, PCBA, Injection Molding, SMT, Wave Soldering, USW etc;
5) Self-motivated, proactive, personal energy to welcome and deal with the speed of change and can work under pressure.
2、品质技术员
主要职责:
1) 支持品质工程师新项目的跟进，支持工程师工作；
2) 在NPI或者正式投产中做数据统计；
3) 跟进产品的KPI,推动产品的持续改善；
4) 跟进IPQA巡检点，改善措施和有效验证。
招聘要求：
1) 大专及以上学历，电子类专业，有一定英语基础；
2) 2年以上品质管理经验，有手机充电器行业品质相关经验优先；
3) 有相关电子知识、机械知识、统计学知识，熟悉品质相关工具；
4) 工作积极主动，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；
5) 能接受两班倒。
3、SQE
Key responsibilities:
1) Manage project material quality issue;
2) Communicate with PL/NPI team to understand material issues, push supplier to take FACA to improve material failures;
3) Keep tracking material improvement progress and verify the correct action effectiveness;
4) Based on material shipment plan, contact supplier to arrange SI onsite inspection;
5) Coordinate IQC to perform inspection on fixtures/jigs and prepare qualification report;
6) Perform the audit to supplier process and quality system to ensure continue improvement requirement;
7) Communicate with supplier for GR&R/Correlation test for new component/part approval.
Requirements:
1) College degree or above, good English skill including writing and verbal;
2) More than 3 years’ experience on manufacture quality control field;
3) Solid understanding of process engineering, manufacturing quality systems and ISO9000 site audit requirements;
4) Must be familiar with plastic injection/stamping process, mechanical/electrical parts.
4、FA Engineer
Key responsibilities:
1) Leading daily failure analysis (FA) for the defects from production line in time;
2) Prepare the FA report and send to internal quality team and customer for review;
3) Support quality team or other related team to dig out the root cause of failures, include production failure and customer complaint;
4) Support QE to prepare the 8D report for customer.
Requirements:
1) College degree or above, good communicate skills in both English and Mandarin;
2) Over 5 years failure analysis experience in Electronic Manufacturing Industry;
3) Be familiar with power/adapter circuit analysis and electronic design experience is preferred;
4) Good knowledge in power/adapter assembly process, dip soldering process;
5) Good knowledge in power/adapter testing with Chroma 8000;
6) Aggressive, Self-motivated, proactive, quick response and can work under pressure.
5、DQE
Key Responsibilities
1) Make quality planning, implementation, tracking, evaluation and improvement for new product.
2) Development of reliability test requirements and quality standards related to new products, to ensure the quality problems of new product can be effectively and timely improved.
3) Solve quality problems before mass production, and track and improve design problems in mass production and customer audit problems.
4) Submit 8D reports to customer quality complaints, verifying and following the actions' implementing and effectiveness.
Requirements:
1) Bachelor degree or above, good communication skills in both English and Mandarin.
2) Over 2 years quality management control experience in Electronic Manufacturing Service (EMS) industry.
3) Familiar with the application quality management tools of SPC/MSA.
4) Self-motivated, proactive, personal energy to welcome and can work under pressure.
5) Having Experience in quality department of power solution adapter industry is preferred.
七、人事部
1、招聘专员
主要职责：
1）负责员工招聘工作的开展以及进度的控制、面试评估；
2）负责职员招聘工作的初步筛选、面试、背景调查等事项；
3）招聘渠道的维护、开发及优化工作；
4）办理雇员入职、离职、变更、转正等手续，并不断完善相关工作流程；
5）人事系统及相关数据的录入及维护，确保及时和准确无误；
6）人事档案管理，保证雇员的人事档案完整，包括劳动合同新签与续签；
7）相关人事报表的整理和制作。
招聘要求：
1) 本科或以上学历，人力资源相关专业；
2) CET-4或以上, 良好的听说读写能力；
3) 2年以上人事相关工作，有500人以上企业相关经验者优先考虑；
4) 熟悉各种招聘渠道，具备良好的人才甄别与测评方法与技巧；
5) 熟练使用办公软件，尤其是excel的操作，熟悉相关的劳动法律法规及动态；
6) 良好的沟通协调能力及团队合作意识；
7) 细心、勤勉、有上进心且有良好职业素养。
八、安全与工程设施部
1、EHS 工程师
主要职责；
1) 负责推进公司EHS体系，制定相关体系文件，确保体系有效运行；
2) 负责公司化学品安全管理，新导入化学品的环境安全评价，建立化学品使用清
单，定期跟进使用状况；
3) 负责公司职业病管理，包括岗前、岗中、离岗体检，职业危害因素定期检测等并形成台账记录；
4) 负责公司EHS培训，编制EHS培训教材，实施新员工三级安全教育及在岗职工的安
全培训；
5) 负责定期识别EHS国家相关法律法规，并进行合规性评价；
6) 负责推动公司节能减排工作。
招聘要求：
1) 大专以上，英语读写流利；
2) 2年以上EHS相关工作经验；
3) 熟练使用办公软件；有节能减排工作经验的优先。
2、电工
主要职责：
1）负责工厂供配电设备、供水设备、空压机设备日常维修和保养；
2）负责建筑物日常巡查，发现问题并及时解决问题，确保办公室和宿舍保持正常使用状态；
招聘要求：
1）高中、中专及以上学历，持有低压电工作业证；
2）2年以上工厂供水供电设备维修的经验；
3）工作态度积极热情，吃苦耐劳，服从领导安排；
4）能接受两班倒。
九、行政部
1、安保专员
主要职责：
1）组织、培训、管理公司保安队伍，规划落实保安队伍按照要求和标准做好日常工作，不断提高服务质量；
2）熟悉消防系统，消防器材的使用与维护；
3）监督管理厂区人员和货物的进出，确保公司财产和人员安全；
4）维护厂规厂纪，严格督促员工遵守厂规厂纪, 组织并参与夜班巡查；
5）定期汇报工作进展、存在风险和解决建议；
6）协助宿舍卫生巡查等工作。
招聘要求：
1）大专及以上学历，视力良好，仪表端庄大方；
2）3年以上安保专员工作经验；
3）组织协调能力强，能妥善处理日常各种事务和突发事件；
4）退伍军人或具有消防证优先考虑。
2、行政助理
主要职责：
1）公司VIP车辆 &公务和加班&上下班车人员等车辆的安排和调整；
2）监督清洁外包公司的服务质量并对发现的问题予以改善和落实；
3）部门内部所有文件的签发 & 派发工作的跟进及其他有关文件的整理存档管理;
4）饮用水检测&维修&滤芯更换跟进。
招聘要求：
1）大专或以上学历，具备基本的英语听说能力，熟悉电脑操作；
2）3年行政相关工作经验；
3）熟悉7S和宿舍管理优先；
4）优秀的沟通协调能力及应变能力，有责任心。
十、财务部
1、总账主管
主要职责：
1） 根据财务制度要求及时、准确的处理费用报销初审和入账；
2） 固定资产管理、应付账款、应付账款流程优化以及科目的管理， 每月与相应子模块进行对账；
3） 审核出纳岗位的日常工作，优先流程；
4） 协助总部进行本公司财务系统的上线和测试，并根据子公司业务情况提供专业建议；
5） 协助会计经理进行税务项目的会计处理。
招聘要求：
1） 大学本科，专业：会计、审计、财务管理等相关专业, 中级会计以上职称 ；
2） 英语会基本的读和写；
3） 可以熟练使用outlook， excel , PPT等办公软件，有SAP、上市公司工作经验优先考虑；
4） 逻辑思维清晰，有良好的沟通能力和组织能力，性格乐观、积极向上 ；
5） 3年以上同等岗位相关工作经验；
6） 能够承受一定的工作压力。
2、 Cost Accountant
Key Responsibilities:
1） Supporting on cost analysis for cost saving project and new production to find opportunities on cost reduction, Work with functional header /department header to achieve plant performance and saving target;
2） Prepare the weekly P/L report and gross margin report, cost analysis and control;
3） Monthly closing and cost analysis;
4） Issue standard cost in the SAP;
5） Prepare the business review report;
6） Other assignment from supervisor etc.
Requirements:
1） Bachelor degree in accounting, auditing, management accounting;
2） Fluent in written English;
3） Skilled use of office software. Eg: outlook, excel and PPT;
4） Clear logical thinking, organized, good communication, cheerful personality, positive;
5） Finance background and 2 years above professional experience in equivalent position;
6） Able to work under pressure.
3、合并报表会计
主要职责：
1） 核对集团内、模块间往来账务，BG层面合并财务报表；
2） BG管理报表的收集与合并，与各地沟通并分析异常数据；
3） SAP基础设置日常维护；
4） 协助上线HFM合并报表系统，并参与测试。
招聘要求：
1） 全日制本科，会计、财管等相关专业毕业；
2） 英语读写流畅，可作为工作语言；
3） 有扎实会计基础，中级会计师资格优先；
4） 有ERP实操经验，有SAP经验优先；
5） 2年以上合并报表工作经验。
十一、货源部
1、Material Project Leader
Key Responsibilities:
1）Design to Cost, involve R&D and supplier in early stage to define better cost solution, co-own the cost material of target with New Supplier Development Group;
2）Accordingly to projects schedule, manage sourcing team to ensure material availability to support builds/ramp up/ECO, including proceed LA;
3）Follow ‘supplier selection process to build cost competitive COM and leave the good potential for future cost down and capacity incremental;
4）Coordinate alternate source (2nd sourcing) to support supply chain and cost reduction efforts;
5）Cost analysis and hold cost review meeting with sourcing/RD/customer to meet project target;
6）Present to project team for any material risk and give alert to sourcing team for project feedback linking to sourcing activities;
7）Acting as contact window with customer for material related issue.
Requirements:
1）Bachelor or above, 3~5 years equivalent experience in PM/ MPM or purchasing experience;
2）Strong interpersonal skills and a good written & verbal command of English;
3）Strong knowledge and experience on the Microsoft applications such as Excel, Work, and PowerPoint are necessary. Good Knowledge of Agile, SAP will be helpful;
4）Must have very strong organizational and problem solving skills, Self-motivated, action to meet project target and schedule;
5）Strong ability to work under pressure;
6）ODM factory working background is preferred.
2、 Sourcing Engineer
Responsibilities：
1) Packing/Die cut/auxiliary supplier development and management;
2) New supplier introduction and evaluation;
3) RFQ and price negotiation with suppliers;
4) Delivery follow up to critical shortage;
5) Cooperate with Buyer, R&D and SQE to monitor supplier’s performance.
Requirements：
1) College degree or above, excellent spoken English skill;
2) Technical background, or business administration major;
1) 3 years mechanic or packing/auxiliary sourcing related experience;
4) Familiar with plastic/packing material knowledge.
3、Buyer
Responsibilities：
1) Working in global material operations team to release PO/forecast for Salcomp Brazil/India factory material procurement;
2) Shipment arrangement & coordination with WH, forwarder and vendors;
3) Close communication and follow up with brother factory on material supply status;
4) Vendor portal implementation, inventory control and excess material handling;
5) Reports and other work arranged by superior.
Requirements：
1) College or above, good skill in English speaking, writing and reading;
2) At least 1 year purchasing experience;
3) Good communication and coordination skill with team-work spirit;
4) Be able to work under pressure;
5) Good knowledge in Microsoft applications such as Excel, Word and PowerPoint;
6) Problem solving skill and self-motivated, quick reaction to meet the target.
十二、销售市场部
1、助理销售经理
主要职责：
1）协助客户销售经理管理现有客户的项目和拓展新业务新客户；
2）收集客人的需求信息并组织项目团队接洽客人并为客人提供合理方案；
3）跟进项目进度，成本管控，报价，商务谈判；
4）产品的生命周期管理（包含项目的立项，研发，量产爬升，量产，停产规划和停产各阶段的管理监控工作）。
招聘要求：
1）全日制本科以上学历，英语精通；
2）2年以上市场销售或客服服务工作经验；性格活泼开朗，沟通能力强，热爱学习和接受新事物能力强，良好的应变能力，有独立思考和处理问题的能力，熟练运用办公软件。
2、 Customer Service Coordinator
Key Requirements:
1） Contact to customer in daily business;
2） Take care of customer orders;
3） Delivery confirmation to customer; on time shipment tracking & payment status follow-up;
4） Inventory control, Short-term & Long-term forecast follow up;
5） Coordinate with Planner for daily plan and capacity reserve;
6）Handling all actions related to consignment procedure (delivery plan, invoicing, reporting, confirmation, stocktaking follow up);
7） Preparation of weekly/monthly reports, as well as development of these reports.
Requirements:
1） Bachelor or above, excellent command of English in writing and speaking;
2） At least 2 years customer service working experience, in large productive enterprise and ERP system experience are preferred.
应聘须知：
应聘渠道：
1、在线申请：
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