密云区成功举办首期北京市生态涵养区优秀年轻干部素质提升培训班

　　为落实市委书记蔡奇同志对生态涵养区建设和发展的要求，进一步增进生态涵养区年轻干部交流，探索教育培养年轻干部的新渠道，11月5日-9日，密云区在区委党校教学基地成功举办首期北京市生态涵养区优秀年轻干部素质提升培训班，来自门头沟、平谷、怀柔、密云和延庆五个区的54名优秀年轻干部参加了培训。

注重顶层设计，制定培训方案

　　在市委组织部的精心指导和支持下，门头沟、平谷、怀柔、密云和延庆五区联动，经过反复沟通协商，研究确定了培训框架，决定举办生态涵养区优秀年轻干部素质提升培训班，为生态涵养区各项事业发展提供人才支持。建立常态化的教育培训机制，计划每年至少举办1期，由各区轮流承办，首期培训班由密云承办。密云区委组织部和区委党校精心谋划，研究制定培训方案，经部务会审议通过后实施。各区结合干部队伍实际，选派优秀年轻科级干部参加培训。

注重按需施教，打造精品课程

　　坚持政治能力提升，开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平“以人民为中心”的发展思想等专题辅导；强化党性锻炼，组织开展了白乙化烈士纪念馆现场教学；注重专业能力提升，开设践行新发展理念、北京城市总体规划解读、调查研究与调研报告撰写等课程。同时，开发了具有生态涵养区特点的特色课程，邀请市环保局领导就习近平新时代中国特色社会主义生态文明建设思想进行授课，组织学员到密云水库和密云水库展览馆了解水源保护情况。

注重平台搭建，丰富培训形式

　　针对年轻干部的特点，选择年轻干部喜闻乐见的形式，确保培训取得实效。开展拓展训练，让学员之间迅速认识并熟悉，快速进入培训状态；搭建展示平台，培训班突出自主管理，所有专题辅导、分组研讨、开结业式全部由学员上台主持，充分发挥了年轻干部的积极性和主动性；拓宽交流渠道，围绕推动生态涵养区更好更高水平更可持续发展等内容开展3次分组研讨，进行4次工作经验分享和1次全班交流活动，达到了相互启发、相互学习和共同提升的培训效果。

来源：密云区委组织部

责任编辑：向浩

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