基层新声｜东城区建立抓党建常态化报告制度 推动全区党建工作提质增效

为贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设总要求，东城区委创新建立抓党建工作常态化报告制度，加强区委对党建工作的全面领导，推动全面从严治党责任层层落实，为全区党的建设提质增效提供制度保障。

“议事会”开成“问诊会”，强化区委党建统筹。

区委抓党建工作常态化报告制度依托区委党建工作领导小组会议实施，每季度至少召开1次会议，在常规研究审议党建工作议题的基础上，每次会议选取1项党建领域重点任务作为主题，区领导紧紧围绕主题向区委进行专项报告，区委书记作为领导小组组长逐一点评，强化区委抓党建工作的统筹能力，推动区委党建工作领导小组谋全局、促落实职能作用切实发挥。

“独角戏”变成“大合唱”，凝聚党建工作合力。

区委党建工作领导小组办公室牵头，纪检、组织、宣传等党建主责部门主动出题，共征集全面从严治党、基层党组织建设、党建引领基层社会治理等报告主题十余个，每次领导小组会前召开领导小组会办公室主任会议，集体研究确定报告主题，目前，已将“学习宣传贯彻党的二十大精神”作为2023年开年首题进行报告。各党建主责部门推动工作落实有了硬抓手，“大党建”工作格局运行更流畅，齐抓党建、大抓党建的工作合力更加凝聚统一。

“一场会”铸牢“一条链”，层层压实党建责任。

将区委常委、党员副区长作为报告的主体，党建主责部门分管区领导报告全区党建工作开展情况，其他区领导报告抓分管领域党建任务落实情况，推动建立起区领导定期研究部署党建工作、主动听取分管领域工作汇报、大兴调查研究之风、加强党建督促指导等一系列长效机制，压实区委主要领导 “第一责任”，抓实区委常委、党员副区长 “一岗双责”，自上而下推动党建工作向分管领域、区属部门、行业系统、基层一线延伸，实现一级抓一级、层层抓落实。

“年底述”升级“季度考”，全面提升党建质效。

全区各党（工）委书记列席报告会，通过分管区领导的报告，本领域党建工作情况既是“亮相”也是“体检”，会上讲亮点、找不足、谈计划，会下抓典型经验总结提炼、整改措施跟踪问效、重点任务督查督办。以此次会议为“信号弹”和“发令枪”，全区各级党组织压紧压实管党治党主体责任，补短板、强弱项，积极打造富有东城特色的党建品牌，奋力书写以高质量党建推动核心区高质量发展的新篇章！

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