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辣评四川省《减负清单》:教师减负,请别只把决心和力度写在文件里!|张祖庆

张祖庆 祖庆说 2021-10-24

 

昨天,在朋友圈读到了《重磅!四川省中小学教师减负清单来了!这些活动不得要求教师参与……》。

 


看多了各类减负文件,我和大多数教师一样,对此早已木然。

 

然而,再次认真阅读相关文字,我还是要为四川省教育厅先点三个赞: 

 

第一,明确了“非教学活动”清单,让校长、教师有了更多说不的底气。

 

长期以来,教师课业负担重到让人难以喘息的地步。各级部门以“从娃娃抓起”的名义,“禁du教育”“反FLG教育”,层层加码,“闯进”校园,“掠夺”师生的时间。正常教学秩序,受到极大冲击。教学,成为了教师不折不扣的副业。

 

从文件精神来看,四川省教育厅,对造成一线教师负担沉重的源头,有着清晰的认识。所罗列的一串“不得参与”“不得要求”等减负清单,击中要害。

 

相信,这些减负清单,一段时间内,应该能起到尚方宝剑的作用。凡上级领导违反清单规定的各种任务,学校校长及基层教师,只要拿着这个文件顶住即可。

 

尤其值得点赞的是,对“多头布置任务”“某某进校园”“各类评比”“各类创建”“各类接待”“各类培训”在次数上作了明确的严格规定。


尤其对“多头布置任务”,一线教师深恶痛绝!


一个禁du教育,青少年宫、德育办、教育科,都来要各种过程性资料;课题研究,你会发现,有教科院的、教研室的、德育办的、师训部的,各条线都会下来任务。于是,学校里的那些笔杆子,常常会“一鱼多吃”,一年内,搞了N个课题——实际上,很可能是关起门来,编了很多自己也觉得假假的材料!(特别说明:此文无意贬低那些真正几十年如一日,认真做课题,且取得重大突破的研究者,相反,我对真正的研究者,充满敬意!)


这些材料啊,就像KFC的鸡肉一样,被催熟,然后变成了LJ食品。

 

四川教育厅对此有清醒的认识,点个赞!

 

第二,建立了“教师减负”专项督查与奖惩、任免挂钩及问责机制。

 

最难能可贵的是,《减负清单》抓住了问题的最关键——亦即督查力度。从文件来看,不得不说,四川的这个“减负清单”,应该是动真格的——把减轻中小学教师负担作为教育综合督查的重要内容,将督导结果作为地方党政领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考,对执行不力、落实不到位的要严肃问责。”

 

这段话,很重要。

 

唯有地方D政领导班子(而不是教育系统领导班子)认识与执行到位,减负这项综治工程,才能打开缺口,有力推进。这个问题,我在一年前的文章里,表达过类似观点(链接阅读:减负这件事,教育部长说了管用吗?

 

过去,减负之所以执行不到位,关键在于“雷声大雨点小”。根本原因,说和做,两码事。重磅文件变成一纸空文,只打雷不下雨。根本的根本,是督查与问责机制没有建立或者没有执行到位。

 

倘若把问责机制执行到位,各类负担,都是可以迅速减下来的。

 

说白了,把减负行动与乌纱帽牵连一起,没有做不好的事!

  

三,营造了“重拳出击”的舆论监督与曝光典型的减负大气候。

 

舆论监督,在综合治理中,历来作用极大。从文件要求看,四川省教育厅这次应该是动真格的,决心也是很大的——“及时曝光增加中小学负担的典型问题”,这样做,将会逐渐形成“不减负的领导不是好领导”的舆论共识和减负大气候。这对减负,是个利好消息。

 

如果,设立一个“省长减负信箱”,对各地举报行为严加督查,相信“顶风作案”者,将会越来越少。

 

 

在为四川教育厅叫好的同时,我有一些担忧与建议,斗胆提出,供四川教育厅及各省地与基层学校参考:

 

第一,文件措辞力度,不等于减负效度四川教育厅千万不要以为,文件措辞严厉,规定明确,减负的效果一定会好。减负的效果,从来是和督查力度成正比例的。

 

从快从严重从重处罚,减负必定见效;温吞水,睁只眼闭只眼,态度暧昧,减负只能是一次次可笑的“狼来了”!


建议建立一年、两年、三年“回头看”机制。减负是否起效果,绝不是看文件决心,而是看民调结果。不妨在每年年末或教师节,做一次“减负回头看”的大型网络民调。采用网络无记名调查的方式,看看群众教师满意度,提升了几个百分点,并向基层公开民调数据,改进薄弱环节否则,文件轰轰烈烈地发了,各地也认真组织学习了,教师负担不但没有减下来,反而变本加厉,雪上加霜!

 

第二,“无效教学行为”所造成的负担,亟需引起重视其实,教师减负,既要减“非教学行为”的负担,又要减“无效教学行为”的负担。某种程度上说,“无效(乃至负效)教学行为”,更需要花力气去减。当下,校园里过于繁复的各种节,各种考核,各种评比,各种改革,各种考察,常常以“教育的名义”,大量侵吞一线教师的宝贵时间,师生整日处于浮躁之中。

 

还有,各种必须要完成的对口援教,一旦上升到zhengzhi高度,为了完成指标而努力,频繁活动,常常把两个地方都搞得精疲力尽。派出单位和被援教单位,都有各种说不出的苦。


实际效果怎么样?


一言难尽!


这类负担,也希望地方zf、教育局和学校层面,好好梳理,理出一个清单来。如此,才能还学校一方清静。

 

第三,尤其要警惕各类APP大量蚕食教师时间的魔性行为。最近几年,经常有教师吐槽,某省某地的教育APP,已经到了人神共愤的地步。无效打卡,无效答题,几近“魔性”,让人啼笑皆非。这些APP,来路不明,势力强大,常常以冠冕堂皇听起来很美的方式进入校园,大量蚕食教师的时间,广大教师敢怒不敢言。

 

各地相关部门,真的要好好思考:


某些APP,究竟是严重地干扰了教育教学秩序?还是在切实帮助、促进教师成长?


某些APP,存在的价值,到底是什么?是为了某些机构引流,为人民币服务,还是为人民的教育服务?!


某些APP开发者和倡导者,如果你有胆量,请出来走两步!你敢不敢发起一个网络无记名投票,听听基层学校和教师真实声音?然后,再做决定,要不要继续做下去?


……


 呵,扯远了。赶紧回到题目——


教师减负,请别只把决心和力度写在文件里!





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添加成功,有惊喜好礼~非诚勿扰END 编辑 | 木子   审核 | 卓雅

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