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从“匠人”与“学的专家”谈谈教师的专业成长

祖庆说 2024-01-09

The following article is from 一日青谈 Author 姚青


祖庆说陪你走过第2150


文/姚青


犹记2020在云师大培训时,班级的导师提了一个问题:教师是“教书匠”还是“专家”?当时班级里激烈讨论,有赞成“教书匠”的,也有支持“专家”的,各有理由,争论不休。我当时是赞同“专家”的,因为觉得“教书匠”这个称呼不好听,且含有贬义。
“匠”之一字,最开始是指用“斧斤”在铺子里工作的木匠,后来泛指手艺人。“匠人”在一定的历史时期里地位较低,所以,用“教书匠”来称呼老师,并不被大部分老师所接受。

随着自身教学经验的积累,教育理念的不断更新,回溯自己的专业成长之路,在不断的教学实践和反思中,对于“教书匠”和“专家”的问题有了新的理解。

佐藤学教授在其论述教师专业成长的经典著作《教师花传书》中谈到:教师必须是“工匠性”与“专业性”兼备的专家。这是因为,“教师的工作既有匠人的一面,也有专家的一面。
作为匠人,教师的世界是由熟练的技能、经验、直觉或秘诀构成的;而作为专家,教师的世界则是由科学的专业知识、技术、反思与创造性探究构成的。另外,匠人是通过模仿与修炼来学习的,而专家则通过反思与研究来学习......
这一段话很直观地向我们展示了教师专业发展所需要的素养。教师的工作领域复杂多变,构成实践基础的科学理论和技术又不那么确定。
因此,教师专业发展的关键并不在于把专业的理论与技术运用于实践,而是在复杂的教育教学环境中,以”反思中行动,行动中反思“这一实践性认识作为基础,基于经验的智慧与广泛的知见,同复杂难解的教育问题展开格斗。
从“教书匠”到“学的专家”,教师的专业成长需要的不仅仅是教学经验、教育理念、教学方法......最重要的是“反思”,通过教师的个人反思与来自教育工作者的理论框架的交互作用,来持续发展自身对于教学的思考。
国际教师教育学倡导“教师成长三大定律”:越是扎根教师的实践需求越是有效;越是扎根教师的鲜活经验越是有效;越是扎根教师的实践反思越是有效。我们在一线的教学中,积极撰写教育教学反思、教育随笔、教学总结等,都是基于这一教师发展的需求。

教师专业成长从“匠人”到“学的专家”,即是并进融合的兼备,也是递进接连的两个阶段。
对于新入职的教师,成为一名教育教学技艺娴熟的“匠人”,是走上教师工作岗位1—5年专业成长的目标。这一阶段注重“模仿”和“磨砺”,积累实践经验,锤炼专业素养,提升教学能力。在积累和实践中,通过反思、总结不断优化自己的教育教学方法,为专业发展新阶段提升打好基础。

随着教学技艺的精进,在教学实践的基石上,我们要实现的是从“教的专家”到“学的专家”的转型,要成为一名“反思性实践者”,“教育教学现象的研究者”,“学生成长的参与者”,教师的专业成长的第二阶段随之而来。
这一阶段更重要的是教师角色的转变,以教育理念和科学的教育方法开展教育工作,把课堂作为自己观察究的场所、把学生的成长作为研究的对象;发现、研究教育和学生成长中存在的问题,并通过实践反思、研究论证来寻找解决这些问题的办法。
在这一个过程中,提炼了自己的教育教学理念,实现了自己专业成长。这一阶段没有具体的成长时间,也许5—10年,也许10—20年,也许终其一生都停留在“匠人”阶段。


“匠人”和“专家”是教师作为专家得以成长的“道”与“术”,“道”精于技艺,“术”源自本心,是我们教师一生追求的教育思想,教育哲学。
没有教学技艺,教育思想就是无根浮萍,教学能力上不去,谈何成长?如果只有技艺却缺乏教育思想,我们十年如一日,站在同一个讲台,重复相同的教学方法,又如何带领学生成长?

仅仅有丰富经验的教师,不是教育实践家;仅仅有空洞理论的教师,不是教育实践家;仅仅靠单打独斗的教师,不是教育实践家;仅仅是靠至上而下的规划或指标的设计,难以造就教育实践家。优秀的教师一定是自下而上的,基于草根改革而成长的。(节选自佐藤学《教师花传书》)

我们既是“匠人”,也是“学的专家”,相互递进又兼容统一,而这一切都源于教师不断的学习和提升。
教师的专业成长,是个体精神意识的觉醒,是教师内心成长的需求。可以说,教师的人生是持续学习的人生。向儿童学习、向教材学习、向同事学习、向社区学习、从自身经验中学习——正是这种持续学习的步伐,构成了教师的人生。

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来源 | 一日青谈  编辑 | 书生
主编 | 卓雅  终审 | 种豆南山
推广合作 | 木子(微信)lixin13551044584
常年法律顾问 | 浙江铭广律师事务所 王婷● 优秀教师专业成长有这5个需要 张祖庆:教师,要多读与专业无关的书(2021杂书过眼录) 让教师在40℃高温下巡视池塘,这是何等离谱与荒唐!
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