这种“神仙级别”的培训，一年宰你百八十万冤不冤？
网络时代造就了很多商业产物，有好的，也有坏的。
就拿外贸这个行业来说，很多“天价培训”撑起了培训界的半边天，无数老板蜂拥而至，奔走相告，一个又一个的、迫不及待地想要加入。
这类培训往往面向企业，动辄十几万、几十万、甚至上百万的年费。
但很多培训并不能称之为“外贸培训”，更应该称之为“企业文化培训”、“企业氛围培训”，有的甚至完全是“洗脑行骗”。
很多所谓的外贸培训并不是为企业带来任何建设性的业务拓展方案，或针对业务人员业务能力培进行提升式或破壁式培训，而是凭空创造一些“假大空”的看起来高深莫测的概念，以一些正常人根本看不懂、难以理解的活动方式，对企业老板进行洗脑。
基本都是虚头巴脑的东西，配上让人难以理解的概念和互动，再配上超大声的激情澎湃的音乐，给所有人洗脑。
他们还会给你颁发各种活动证书，提高你的成就感，各种荣誉证书让你丧失理性，以为自己真的很了不起了。
紧接着，让你再去拉人，宣传这个地方有多好。
比如某些平台的各种活动和培训会，拉个人上去一顿吹，树立强大的虚拟标杆，然后就会有人心动加入，接着再对这部分人展开攻势，搞一些虚头巴脑的活动，评定这个标兵那个冠军的，都是假大空，培养一部分死心塌地的无脑狂热分子。
他们的目的不光是榨干已经参加培训的这些人，还会把他们培养成自己的讲师，再去帮助自己拉人，不断的去培养新的“血包”。
还有一些培训，只是摆出架势，却没真正输出；
员工被要求找出无数封历史邮件，自己进行反思找问题，但只是让业务员自己不停地整理资料，罗列出历史问题，自己思考，却从来不点评或给出建设性意见去解决问题。
可能你感觉每次参加完培训都激情满满，感觉每次都很忙很充实，但充实与满满激情背后一定是失落与迷茫。
这除了拖累业务员的时间，让大家心力交瘁+没有时间做业务，还有什么意义呢？
其实这种培训不光坑害老板，还坑害业务员，老板被培训机构坑，业务员被老板坑。
比如某些培训机构一年的费用就百八十万，而老板一定会想办法从业务员身上找回这部分成本，比如恶意克扣员工工资与提成，不切实际地给业务员翻 N 倍设定业绩指标（根本无法实现的假大空目标）。
但这类机构不会针对业务实操对员工进行培训，只是一些“吹牛逼”的互动活动，先打击你，把你说的一无是处，恨不得现在就去上吊了结了自己，再以一些虚拟的场景和成功例子鼓励你，给老板、员工打鸡血，完成洗脑，就好像你只要跟着他幻想、充满信心，明天就能赚到10个亿一样。
我在某音平台就看到这样的一个例子，这个人慷慨激昂地对台下的无数观众（也许就有很多企业家）说，“如果现在有员工跑过来跟我讲要辞职，要离开我，我立刻给他100万，你要做这样的人，那十亿八亿的还不是信手捏来吗？听懂的掌声！”
有的会要求员工每天跳舞、互扇耳光、手拉手喊口号、面对面互相辱骂或鼓励、女同事撅屁股男同事顶爆气球、女同事躺下男同事在上面做俯卧撑、嘴对嘴传纸片、各种团建和内部荣誉证书、各种尴尬的惩罚活动。。。等等诸如此类。
没有他们做不到，只有你想不到，都喜欢搞各种奇葩活动的形式主义来让你觉得自己很充实，甚至觉得自己跟着他幻想就会变得很了不起。
有的还要让你“学会”爱自己、爱同事、爱老板、爱宇宙万物，拥抱、亲吻。。。怎么狗血怎么来，怎么玄乎怎么来，但你要明白一点，这都没有实质性的改变你的业务（赚钱）能力，只是在影响你的思维，而这种思维只是为了让你激情澎湃，让你充满信心，于业务毫无帮助。
难道这年头没点儿“才艺”和“博爱”都不能做外贸了？
在职场，只有业务能力才是自己的底气，自己可靠得住的东西，如果你做不出业绩，别说爱老板，你就是下跪，老板也会毫不犹豫地让你马上滚蛋。
无实质性“业务方向”输出的培训导致企业的问题还是那些问题，只不过增加了更多的成本，换来了信心（鸡血），但空有信心可不能解决问题，更不能做出业绩，要真的有能力才行，于是即便参加了一次又一次的培训，还是无数次被拉回原点。
还有更恶心的，教女性业务员利用性别优势拉单（大家应该都懂是什么意思），前些日子就有徒弟反馈了自己的相关见闻，就问你这样的培训恶不恶心！
这种“外行教内行”的伪培训，搞得各行业的精英晕头转向。
判定你接触的“天价培训”是不是“花把式”类型，非常简单：
01、有没有对实际业务进行针对性分析、讲解和困局破冰？
02、有没有给公司带来实质性的利益或未来价值？
03、有没有实质性提升业务人员的业务实操能力？
如果没有，很遗憾，你中招了。
就是很多这样狗血、不切实际、胡说八道的天价培训，吸引了无数狂热者、信服者、追捧者。
参加这样的培训，不仅会毁了公司，还会毁了团队，除了徒增成本，空乏其身，别无他用。
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大家好，我是Mike， 一枚新晋奶爸，创业公司、工厂老板。去过很多城市，最后扎根在河北。现在只想做你最接地气的朋友，和你说最真的话，一起成长，保持精进，逆袭人生。
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