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行走的审计汪陪伴你的又一天

1.缘  起

偶尔，会逛一下知乎，看看审计话题下，大家对自己审计生活的一些感想。其中有吐槽、有抱怨，也有工作感想和总结的经验等。

我们对一件事情不熟悉时，就会通过查看这些信息，增进理解，在脑海中初步形成一个轮廓。

但大家有没有想过，我们所看到的信息是否是全面的、客观的，是外在表象还是内在动因，是适合我们的，会成为重要参考信息的，还是那种一笑而过的文字，仅此而已。

人，最怕的，就是人云亦云。而人云亦云却是最轻松的，轻思考的。所以我们哪怕知道这一点，也很容易陷入这个困境之中。

今天，和大家就两个焦点问题，来看看，表象是怎么体现的，背后又是怎样的。

2.焦点一：审计工作累，薪资少，为什么我还要做？

每当听到这样的声音时，都觉得这是一种内心无力的吐槽。

你行，你当然可以去找工作少，薪资高的工作。你想，你也可以去找工作不累，薪资不多的工资。有一说一，个人选择，不要乱带节奏。

摸爬滚打十余年，我大概知道不同行业的薪水阶层。坐办公室的文秘月薪虽然比快递员要低很多，但是还是很多人想做，因为是办公室的活，不用风吹雨打，长期奔波在外。

而审计员的薪水，是高还是低，要看具体项目看事务所和所在城市。但大部分审计员，都是待办公室的，是标准的白领，有一些大所的审计员，薪水和同年龄的其他人比，是有优势的。

由于每个人所处的情境都不相同，感受也有所不同，无法得出一致的结论。但是大家在看这些信息时，去感受下这位朋友写下这些文字时的心情，是平静的还是在吐槽的，是抱怨的还是在客观描述的。

吐槽的抱怨的一笑而过即可；找到那些客观描述的平静的语言，然后去整理、分类这些信息，给自己参考。

比如下述这位同志的信息，就是吐槽情绪的：

真是认真专心在积累的人，不会这么说。

大家都会觉得，确实学到了一些东西，但是工作太辛苦，无法平衡好生活和工作，或者是不能接受高频率的出差等，这些，是客观描述的平静的言语。

而你也能用一个SWOT分析，把这份工作的优势和劣势客观列出来，给自己做参考...

当然，大家想要说什么，在法律允许范围内，我们无法干涉。尤其是在互联网上，吹牛不上税，喷火不被追。

但是我却希望我们有甄别信息的能力。简单的吐槽，其实是最容易的事情。而真正去思考并在解决问题的人，日积月累沉淀下来后，便是一份宝贵的财富。

审计这份行业，越老越吃香。

年轻时或许我们挣不到多少钱，而且很辛苦；但能够坚持下来的人，在年纪大起来的时候也不用时刻担心被社会淘汰。相当于，先苦后甜吧。

3.焦点二：审计这份工作有意义吗？

提出的问题是这样的（来自知乎）：

2016年入职的四大小朋友，近一年的时间做的基本上是港股IPO和非上市开荒项目。一年来最经常听到客户说的话都是类似于“这个资料可不可以不给”、“这个我们没法儿提供因为我们公司情况比较特殊巴拉巴拉”和“这个是我们公司的历史遗留问题我也没办法”这些。

这让我对自己的工作无比怀疑，觉得自己就是去人家公司找麻烦的，做的工作没什么意义，心态没法儿摆正，这直接导致我跟客户的沟通过程不顺畅。从大的层面来讲我知道审计对于资本市场的意义，但是在实际工作中就是怀疑自己怀疑工作本身，没办法有一个积极的态度。

这种感觉在进所1-3年的时候，会频频出现。大概知道自己要做的底稿和具体思路，但经常在和客户沟通的过程中碰壁。屡屡的挫败让人萌生退意，从而产生这份工作毫无意义的错觉。

从宏观来说，审计这份工，能提升资本市场的公信力，是具有意义的。存在即合理，如果没有意义，那也早就被淘汰了。

从微观来说，我们从遇到的沟通难题出发，去思考背后形成的原因，同时进一步地尝试发现解决的途径，这个过程，就是意义所在。

比如客户说：这个资料可不可以不给。

我们就思考：

为什么客户会这么说？那这个资料对我们审计取证来说，是不是一定要获得？如果一定要获得，我应该用怎样的话术来说服他？等等，一系列的问题，而不是碰壁了就懊恼。这样，做难的事情，就都没有意义了。

假设，我们思考了很久，沟通了很久，客户还是不肯给这个资料。最后我们问项目负责人，项目负责人一句：不给就算了。我们又该怎么办？会不会很苦恼，自己努力在争取的，但却是别人眼里不重要的？

其实，这个问题要具体情况具体分析。如果项目经理也认为这个资料是必须取得的，他也会去进一步沟通，比如尝试和高级别的管理层沟通，来获得同意，或者以审计报告出具要求为理由，要求提供。

如果他认为可以取得，也可以用其他资料替代，可能会选择退而求其次，因为客户就是不肯提供也没办法，毕竟也没到了扯破脸的时候。

就每件事情，大家所处的立场不同，对待事情的态度和处理的方式也会有所不同。如何在这个过程中，去辨别是非，去争取积极主动的沟通，这就是审计这份工作给我们的考验，也是意义所在。

审计工作的意义所在，不仅仅在于上述的列子，当你考出CPA的时候，当你用专业知识折服他人的时候，当你努力工作获得IPO成功的时候，当你用良好的沟通能力获得领导和客户认可的时候，这都是意义所在。

我们要做的，是通过自己的努力和能力，去探索意义。意义，不是一个纯粹名词，我们在一次次的尝试过程中，一次次的跌倒爬起的过程中，才能感受到意义的存在。从这个方面而言，它又是动态的。

4.写在最后

对于各类信息，我们要有甄别、筛选、汇总和提炼的能力，并结合自己的情况出发来思考问题，保持人间清醒。

当想不清楚的时候，那就先去做当下大概率正确的事情；先去尝试做有难度的事情。在慢慢的接触中，会更加清楚地了解自己。

上述是我的一些看法，希望对大家有所启发。