【招聘】兰州衡基房地产开发有限公司
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兰州衡基房地产开发有限公司成立于2008年，注册资本5000万元，主要以地产开发和销售为主，旗下拥有酒店、投资公司、装饰装潢公司、设计公司等其他业务领域的企业。
公司倡导“以人为本，和谐共存”的理念，致力于实现社会进步、客户满意、企业发展、员工成长的多赢模式。通过创造更多财富、扩大品牌影响、捐助公益事业，回报社会各界对公司发展的关爱和支持，为社会营造美好生活；通过在各产业领域为客户提供超越期望的产品和服务，回报客户对企业的信任和追随，以客户满意为己任，通过公司的持续快速健康发展和企业文化建设、体制机制的持续完善，为员工提供理想的发展空间、工作环境和福利待遇，回报员工的忠诚和付出，为员工营造美好生活。
衡基奉行"任人唯贤、能者为上、博采众长、各尽所能"的人力资源政策，为您提供了理想的工作条件和环境，同时以专业的培训，充足的发展空间为您提供了广阔的晋升机会。衡基再次开发的“盛世芙蓉”商住综合楼项目位于火车站西侧，1-6层商铺致力于打造西北最大眼镜城，7-32层为以小户型为主的多户型住宅。现招聘各类人才，期待您的加入！
招聘岗位：
1、财务主管
岗位要求：
1、大专及以上学历，会计、审计等相关专业；
2、2-3年以上房地产公司财务工作经验，初级以上职称；
3、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；
4、正直诚实，工作态度积极，责任心强；
5、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；
6、积极主动、敬业上进、责任感强；
7、良好的语言、文字表达能力，熟练运用财务及办公软件；
8、中高级职称、注册会计师优先考虑！
2、全职司机
3、总经理秘书
岗位要求：
1、大学专科以上学历,两年以上文秘、文员工作经历；
2、要求，女性，兰州本地户口，家住城关区，年龄25-35岁，形象气质佳，有较高的职业素养；
3、优秀的文笔和沟通协调能力，执行力强，熟练操作office办公软件；
4、有知名企业高管秘书的工作背景者优先录用；
5、投递简历者请附近期免冠彩色生活或工作照一张，否则不予回复.
4、商会办公室主任
岗位要求：
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、配合公司进行企业文化的建立；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
6、配合有关部门及时完成公司各项工作；
7、负责公司对外联系、宣传工作；
8、负责本部门员工的评估与考核；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、30岁上，男女不限，具有5年以上同等岗位工作经验；
2、熟悉现代企业管理的基本知识；
3、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；
4、具备一定的执行力、领导能力和抗压能力；
5、具有大中型房地产企业同等岗位工作经验者优先录用；
6、湖南籍优先考虑。
5、平面设计师
岗位要求：
1.1-3年平面设计工作经验有相关行业平面设计工作经验尤佳
2.出色的美术技巧及优秀的审美能力具备解决平面设计问题的技巧和方法
3.熟练使用Photoshop、ai、CorelDRAW等平面设计软件
4.团队交流能力强，能完成团队给自己的任务。
工作内容以海报设计、宣传单设计、画册设计、商标设计、图书设计、矢量图设计、一类流行广告设计为主。
任职资格
1.大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业,；
2.1年以上平面设计工作经验
3.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先
4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
5.有食品、酒类等高档礼品包装工作优先，有茶叶产品包装品设计经验优先。
6、消防值班员
岗位要求：
1、熟悉消防设施、设备的分布情况，熟练操作消防设施设备；
2、懂得火灾发生时的报警、灭火及逃生疏散的组织与指挥；
3、配合维保单位对消防设施设备进行维护保养；
4、按照规定对消防设施进行日检、周检及月检，并做好相关记录。
任职资格
男，高中以上学历，身体健康，有消防安全证，适应倒班工作，年龄40-50岁。待遇面议。
7、物业保安
岗位要求：
保安职位描述：
1、完成资深保安员分派的工作，确保所管区域内的安全
2、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录
3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识
4、不允许闲杂人员进入楼层，已进入的，要劝其离开。来访者要办好来访登记手 续后方可进入。
5、检查公司楼层是否有不安全因素；房间通道是否有不安全因素。
6、勤巡查楼层，发现问题及时报告，及时解决（若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理）。
7、对在公司闹事、斗殴、损坏设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。
8、楼层若发生事故，如火警、凶杀、爆炸等，要沉着冷静，尽快报告上级，控制出事地点，迅速组织人员疏散，立刻进行处理和抢救，防止事态扩大。
9、完成上级交派的其他工作。
保安队长职责描述：
1.在物业经理的领导下，全面负责本小区的安全保卫工作，确保本小区和业主的财产安全，为本小区经营管理活动创造良好的治安环境和经营秩序；
2.负责与有关政府部机构、国家安全部门、公安、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作和业务往来；
3.确实做好消防、安全工作，负责制定紧急突发事件的预案，一旦发生，迅速采取应急措施，及时向物业经理报告情况，并参与调查和善后处理工作。负责建立义务消防队，组织定期或不定期的日常的消防安全检查，切实消除一切隐患和不安全因素，确保本小区安全；
4.严格按公司规定对出入车辆进行收费，检查一切可疑车辆，排除安全隐患；
5.实施来客及进出车辆的登记，正确记录值班日志，维护公司日常治安秩序，消除各类隐患，防患于未然；接待、解决、处理住户有关安全方面的重要问题和投诉；
6.对在辖区闹事、斗殴、损坏设施者先劝其冷静或将其带到安保部酌情处理。若发生事故，如火警、凶杀、爆炸等，要沉着冷静，尽快报告上级，控制出事地点，迅速组织人员疏散，立刻进行处理和抢救，防止事态扩大；
7.出席部门例会，布置、协调本小区安全工作；
8.无吸毒、赌博等前科或其他不良记录史。
9.工作地点：火车站西北角。
任职资格
1、男性，18~55岁，高中以上文化程度,仪表端庄,身体健康,精力充沛。
2、保安队长必须有2年以上保卫工作经验，具有敏锐辨认可疑人和事的能力；具有一定的消防知识和世纪操作技能。
3、身体健康，受过擒拿训练或公安部门专业培训者优先。
4、善于沟通和协调上、下级关系和各部门安全工作的相互关系，具有强烈的合作意识。
5、对保卫工作具有高度责任心，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷。
6、服从领导及公司安排。
8、办公室副主任（地产板块）
岗位要求：
1.在总经理和分管副总领导下，负责办公室全面工作，履行参谋、承办、管理、服务等工作职责。
2.按照总经理分管领导的要求，制定完善并组织实施公司各项规章制度。
3.具体组织公司行政、人力资源等方面的管理工作，做好公司员工社保购买工作。
4.负责公司后勤保障工作，做好固定资产和低值易耗品的管理工作，创造和保持良好的工作环境。
5.协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系。
6.负责督促、检查行政部门对上级的指示、总经理办公室决议及总经理决定的贯彻执行。
7.初审、修改、起草以公司名义送发的各种文件，负责文印档案管理工作。
8.协助公司领导做好与外界的联系工作，组织做好日常值班和来客接待工作。
9.办理房地产项目开发、竣工的报建、验收手续，房地产资质的审批、核准，营业执照年报等。
10.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好会议纪要和决议、决定等文件的起草、发布。
任职资格
1.大专以上学历，3-5年以上大中型企业同类工作岗位工作经历，有房地产开发企业工作经验优先。
2.为人踏实、作风正派、敬业，具有高度的责任心和团队精神。
3.有良好的组织、计划、沟通、协调能力，较强的分析和解决问题的能力。
4.有优秀的外联、和处理突发事件的能力。
5.人力资源管理理论扎实，熟悉劳动法规，对人力资源管理各项实务操作熟练。
6.对各项行政熟悉。
7.对现代企业经营管理模式有系统的认识和实践经验积累；
8.熟悉房地产市场及区域经济相关领域，具有系统的企业战略管理知识与理念，有前瞻性的战略思维；
9.熟悉房地产开发项目整体运作程序，熟悉国家及地方的有关政策法规；
10.熟悉房地产开发、建筑、设计、统计、融资、财务、税务相关知识。
9、物业保洁
岗位要求：
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排；
4、工作地点火车站西北角。
任职资格
1.自然条件：女性，18—55岁；仪表端庄，身体健康，精力充沛，有责任心；
2.文化程度：不限；
3.工作经验：有相关工作经验优先考虑。
4.语言能力：普通话流利；
5. 对保洁工作具有高度责任心，工作认真负责，服从领导及公司安排。
10、行政文秘
岗位要求：
1、接听外来电话和公司领导电话；
2、及时准确更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、完成办公室主任交办的其他工作。
注：投递简历时请务必附1寸或2寸彩色近期免冠照片，否则不予回复，谢谢配合！
任职资格
任职资格：
1、国家统招本科学历；
2、愿意从事行政文员相关工作；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，良好的文字写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，热爱公司，有较强的执行力和抗压能力；
5、形象好，气质佳，年龄25岁以下，女性，中文、行政、工商管理等专业应届本科毕业生优先。
注：投递简历时请务必附1寸或2寸彩色近期免冠照片，否则不予回复，谢谢配合！
11、办公室文员
岗位要求：
1.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；
2.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常；
3.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门间的业务工作；
4.根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并印发各部门；
5.负责公司行政文书的处理，做好收支、登记、传递、催办、归档、立卷、存档，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作；
6.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
7.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
8.负责员工考勤系统维护、考勤统计；
9.负责做好公司的宣传报道工作；
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格
1.大专以上学历，中文、行政管理、法学、工商管理、人力资源管理等专业本科毕业生优先；
2.愿意从事行政文员相关工作，有相关工作经历者优先；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，良好的文字写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，热爱公司，有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。有较强的执行力和抗压能力；
5.要求：女性，兰州本地户口、家住城关区优先，形象好，气质佳，年龄35岁以下。
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联系人：张主任
联系电话：0931-8419977
备注：
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来源：甘肃人才网（www.gsrcw.com）
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