程序员信不信运气？

上周，有个测试的妹纸跑来向我们的运维吐槽，说某调度系统从早上开始就不稳定，时断时续，影响了她的正常工作。

于是，运维小伙伴进行排查，从网络到磁盘，从进程到Dump文件，折腾了近两个小时，一无所获。

最后，运维经理发毛了，重启了下这套系统，立即恢复正常。

十分钟后，那个测试妹子跑来问，是不是系统有BUG？或者进行了紧急修复？

这位运维经理调侃她，说是给服务器施了魔法，所以才解决的。

就这样，这套系统恢复了稳定，似乎也不会再有人去关心问题的根源。

这样的场景相信很多人都遇到过，就像《现代操作系统》这本书上写的那样，很多问题最佳解决方案就是重启。那究竟为什么重启就能解决呢？不知道，反正有无数的前辈曾亲身实践过，而且确实能解决问题，那就行了。

当时，我的技术价值观碎了一地。

现在想想，在小型机的时代，重启，似乎是一件非常不可思议的事情。进入PC服务器时代，很多内存溢出、环境变量被修改错误都会导致产生奇怪的BUG ，外加那些服务器本来就不适合长时间保持开机状态，因此，重启便成为了成本最低、最立竿见影的解决手段。

在技术圈，直男偏多，他们讨厌不确定性，喜欢富有逻辑且有规律可寻的事物，坚信科技是一切动力的基础。但很多时候，却困惑于无法用科学量化的结果来证明一些现象的发生。

比如，Redis忽快忽慢，监控一切正常，过一会好了，没有规律，到底是什么原因引起的？再比如，网络瞬间抖动，断了，一会又好了，到底是什么原因引起的？再比如，系统遭到黑客攻击，立即买了一堆防护设备，随即攻击消失了，那到底是防护设备起作用了，还是黑客不攻击了呢？有数据能证明吗？

这，估计只有鬼才知道。

每次碰到这类事情，总会听到有人抱怨说：“我的运气真背！”

我也总安慰对方，说世间一切皆可努力，唯独结果全凭运气。

小伙子，别不爽，这一刻，神与你同在。

其实，运气这东西没有好坏之分的，可能有福也有祸，他们是相依相伴而存在的。与技术相比，人的运气就显得更玄乎了。瞧瞧周边的程序员们，有的人的命运好，而有的人命运就很坎坷。

这又是为什么呢？说个曾经经历的事情。

2009年，很多企业正逐渐从金融危机的影响中恢复，我所在的技术团队也启动了新一轮的招聘。在一次面试中，我与一位从业才两年的程序员聊了很久，单从技术能力上来说，他的基础知识偏弱，很难承担起产品研发的工作，但思维逻辑不错，并且表现出较强的学习欲望。

虽说主动意愿较强，但专业能力偏弱。说实话，面对这样 “有潜力” 的年轻人，我显得非常纠结。

在送走他之后，我找到了我的上司，向他求教。他听完后，说：“今年你不是打算搞自动化运维吗？既然是创新，就需要有突破，你可以让他去试试呀。” 听完我还是很犹豫，话是没错，但创新和突破是需要建立在实力之上的，以我的判断，这个小伙子显然还略显稚嫩。

“这样吧，如果他愿意，就先让他先去运维团队做运维工程师，历练历练，你看呢？”

第二天，我抱着试试看的心态通知了他，没想到他当即答应，并承诺一周后就来报道。这样的 “豪爽”，让我内心更没底气了，为什么？这显然是因为找不到工作，顺手抓到根救命稻草的感觉。

和我预料的一样，因为技术栈的差异，在入职后的三个月里，他总犯错，每次都要其他人给他擦屁股，这惹得运维团队的小伙伴吐槽不断，他自己的状态也显得有些低沉。

入职后的第四个月，某天中午我找他吃饭。

“听说你最近在找工作，怎么了？” 我说话一向直接。

他明显对我的提问感到很惊讶，“你怎么会知道？我没和别人说过啊。” 听完我暗自庆幸，看来蒙对了。

“我消息灵通呀，哈哈。” 他几乎每天都在楼梯间打电话，而且都比较隐蔽，傻子都看得出来他在干什么。

“我觉得自己不适合做运维，我总犯错，总让人讨厌，很多人都在背后说我……我不想这样子下去……我已经找了两周工作了，也没合适的，去年我又在老家买了房子，每月还有房贷要还，再这样下去，我真不知道怎么办才好……”

也许是因为有过相同的经历，我安慰了他一通，还推荐了一些Linux与网络方面的书给他，并在第二天找到他的领导，做了一些人情上的铺垫。

就这样，他白天工作，晚上加班学习，我经常会看到他独自一个人在凌晨时分，坐在办公桌前一边看书，一边在自己搭建的环境下折腾。

一眨眼，六个月过去了，在他的死扛之下，竟然就这样留下来了，而且还相继开发出一些运维自动化工具。在那个 “运维没有开发能力” 的时代，这样的输出能力，自然受到了原运维团队的普遍认可。

2010年，运维开始筹建自己的自动化运维团队，与其他人相比，他既会开发，又懂运维，是负责人的最佳人选，但由于在职资历与经验的关系，最终被任命为团队副经理，主要承担平台技术的构建，并协助总监推动改革。

消息公布之后，他很高兴，特地请我喝了杯星巴克。

我也很高兴，不管将来的路会走成什么样，至少这一刻，应该为他高兴。

去年，我曾和他吃过一顿饭，现在的他，已是某公司的运维负责人。或许是受我的影响，也常年健身，身材也变结实了，人也变帅了。

临走时，他说了一句话：“能够在职业初期遇到你，我很幸运……现在回头想想，真不知道说些什么。”

看，曾经有人问我，运气是什么？我是这样回答的。

有人在每家公司都能遇到贵人，有人却处处遇到卑人；

有人去金融企业，恰巧遇到金融危机，转战通讯行业，却又遇到体制改革后的大幅度裁员，而有人因为走投无路去了一家创业公司，两年后，公司上市了；

有人因为几千块钱的房贷，天天过着 “面带笑容，内心默念草尼玛” 的日子，有人一出生就有几亿的资产；

有的人从小就是优等生，被老师从小夸到大，大学考上985，毕业后正逢阿里和腾讯崛起，他却嫌弃进了外企工作，但最终遭遇近些年的外企大撤离，被裁员，一事无成；

有的人从小成绩一塌糊涂，被老师从小骂到大，大学考不上，高中毕业后只能去当时无人问津的互联网企业，自知起点低，很努力，但没想到几年后公司上市，股份一卖，瞬间财富自由；

我老婆有两个闺蜜，一个嫁给了毕业于211的外企职员，一个嫁给了只有中专学历的电焊工人，十几年后，一个的老公在某大楼门口拉横幅维权，一个的老公在某公司担任技术总监；

......

的确，这逆袭的跨度有点大，大到连我自己都难以置信，但这就是社会，有人做啥都顺，有人做啥都背！

那运气到底是什么？

二十年前，我成为了一名程序员，前辈们告诉我 “在程序员的世界里，一切都是逻辑，一切都是科学，一切事物都可以被拿来反复论证”。

二十年后，我开始怀疑这句话，我似乎更愿意相信 “世间万事均有因果，运气也是如此” 这句话。

在一次分享中我曾说过，程序员为什么讨厌鸡汤？因为鸡汤就像一扇门，他似乎告诉你，越过这扇门，你就能成功，但他却没有把钥匙给你。就好像在这个时代，人们不愿谈论运气，因为你无法控制，也无法支配，更没有书籍能教导我们怎样去创造运气。

因此，还是把自己当成一头蒙着眼睛拉磨的驴子，你只管不停的向前跑，你只需要知道只要停下来就会挨鞭子，至于其他的还是少管，把结果交给天意就行了。

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