【能力建设】“书记讲坛”让“好经验”变成“真功夫”——城东区“书记讲坛”第二期开讲啦
为切实增强全区社区党组织书记的责任意识,提高能力素质和工作水平,全面营造比学赶超、创先争优、争创一流的干事创业浓厚氛围,提振社区党组织书记奋楫争先学习士气,近日,城东区社区党组织“书记讲坛”第二期“这个办法好”金点子分享会开讲,此次开讲旨在通过“书记讲坛”让“好经验”变成“真功夫”,从以老带新,以先进促后进,为社区党组织书记交流互动搭建了一个全新的学习交流平台。
本期讲坛中3名书记分别从网格化管理、党建引领基层治理及民族团结三个方面与大家分享了工作经验,在此,让我们看看书记们的风采。
建强网格,构筑执行有力的组织体系。清真巷街道夏都花园社区党总支书记毛树英从基层网格化治理方面入手,通过自身多年的工作经验,向大家介绍夏都花园社区按照“方便群众、便于服务、规模适度、全面覆盖”的原则,综合考量区域党员数量、服务半径,以500户左右人口规模为标准,以小区、楼院、楼栋等为单位,将原有大网格调整划分为小网格、微网格,以企业、机关、学校、商圈市场、商务楼宇为单位设立专属网格,打造边界清晰、覆盖全面、管理灵活的网格体系,稳稳托住基层社会治理的“底盘”。同时,以社区党组织为核心,整合辖区在职党员、无职党员、离退休党员等,把支部建在网格上、党小组建在楼栋中,构建“社区党组织——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”一贯到底的组织架构,不断强化党组织的引领作用,最终实现小区服务“零距离”、末梢治理“全覆盖”、居民诉求“快响应”,增强社区居民获得感和幸福指数。
创新机制,凝聚多方协同的治理合力。韵家口镇育才路社区党委书记高婷分享的“四联四共”工作法,整个课程通过生动的例子,告诉大家如何构建“小区党支部引领,业委会示范带动,小区党员、物业公司和居民主动参与”的小区党建管理服务体系。育才路社区充分利用辖区优势资源,以“微综合体”为阵地,探索创新了“组织联动机制共建、事务联商责任共担、治安联防和谐共创、服务联做资源共享”的“四联四共”工作法,推行由社区党组织、小区党支部、小区业委会、物业公司共同参与的“四方联动”工作机制,定期召开联席会议,按照“说”“商”“办”“评”议事流程,集中讨论小区内党员群众反映比较强烈的问题,搭建起小区内部矛盾调解、困难互帮、利益协调、共促共建的平台,形成以提升基层治理水平为主要目标的同频共振、同向发力的治理体系,不断推动小区实现自治管理。
打造阵地,推进同心共铸的党建品牌。清真巷街道凤凰园社区党委书记韩海桃将社区民族团结工作融入城市基层党建,以“党建引领,同心共铸”品牌建设为引擎,“五抓五促五铸牢”工作法为载体,铸牢中华民族共同体意识为主线,打造了“社区石榴籽家园”,通过设立石榴籽民情服务驿站、石榴籽窗口、石榴籽阅读室、石榴籽党支部、石榴籽文化队,创建石榴籽家庭等,搭建有利于促进社区各民族群众交流交往交融的平台,营造各民族群众共居共学共事的氛围。设立石榴籽窗口,给前来办事的各族群众提供便利。充分发挥社区党组织核心作用和党员先锋模范作用,为73名流动党员成立了4支石榴籽党支部,组建了5支各族群众参与的文艺队,拉近辖区各族群众的距离,增进了各民族之间的情感。社区“小石榴籽童梦屋”长期组织开展读书交流、手工制作、沙盘游戏等系列活动,极大地丰富了青少年的课后生活。
台上书记激情演讲,台下掌声不断。分享会结束后各社区党组织书记们纷纷表示,“通过上台比武,台下观摩的形式,让‘书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记示范书记做’,达到了共享经验、共解难题、提升能力的目的,激发了大家干出“升级版”工作的动力。”
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编辑/巴银瓶
供稿/区委组织部