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特区建发集团选聘集团总经理
公司简介
2011年8月18日，特区建发集团成立，作为深圳市属全资国有企业，特区建发集团以“引领产城人融合，促进新型城市发展”为使命，按照“世界一流、中国标杆”的标准，发力新基建，全力打造深圳智慧城市基础运营商；聚产业兴城市，铸就全国领先的科技园区开发建设运营平台；创新深圳方案，不断贡献区域经济合作的“精彩样板”。
选聘岗位
01
岗位名称
特区建发集团总经理1名
02
岗位职责
1.主持集团的经营管理工作，并向董事会报告工作。
2.拟订并组织实施集团年度经营计划、投融资方案、年度财务预算和风险控制方案。
3.组织实施董事会决议，并落实上级产权部门部署的重大工作。
4.拟订集团内部管理机构设置方案。
5.拟订集团的基本管理制度。
6.制定集团的具体规章。
7.拟订集团员工的薪酬方案、特别贡献奖的奖励办法、企业年金方案、住房公积金方案。
8.提请董事会聘任或者解聘集团副总经理；
9.按有关规定、程序，决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的集团人员（党群干部除外）。
10.公司章程和董事会授予的其他职权。
03
任职条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
3.大学本科以上学历，年龄需在52周岁以下（时间计算到2020年7月31日）。
4.符合以下条件之一：
（1）现任世界500强企业中以产业园区开发运营、基础设施建设运营或商业地产为主业的综合性企业集团或其下属大区域公司正职，或任副职2年以上；
（2）现任总资产在800亿元以上的城市综合开发运营类企业正职，或任副职2年以上；
（3）现任（曾任）全国经济较发达的地级市党政领导班子成员；或现任（曾任）省（自治区）、市（含直辖市、计划单列市、副省级市）发展改革、规划国土、住房建设等单位领导班子正职，或副职2年以上。
5.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
7.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
备注：特别优秀者，年龄和任职年限可适当放宽。
选聘程序
01
报名
1.报名时间2020年7月2日 - 31日2.报名资料（1）《深圳市市属国企市场化选聘报名表》，填写后请保存为独立的Word文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位）；
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘公司-应聘岗位）。
02
选聘流程
资格审查
第一轮面谈
线上报名
素质测评
背景调查或组织考察
体检
第二轮面谈
确定拟聘任人选
聘任
03
薪酬及管理
对标市场薪酬水平，提供具有市场竞争力的薪酬。岗位薪酬由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇等构成。对聘任者实行契约化管理，聘用周期与董事会聘期保持一致，并实行一年的任职试用期。
04
相关说明
1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘企业有权取消其应聘资格。2.招聘企业工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。3.对符合职位要求并通过审查的报名者，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加素质测评，对未通过审查的不再另行通知。
报名入口：
http://szhr2019.mikecrm.com/BKQT8Pq
请复制此链接到电脑浏览器上进行填报。
（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。
咨询联系人：
王女士 13530093368
wanghy@qlmtalent.com
张先生 18194005647
zhangjj@qlmtalent.com
国信证券全球诚聘副总经理
1分钟认识国信证券 👆
国信证券成立于1994年，总部设在深圳，经过25年发展，稳步成长为拥有证券业务全牌照的全国性大型综合类证券公司。
2014年，国信证券在深交所上市。根据中证协发布的数据，近年来公司的总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润等核心指标排名行业前列，连续多年入选“中国上市公司百强排行榜”。
截至2019年底，国信证券拥有员工10423人，在全国设有53家分公司、164家营业部，总资产2246.44亿元，归属于上市公司股东净资产562.09亿元，市值约1000亿元。
目前，国信证券拥有4家全资子公司：国信期货有限责任公司、国信弘盛私募基金管理有限公司、国信资本有限责任公司、国信证券（香港）金融控股有限公司。此外，50%参股鹏华基金管理有限公司。
走过四分之一世纪，作为深圳国资国企一员的国信证券已成为头部券商。在砥砺前行的路上，我们始终牢记服务社会这一使命，着力支持实体经济和精准扶贫事业发展。截至2019年底，国信证券累计完成260个IPO项目，数量居行业第一；累计为450家企业提供债券融资服务，融资金额1.2万亿元；投入1.31亿元帮扶了8个国家级贫困县和3个广东省级贫困村。
“图南九万里，此去是头程。”传说中的鲲鹏南飞，路程是九万里。在鹏城出生的国信证券深知，过去岁月里走下的路，只是刚刚起步。
在26岁的新起点，国信证券重新出发，秉持“合规自律、专业务实、诚信稳健、和谐担当”的文化理念，践行“创造价值、成就你我、服务社会”的价值观念，开拓进取、不断创新，全力打造国际一流综合服务型投资银行，积极服务实体经济发展，为粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设贡献力量。
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我们渴望与更多英才共进
为进一步做强做优做大国企
更好地助力经济社会发展
国信证券现以具有市场竞争力的薪酬待遇
在全球范围公开选聘投资管理、
资产管理等领域的领军人才
任职公司副总经理
清风来无边，万里同翱翔
热切期待您的加盟！
选聘岗位
岗位名称
国信证券副总经理
（1名，负责投资管理或资产管理业务）
▶ 1.在公司党委领导下，协助总经理分管公司自营投资或资产管理业务。
▶ 2.拟定业务发展战略，制定、落实分管业务的工作计划，完成下达的经营目标。
▶ 3.统筹债券、股票、基金、衍生品、商品等大类资产投资管理。
▶ 4.优化投研体系，培养投研人才。
▶ 5.合规经营，控制业务风险。
任职条件
▶ 1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。
▶ 2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业；认同国信证券文化理念和价值观念，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
▶ 3.大学本科以上学历，年龄须在50周岁以下（时间计算到2020年7月31日）。
▶ 4.具有累计10年以上相关企业工作经历,担任境内外同层次大型企业高管或中层正职3年以上，在相关金融行业工作不少于6年。具有战略思维和国际化视野，对证券自营投资或资产管理业务发展有深刻思考和前瞻性判断，有跨境业务工作经验者优先。熟悉相关证券投资法规及监管要求，具有较强的合规意识和风险管理能力。
▶ 5.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。
▶ 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
▶ 7.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
备注：特别优秀者，年龄和任职年限可适当放宽。
报名方式
报名时间2020年7月2日-31日
扫描下方二维码下载选聘公告及报名表
报名入口http://szhr2019.mikecrm.com/BKQT8Pq请复制此链接到电脑浏览器上进行填报因报名需上传压缩包文件请使用电脑端进行报名
深投控副总经理市场化选聘公告
△ 扫描识别图中二维码查看招聘H5
深圳市投资控股有限公司（以下简称“深投控”）是深圳市属国有资本投资公司，是深圳科技创新、产业培育平台。公司以“聚合资源、培育产业、服务城市”为使命，着力打造“科技金融、科技园区、科技产业”三大产业集群，构建“科技创新资源导入+科技园区+科技金融+上市公司+科技产业集群”五位一体商业模式。经过多年的深化改革与创新发展，现已成为助力深圳建设现代化国际化创新型城市的重要平台。公司注册资本 276.49 亿元，截至 2019 年底，公司总资产6995 亿元，全年实现营业收入 1993 亿元、利润总额 252 亿元。
（一）岗位名称
deputy general manager
深投控副总经理（1名，分管产业发展业务）
（二）岗位职责
job responsibilities
1.产业研究与发展规划。根据公司整体战略和中长期发展规划，编制并落实科技产业、新兴产业和高端服务业务板块战略规划，持续优化产业布局结构；指导分管企业研究编制战略规划并组织实施。
2.产业导入与培育。推动投控公司科技产业、新兴产业的资源导入、项目拓展及统筹管理，培育和引入有前瞻性的战略新兴产业项目。
3.企业改革和整合重组。推动分管企业创新管理体制机制，进一步深化改革，提升企业盈利能力与核心竞争力，推进产业资源整合、资本运作及上市培育等工作。
4.企业经营督导。统筹制订产业板块年度经营计划，对分管产业板块的经营目标和经营效益负责，督导企业经营计划执行；完善分管企业公司治理，维护股东权益。
5.创新驱动和对外合作。统筹分管企业的科技研发、技术改造及创新载体建设，推动新技术、新成果的转化应用；负责对外沟通协调、统筹外联事务。
（三）任职条件
qualifications
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
3.大学本科以上学历，有理工科或复合专业背景；取得博士学位或高级专业技术职称者优先。年龄需在50周岁以下（时间计算到2020年7月31日）。
4.累计10年以上相关企业工作经历；担任境内外同层次大型企业（大型产业集团）高管，或中层正职3年以上；熟悉战略性新兴产业等国家相关产业政策和运营管理模式。
5.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
7.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
备注：特别优秀者，年龄和任职年限可适当放宽。
（一）选聘流程
recruitment process
线上报名
资格审查
素质测评
第一轮面谈
第二轮面谈
背景调查或组织考察
确定拟聘任人选
体检
聘任
（二）报名方式
registration information
报名时间
2020年7月2日-31日
扫描下方二维码
下载选聘公告及报名表
报名入口
http://szhr2019.mikecrm.com/BKQT8Pq
请复制此链接到电脑浏览器上进行填报
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请使用电脑端进行报名
深投控期待您的加入！
咨询联系人：
吴女士13510736220
wufj@qlmtalent.com
洪先生18688923994
hongyc@qlmtalent.com
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来源 深圳发布
编辑 肖晓君 责编 李琰