912.制度真聊，非诚勿扰！当今社会，手拷谁要？不敢愚人，依据送到。欢迎留言，真诚探讨；旦有所获，红包您要呢还是要?

正文

编后语

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感谢“ABC安全”的朋友，替我们找到了在历史文章之中的这一篇，当时ABC安全还没有认真发展，关注的朋友也只有千八人，甚至连“原创”都没有拿到，有兴趣的朋友可以与历史文章里这一篇做下对照，甚至当时团队还不知道有“原创”需要至少300字的规定，所以最初发的时候这篇文章全部是图片（几乎，但可以肯定没被微信信认定为原创），加上当初的标题过于直白“安全人必看，若此清单监狱的距离实在不远”。再次感谢找到这篇文章的朋友，这次应当是真的固定为原创了。

老大的表述得已经非常清楚了，做为小编补充一下：做为政府部门和执法人员，法律法规规章规定的制度是这些，作为企业安全生产主要负责人和安全生产管理人员，法律法规规章规定的制度就是这些，现实中还会存在类似“企业各部门安全责任清单”的做法，也仍然会存在这样的文件里面法律法规规章之外的制度性要求，假如是规范性文件，可以有，但实际上很多仅仅是红头文件而已。是不是政府部门不该发这样的文件而企业也不该遵守这样的文件呢？

更麻烦的事情，假如事故之后按这些文件追究责任......

最后回到主题本文真正聊的制度，没有诚意或者对这些没有认真看过的勿扰！在现在严厉追责的情况下，谁都不想被手拷被监狱。我们团队做的是：绝不愚人误人，所有的制度都有依据在（可能有人经常说的，结合企业实际制定制度是一个伪命题！）

欢迎留言，假如您的留言有法理、学理方面的依据，而且是我们没有涉及的，让团队有所收获 ，红包奉上。

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本文福利：本PPT原版（在“ABC安全”微信群中首发，未入群者请联系小编，可点击尾部图片，也可留言）

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PS：此文系“ABC安全”2018年1月28日推送之文章

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