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责任书、制度、操作规程没有咋办！？｜先送你这么些（可能是史上最多的）
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根据老大的安排，今天我来编辑这个集中贴，顺便也说一下自己工作的感受。作为一个从国企到外企，之后一直在外企工作的ＨＳＥ,也是一个比较好学的人，对外企管理体系好于国企这些定论从心里往外是鄙视的，今天这个不多说。
只说一下中国法规确定的责任制、制度、操作规程，在很多外企的小伙伴看来，都是无关紧要的，因为我把我自己的事情做好了就可以了。实际上这些思维的局限性非常大，因为大部分真正的外企都是做过体系的，而体系往往是从欧美这些发达国家延伸过来的，这样的思维无异于－你遵守的是国外的法规，对国内的法规没有理解和重视和执行。
国内的法规（纠正下，严谨地说是：法律法规规章）对于责任制、制度、操作规程的规定当然不是不可以，因为法规就是法规，上段中只执行自己体系规定的思维实际上也是对于法规（这些在国外，基本上都属于技术性法规）的遵守。
更何况，国内的法规对这些管理要求还有行政处罚，甚至有的可以追究刑事责任。
不再顺便说了，请大家注意，团队资料库中不仅是这些，关于这些责任制、制度、操作规程的，这里只放了99个，但实际团队至少有几千个范例，这里放的，不代表平台观点，也不代表团队观点，供供参考，而且肯定不是全部合法合规（其中有些甚至极差，放出来是为了让大家对比的），请大家斟酌使用。
需要这些资料或者团队几千范例的朋友，请后台留言！
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