宝山：用好“第一种形态” 筑牢“第一道防线”
“四种形态”中的“第一种形态”是防止党员干部犯错误的“第一道防线”，有利于加强对党员干部的日常监督管理。今年以来，上海市宝山区纪委监委在坚持把纪律挺在前面、用好用足“第一种形态”，使抓早抓小、红脸出汗成为常态，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活的同时，尝试将“第一种形态”成果推广运用到廉政谈话、廉情审核、政治生态分析等日常监督工作中。
“该名同志因在推进落实‘一岗双责’、推动压力传导方面存在不足，曾被两次适用‘第一种形态’教育帮助，这次换届他被提拔到新岗位，建议在任前廉政谈话时要加强提醒。”近日，宝山区纪委监委负责人在对新任处级领导干部任前廉政谈话前，收到了有关工作提示。这是宝山区纪委监委强化干部日常监督，加强“第一种形态”成果运用的一个缩影。
据了解，宝山区纪委监委综合运用信访、案管等部门信息平台，围绕中央八项规定精神、全面从严治党“四责协同”落实情况，六项纪律执行情况等日常监督重点工作，明确了16项监督事项。区纪委监委党风政风监督室、监督检查室、派驻纪检监察组等部门单位对适用“第一种形态”的情况进行定期统计汇总，相关信息形成《日常监督“第一种形态”适用统计表》。
统计表是党员干部或监督单位的“监督画像”，可以及时掌握党员干部在某个监督事项上被适用“第一种形态”的情况和次数，有利于组织上对其苗头性、倾向性问题及时提醒；同时，如果单位有多名干部在某个监督事项上被适用“第一种形态”，则说明该单位可能存在某一方面的制度疏漏或风险，可以为下一步开展日常监督工作提供更为精准的指导方向。
“我们开展日常监督，必须提高工作的前瞻性、针对性和实效性，通过加强对适用‘第一种形态’的成果运用，可以进一步推动日常监督工作走深走实。”宝山区纪委监委相关负责人表示，下一步，将根据工作实际适时细化优化监督事项，开展对“第一种形态”应用的研判分析，进一步做深做实日常监督。
来源：中国纪检监察报
作者：蒋淳之