驻市国资委纪检监察组：积极探索政治监督具体化精准化常态化有效路径

今年以来，驻市国资委纪检监察组围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于国资监管、国企改革发展的重大决策部署，结合驻在单位特点和自身工作实际，积极探索推进政治监督具体化精准化常态化的新思路新举措，不断推动国资国企改革高质量发展。

建立制度规范，推动政治监督具体化。根据市委和市纪委监委关于强化政治监督的部署要求，探索制定《具体化精准化常态化开展政治监督实施办法》，聚焦坚定政治立场、落实重大决策部署、规范权力运行、促进高质量发展、严明政治规矩、强化全面从严治党责任等6个方面，从任务谋划、责任传导、跟踪落实、评价反馈、问题整改等5个环节，明确政治监督的总体要求、监督重点、方法步骤和组织实施。同时，配套制定年度政治监督重点任务清单和政治监督检查清单，精准选取监督抓手，将“两个维护”的政治要求落实到派驻监督具体工作中。

创新方式方法，推动政治监督精准化。针对市纪委监委下发关于加强企业监管、防控风险的纪检监察建议书，会同市国资委党委制定整改落实方案，全程介入整治，持续监督推动取得实效。紧盯重点人、重点事、重点环节，梳理完善权责监督“图谱”，形成廉政风险（岗位风险）清单，将廉政风险管控嵌入业务工作，加强对权力运行的制约和监督。聚焦班子成员特别是“一把手”重点谈心谈话，对驻在单位副处级以上干部逐一开展日常谈话提醒。定期开展新提任处级干部集体廉政谈话，在重要节日及节点前发放通知或提示，严明纪律要求、强化纪律警示。聚焦落实主体责任、班子成员落实“一岗双责”、制度执行情况等方面，开展“解剖麻雀式”调研监督，及时推动问题整改。

完善保障机制，推动政治监督常态化。建立重要情况通报报告、政治生态共同研判等机制，与市纪委监委相关监督检查室、市委巡视办、市国资委职能部门联动开展监督，提升监督合力和质效。健全完善日常监督台帐管理机制，实行按月汇总、季度分析研判机制，及时发现监督盲点，督促整改问题，评估落实成效，推动工作闭环落实。根据市纪委监委印发的制度规范，结合自身工作特点，分别对常用文书使用、问题线索管理处置和安全规范等作出具体规定，健全完善内部运行机制，确保自身依规依纪依法规范履职。

作者：赵延平 张琼予

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