健全机制 保障履职 上海扎实推进特约监察员工作

编者按

今天（12月19日）出版的《中国纪检监察报》刊发文章《健全机制 保障履职 上海扎实推进特约监察员工作》。“廉洁上海”全文转载，敬请关注！

《中国纪检监察报》版面截图

健全机制 保障履职

上海扎实推进特约监察员工作

近日，上海市纪委监委召开市监委特约监察员座谈会，深入学习贯彻党的二十大精神，对首届特约监察员工作情况进行总结回顾。

在中央纪委国家监委指导下，上海市出台《上海市监察委员会特约监察员工作办法》，对全市特约监察员聘任换届、工作职责、权利义务等作出明确规定。同时，细化日常工作流程，制定年度履职方案，为特约监察员有效发挥作用，履行好参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导职责提供制度遵循。

40名来自不同行业领域的人士经选聘后担任上海市监委首届特约监察员并依法履职，各区纪委监委有序开展特约监察员聘请工作，全市纪检监察机关建立起一支覆盖面广、代表性强、综合素质高的特约监察员队伍。

该市纪委监委一体推进工作部署、实践探索和服务保障，为首届特约监察员履职尽责创造条件。相关归口受理部门专设“特约监察员信箱”，定期收集整理意见、反馈办理情况。各业务部门加强联络沟通，及时协调解决特约监察员履职中出现的问题，确保特约监察员的意见建议件件有着落、事事有回音。

上海市监委特约监察员、上海第一医药股份有限公司依嘉劳模创新工作室领衔人陶依嘉是一名退休返聘的企业职工，在日常工作中主动发挥联系基层、联系群众的作用，“很多人知道我担任特约监察员后，都主动找我反映党员干部涉嫌违纪或作风方面的问题，对此，我会仔细分析并及时反映给相关部门。同时，认真听取他们对纪检监察工作的意见建议，提炼后向纪检监察机关一并提出。”

特约监察员还积极参加市纪委监委“信访接待日”工作，与市纪委监委信访干部一道直面访民，倾听群众诉求和呼声。

特约监察员工作是对纪检监察权力运行加强监督制约的有效方式。上海市纪委监委以开放姿态主动接受监督、自觉支持监督，在“走进监委机关”开放日活动中，邀请特约监察员实地参观各业务部门，深入了解纪检监察工作业务流程和开展情况。特约监察员还参加上海市“中央八项规定精神落实情况”专项检查，对监督工作进行近距离“再监督”，提出优化工作方案，推动纪检监察工作公平公正、规范有效开展。

“下一步，我们将继续加强统筹谋划和组织协调，把特约监察员工作纳入全年工作整体部署，健全工作机制、加强日常管理、做好服务保障，切实把特约监察员的‘外部监督’转化为推动纪检监察工作高质量发展的‘内生动能’。”上海市纪委监委相关负责人表示。

来源：中国纪检监察报

作者：张琼予

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