上海大学纪委：加强年轻干部教育管理监督工作

上海大学纪委（监察专员办公室）认真落实《上海市纪委监委关于推动党委（党组）进一步加强年轻干部教育管理监督工作的若干意见》（以下简称《意见》），督促并协助学校党委加强年轻干部教育管理监督工作，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。

组织传达学习，形成推动落实工作合力。通过校党群工作例会、纪检监察工作例会，传达学习《意见》精神，推动校院两级党组织肩负起对年轻干部教育管理监督的主体责任。对近五年来涉及年轻干部违纪违法案件进行全面梳理，协助校党委加强研究，剖析案件产生原因，提出针对性举措建议。与校组织人事部门多次联动研讨，通过校纪委委员联系二级党组织工作机制，督促落实落细《意见》各项要求，形成推动落实工作合力。

完善制度机制，落实教育管理监督举措。推动完善年轻干部日常监督和教育培训等制度机制，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。强化年轻干部“八小时以外”监督，节假日前向领导干部家属发送“廉洁家书”，教育引导干部和家属共守廉洁家门、共建廉洁家风、共筑反腐倡廉家庭防线。注重加强廉政档案建设，把好提任年轻干部的政治关、廉洁关，防止带病提拔、带病上岗。

强化廉政教育，提升教育针对性实效性。以年轻干部教育管理监督为主题，编写专题学习材料和案例分析报告。以“选、剖、融、讲、送”为主线，传播廉洁“好声音”，注重与师德师风、思想品德、纪律法治教育相结合，分层分类开展廉政宣讲，增强针对性和实效性。如，为参与学校重大建设项目工作人员开展专题廉政教育，提醒强化廉洁意识，切实增强抵御诱惑、拒腐防变的能力。

作者：温诚锋 李岩

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