上海已开始！8万人大厂整体打包，员工陆续转移
近日，有知情人士爆料，当富士康启动撤离计划之后，上海昌硕也有计划将要搬迁。上海昌硕，苹果手机在上海地区最大的代工厂，这个8万人的大厂为什么要整体搬迁呢？
昌硕科技简介
2004年，昌硕科技有限公司在上海市浦东新区成立。属于华硕联合科技股份有限公司旗下的一家子公司，据悉，投入资金有15亿美元，昌硕科技占地面积大约3200亩，是苹果在上海生产手机的最大代工厂，被称为“全球5大代工厂之一”。
昌硕公司虽然作为一家代工厂，却有一支属于自己的世界级工程技术研发团队，长期为消费者研究科技解决方案，因此，昌硕科技在生产过程中遇到什么问题时，有自己的团队进行解决，这对于苹果来说，既省心又省力。
不过，即使昌硕公司的流程如此完善，却仍然在上海发展了19年后，选择搬迁。
昌硕科技搬迁
有相关消息称，昌硕科技目前已经开始搬离上海，但上海昌硕是苹果在上海地区的最大代工厂，并且还是华硕的子公司，如果昌硕这次额搬离，那昌硕在上海的资源和产能很有可能全部交给华硕旗下的另外一家子公司。
华硕旗下的另外一位子公司就是世硕科技，在昆山地区，据说，昌硕科技的产线已经开始往昆山世硕打包转移，有在昌硕科技工作的人员透露，近期昌硕科技的业务不是很好，导致工作量相比以前突然小了很多。
由此一来，闲人便多了起来，不少生产线用不了那么多人，于是，该放假的放假，该裁员的裁员。但也有一部分员工是自己离开昌硕科技的，因为工作工作量变少，相对应的，他们的工资也开始下降，为此，主动离开工厂寻找新的工作。
多方面原因导致搬迁
新冠疫情席卷全球后，我国制定很多措施对疫情严格防范，尤其是当疫情覆盖上海地区那段时间，成为了很多人生命中难以忘记的事，一则则新闻看的令人揪心，更是给所有在上海的人民留下了深刻的感触和记忆。
虽然现在疫情已经全面放开，但仍然对上海的经商环境产生了极大地影响。昌硕生产线的员工说，昌硕现在的订单量特别少，这样一来，员工也无法加班，于是收入也直线下降，工厂迫不得已才将生产线拆除。
不仅如此，由于通货膨胀和美元加息的双层影响，欧美一些国家的消费能力逐渐下降，民众的消费意愿也不高，尤其是对电子产品。包括美国硅谷的科技公司，面对这一局面，无法预测未来走向，不得不开始裁员。
以前工厂招人都是大批大批的需要，但据上海某个做劳务的负责人说，现在很多工厂都不再招收新人，因为产能一再下降，这还是规模较大的工厂。其中有一些规模较小的工厂，不仅不继续招收新员工，而且还开始裁员。这种种迹象，都证实了工厂订单数量骤然减少，工厂裁员的现实。
由于美国在背后的挑唆，导致现在有一些国家强烈表示要抵制中国制造，因此，有很多位于中国的外贸企业损失了不少海外订单。照未来的发展形势看，估计中国与美国之间并不会完全脱钩，但是一些企业已经开始未雨绸缪。
江苏昆山被称作“上海的后花园”，在地理位置上有着巨大的优势，可以高效承接从上海运来的一些资源，比如说昌硕科技将产能转移到昆山世硕科技。
虽然同为华硕旗下的子公司，但昌硕科技与华硕科技的命运却完全走上了两个反方向。一个被迫全线撤离，而另一个还在积极招人。虽然说江苏昆山距离上海很近，但两个地方的发展却是相差甚远。
工厂属于劳动密集型产业，这类产业一般需要的劳动群体非常庞大，但由于近几年经济发展方面的不景气，以及人口红利逐渐消退，所以工厂的用人成本逐渐升高。并且，在上海经营企业的成本还是要比在江苏昆山经营企业的成本要高出许多。因此，或许昌硕科技搬离上海也是从节省成本方面考虑。
早在昌硕搬离上海之前，昌硕科技的人事部门已经不再继续对外招聘，并且吐槽说，以前只见过来多少人都不够的，还没见过工厂嫌工人多的。
此前，库克明确表示，准备将产业链逐渐转移至印度地区，而后，昌硕科技也即将面对订单越来越少的局面。
搬迁后产生哪些影响
在昌硕全面撤离上海之后，必定会带来一定程度上的影响。
首当其冲的必然是就业压力，昌硕科技的员工包括8万人之多，并且大部分的员工学历都比较低，其中本科包括以上的少之又少。当今社会，本科生都一抓一大把，更高学历的人也是数不胜数。
各大企业对于学历要求的门槛越来越高，所以，如果这些人下岗失业，那他们在就业竞争之中的优势相对较小，或者进入别的工厂继续在生产线上工作。
其次，昌硕科技毕竟在上海发展了19年，也积攒了不少的合作伙伴，当昌硕科技撤离以后，这些之前与昌硕获得工厂也将会承受一定的损失，如果难以支撑，这些合作工厂可能也会相继裁员，从而加重就业压力。
制定措施
凡事都要未雨绸缪，富士康和昌硕科技的相继迁移，反映出当前社会或许存在一定的危机，对于这种现象，我们或许要早早制定应对之策。
相关部门要加强完善社会的保障体系，为这些下岗失业，生活困难的工人提供一定的救助，对失业保险加以普及，让更多的人加入失业保险，必要的时候领取，帮助维持生活，渡过难关。
加强教育，技能方面的培训，现如今的社会，不管在哪个领域的竞争压力都很大，如果没有文化，没有相关的专业技能，根本没有任何竞争优势。