蔚来员工痛诉：为保工作贷款60万 买两辆蔚来 仍被裁

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掏钱又掏心，仍被放弃

近日，蔚来汽车一位年近40岁、司龄5.5年的员工爆料，自己为了保住工作购买了蔚来汽车，但不料还是被裁。上有老下有小，每月还要背负一万多元的车贷，生活无望。

此次爆料，该员工不仅表达了自己被裁的愤慨更是披露了车子颇多的质量问题。如天窗、空调和中控系统的异响问题。

也有网友质疑博主爆料的真实性，为此，博主也作出了回应。

不少网友确认了关于公司要求员工买车的情况。一网友表示“n+3属实，被push买车，不成文规定也是属实的。今年上半年，领导至少非正式跟我讲了四五次，但本人不开车，所以没买。职级高的，人力会直接打电话发消息问，领导也会单独找去问。”

此外，还有网友吐槽自己在蔚来工作的朋友总是安利自己买车。有网友称：“每次跟我一个蔚来的朋友出去吃饭，他不是带着我去蔚来试车，就是怂恿我买蔚来，其他车都不行......”

对此，蔚来汽车也作出了回应，承认员工购车的现象，但否认了让员工购买大量汽车的情况。公司回应中强调员工购车只涉及300多人，与披露的数据存在明显出入。

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冬天更寒冷了

一石激起千层浪，这让早些时日陷入裁员风波的蔚来，如今再次因质量问题而成为舆论焦点。据报道，蔚来汽车裁员10%，涉及至少2600名员工。

这位员工，把自己描述的很惨，但反过来看他本身在技术岗上，自己又说车子毛病多，还为了升职鼓动身边的亲朋好友去买，这不是坑自己人么。

反观企业，为了挽回明面上的那点销量，也用买车保“职”来坑自己人，从某种程度上讲，套路是一样的，灵魂标签也是一样的。

不过，这位员工有一点倒没有说错，“千万不要为了一份工作而把自己的人生改变。”

这也给很多企业一个警醒：大环境寒冬的情况下，企业在面临市场销量下滑和财务亏损外，还需要处理良好的职场伦理和社会责任问题。显然，这一波蔚来并没有探讨从内部管理到如何让企业走得更长而深谋远虑。

来源：没事多记文案

公众号 ：就业与创业

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