迎新工作怎么做？中山大学珠海校区2018年迎新工作推介会顺利举行！

     7月12日下午，中山大学珠海校区2018年迎新工作推介会在海洋科学学院举行。学生工作管理处处长、国际金融学院党委书记钟一彪，海洋科学学院党委书记陈省平，学生工作管理处副处长刘洁予，珠海校区各院系负责学生工作的副书记和辅导员共20余人出席了会议。

      会上，钟一彪处长首先对珠海校区迎新工作提了三点要求：一是工作前置，提前对接学生，提供全面信息，提早发现问题；二是化繁为简，简化报道手续，减免横幅海报；三是直通直达，争取一步到位、一站式服务。

      海洋科学学院党委副书记潘云智以“立足学生、立足学科、立足校区”为主题，专题汇报了海洋科学学院迎新工作的理念、措施及经验总结。

      立足学生。自确定新生名单起，从新生的生活需求、学习需求及情感需求三个角度出发，在“中山大学海洋科学”学院官微开辟“海科院迎新”专栏，以平均每天2--3条资讯的频率推送，通过信息化的服务对新生进行迎新指引和专业引导，提前培养学生对学校的自豪感、对校区的归属感和对专业的认同感。2017年“海科院迎新”专栏共推送200篇，其中生活资讯48条，学习资讯116条，情感资讯36条，一直持续至大一期中考后。 

       立足学科。从全面导学、精准助学到主动促学三个方面努力提升迎新工作的亲和力和针对性：实施“新生领航计划”，推动高低年级合作互助；举办“新生家长会”，促进家长、学生、学院三者之间互动；实施“双班主任制”，在培养熏陶学生科研意识、创新精神和严谨治学态度的同时，让导师和辅导员共同关注学生心理、思想、学业、升学深造等，实现思想教育与专业教育相结合；发放《海洋科学学院协同育人研究与实践》系列丛书和“新生大礼包”，推动以“教”为中心到以“学”为中心转变，强调形成积极主动的学习态度，激发学生的学习潜力和兴趣，促进学生自主学习。学院全员参与迎新，多措并举努力营造“学在中大，追求卓越”的学风，强化文化引领，帮助新生尽快适应大学生活，顺利、平稳的实现从中学到大学的转变。

       立足校区。依托海洋科学学院在珠海校区整建制办学资源，安排新生和家长参观学院教学实验中心和文化展区，宣传专业特色、展示学院实力、筑牢学科基础；结合报到当天实际情况，安排家长工作餐和新生下午茶，让服务暖心、新生顺心、家长放心，努力实现从迎新→“营”新→“赢心”的转变，充分展现中山大学双一流高校的气质和魅力。

珠海校区2018年迎新工作推介会

       海洋科学学院的迎新工作模式得到与会人员的一致好评。刘洁予副处长表示，海洋科学学院“迎新→‘营’新→‘赢心’”的工作理念既创新又切合实际，充分体现了学院的温情、动情和真情。国际金融学院党委副书记靳祥鹏认为，在大思政大学工背景下，海洋科学学院全员育人的工作机制非常值得学习和推广。海洋科学学院党委书记陈省平强调，人才培养是大学的根本任务，迎新不只是报到那一天的一件事，应该是往前往后放在四年人才培养的全过程来考虑的事情；通过迎新打开家校联系的窗口，从而构建起促进学生全面发展的育人共同体是关键；迎新工作归根到底是要让家长放心把孩子交到学校来学专业知识，而让家长对专业充分了解和对学院树立信心是非常必要的，这才是迎新工作之根本。

与会人员交流讨论

合影

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--- 中大学工 ---

供稿：海洋科学学院

校稿：郑梦婕

编稿：廖凌

核稿：刘洁予

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