高温又来？湿度大，天气闷！这些高温保障制度要知道……

 河北省气象台07月16日11时 

 发布天气预报 

16日下午到夜间，秦皇岛南部、唐山南部、沧州、衡水、邢台东部、邯郸东部多云转阴有雷阵雨，其他地区阴有中雨，局地有大雨到暴雨，个别点大暴雨，雷雨时局地伴有短时强降水、大风等强对流天气。

17日白天，张家口东部、承德、唐山、秦皇岛、廊坊、保定、雄安新区、石家庄阴有中雨，局地有大到暴雨，个别点大暴雨，雷雨时局地伴有短时强降水、大风等强对流天气，衡水、邢台东部、邯郸东部阴，其他地区阴有雷阵雨。

17日夜间到18日，承德、唐山、秦皇岛阴有阵雨转多云，其他地区多云。

18日夜间到19日，西北部地区多云转阴有雷阵雨，其他地区多云间晴。

看到有雷雨

你以为就凉快了

河北省气象台07月16日11时

发布天气预报

16日和18日

平原大部分地区

最高气温可达33-36℃

湿度大 天气闷热

高温不仅仅是在河北

中国气象局网站显示

从15日9时至18时

全国范围内有近50个地级市

处于高温预警之中

气象专家称

这将是今年以来范围最广

强度最强的一次高温过程

（来源：中央气象台）

每到盛夏时节

停止露天作业 发放高温津贴

等防暑降温的相关保障制度

就会成为舆论热点

2018年6月，全国总工会就下发《关于做好2018年夏季职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会加强监督，督促用人单位落实防暑降温主体责任。

就在本次今年来“最强高温”来袭前夕，在11日举行的全国总工会的新闻发布会上，全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰强调，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得充抵高温津贴，此外，他还强调，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

 各地高温津贴标准一览 

 (截至2018年6月14日) 

知识点：这些高温保障制度要知道！

根据2012年人社部等多部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定：

 这些气温节点要知道 

1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

 这些政策要求要了解 

根据上述《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

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来源：河北省气象局、中新网、中央气象台

记者：张文敏

编辑：海坡

主编：晓明

监制：朱湘鹤、刘新艳

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