ffit8招聘丨岗位信息公开栏
内容中台
全面负责ffit8蛋白质公司的内容建设，包括但不限于促销、种草、活动、日常，终极目标只有一个：让人们真心说出“ffit8又出新东西了，必拿下！”
内容运营负责人
做什么：
1. 总体负责各平台内容调性把握、内容编排计划、内容质量保证；
2. 负责内容运营团队的管理，根据公司和部门目标制定内容运营策略；
3. 制定内容发布和显示规则，并与各平台团队紧密配合，优化用户体验；
4. 擅长卖货文案，以阅读量和转化率为结果导向，实现品牌传播、产品曝光和业绩提升；
5. 分析和监控内容产品的运营数据表现，根据运营策略制定内容优化广等相关计划。
希望你：
1. 本科及以上学历，有互联网营销背景，至少有5年及以上内容运营策划经验；
2. 文字功底好，思维敏捷，创意新颖，精通营销文案创作，有较强的沟通、协调、推进能力，能有效的进行跨部门合作；
3. 拥有强烈的责任心和团队合作精神,有创造性，勤奋敬业，能承受一定强度的工作压力；
4. 学习能力强，善于独立分析问题、解决问题，工作积极主动，有良好的团队合作精神；
5. 有电商类经验者优先。
6. 投递简历时请附作品3~5篇。
文案策划
做什么：
1. 负责公司产品文案，深入挖掘消费者心理及需求，提炼有效的产品卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的文案描述，提高产品描述的转换率；
2. 与设计配合，完成店铺海报及产品详情页设计；
3. 根据公司推广需求，负责公司各类营销策划参与、组织以及实施，结合创意与热点撰写宣传营销活动文案；
4. 负责公司其他第三方平台板块的文案运营，定期撰写与产品相关的软文。
希望你：
1. 热爱功能性食品行业，有良好的审美、鉴赏、洞察力，文字功底深厚；
2. 具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力；
3. 了解网络传播、网民特点，对用户需求和爱好有一定敏感，熟悉网络文化；
4. 能够独立完成产品描述文案、广告文案等创意策划文案；
5. 有良好的人际沟通能力，富有强烈的责任心及团队合作精神。
新媒体运营
做什么：
1. 能有效理解需求及品牌/产品特性；
2. 能独立撰写营销活动文案、店铺大促活动文案、社群类文案及品牌类文案，具备优秀的文字感染力、输出能力及PPT撰写技巧，通过有吸引力的文案和图片打动用户，提高点击率和产品的销售转换率；
3. 能有效整合线上线下资料，将运营需求转化为用户可知可感的创意内容形式，并且多形式输出；
4. 关注并能综合分析品牌信息及行业动态，捕捉其他竞品品牌内容优势；
5. 分析顾客购买行为，提出会员扎心内容文案，捕捉用户痛点并执行跟进后续数据，分析并及时复盘。
希望你：
1. 本科以上学历，具有2年以上工作经历，既是出口成章的段子手，也能变身妙笔生花的文案，对热点信息敏感，能够产出有创意的文字。
2. 熟悉电商食品者或对互联网电商行业有极大的兴趣者优先考虑；
3. 兼具洞察力与逻辑力，对消费需求有自己的理解与想法，又能对信息进行收集归纳、消化运用；
4. 具有优秀的品牌意识和用户思维，能以用户语言，表达品牌态度；
5. 具有优秀的审美能力、沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力；
6. 具有积极主动、乐观奋斗、团队协作的职业价值观， 工作细心耐心、踏实、认真负责，有意长期从事文案工作。
数据库中台
建立并营运数据库，供复盘分析，指导各平台前线小伙伴卖什么、怎么卖。
CIO
做什么：
1. 全面负责公司开发平台系统的技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；
2. 带领技术团队完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；
3. 负责对接业务部门进行信息化建设需求收集、设计、沟通等工作；
4. 具有较好的产品意识，可独立组织团队研发或组织外部服务商实施；
5. 深度参与业务，通过信息化建设与数字产品为业务部门及公司整体提出建议；
6. 对标头部企业，可对现有系统提出优化建议。
希望你：
1. 本科或以上学历，计算机软件或相关专业，至少5年管理经验；
2. 熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力；
3. 产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议；
4. 具备业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;
5. 熟悉电商平台的商业模式、网站结构和技术流程，熟悉大型网站开发的流程，能够制定大型网站建设整体方案；
6. 具备高度的责任心及团结协作精神，较强的跨部门沟通能力。
7. 有创业工作经验或从0-1搭建团队经验优先。
后端开发工程师
做什么：
1. 负责数据平台的开发与维护；
2. 数据库的设计、开发和运维；
3. 支持电商使用数据的需求，优化数据处理速度，提供快速准确的数据服务；
4. 支持业务增长对数据处理的功能、性能需求；
5. 数据采集、清洗、建模的开发工作；
6. 收集、转换、清洗数据到数仓系统，以及数据处理功能的开发，编写相关文档；
7. 根据具体问题，设计并实现合适的可视化展示，构建数据持续监测平台。
希望你：
1. 本科以上学历，计算机、软件工程专业优先，三年以上后端开发工作经验；
2. 良好的编码习惯，熟悉数据结构与算法，具备较强的学习能力；
3. 熟悉java或Scala语言；
4. 参与过数据资产平台的功能设计与编码开发工作；
5. 较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
产品经理
做什么：
1. 负责数据中台方向的态势洞察、产品设计、概要需求、竞品分析、项目管理、应用场景挖掘等工作；
2. 按照规划目标拆解特征任务，编写PRD文档及产品原型；
3. 按照规划目标拆解特征任务，与研发团队协作，并推动产品的落地实现；
4. 与业务团队进行沟通，制定数据中台的相关解决方案。
希望你：
1. 大学本科学历，理工科专业背景，两年以上相关工作经验；
2. 对市场上主流的数据中台的解决方案和产品格局具有深入的洞察，对数据中台从技术和业务上都具有深入的理解；
3. 从产品特性上，对主流的大数据产品（例如Hadoop体系、流计算、MPP、多维、内存数据库等）具有详细的功能和特性的理解；
4. 熟悉企业数据仓库架构与理论体系，了解多维数仓和实时数仓的产品架构；
5. 有数据仓库、数据开发、数据资产管理、数据集成等数据管理类产品或平台的使用、规划或设计经验；
6. 对Dataworks, Dataphin, SQL Server Analytic, Essbase等中的一个或者多个产品能力熟悉者优先；
7. 具有良好的业务理解能力，熟悉电商业务；
8. 熟悉企业数据仓库架构与理论体系， 有数据仓库建模经验者优先；
9. 具备优秀的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强，具有钻研精神，充满激情，乐于接受挑战。
线下渠道销售部
未来的理想是星辰大海，当下的理想是人们走到哪里都能买到ffit8。
线下渠道销售总监
做什么：
1. 根据公司战略规划，制定线下渠道的年度销售方案、推动实施计划及量化销售目标，能强有力的将计划转变成结果；
2. 根据各渠道销售反馈，提出产品及流程优化建议，保持行业研究及时性，不断优化销售战术，为渠道销售结果整体提升负责；
3. 定期针对推广效果进行跟踪、评估，并根据评估结果进行持续改进渠道策略，赋能团队；
4. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
希望你：
1. 大专及以上学历；
2. 10年以上销售和市场工作经历，5年以上产品销售和渠道管理经验；
3. 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
5. 逻辑性强和良好的沟通及语言表达能力；
6. 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
7. 具有很强的开拓精神、创新精神、吃苦耐劳，接受出差，有较强的抗压能力。
线下渠道经理
做什么：
1. 业务规划：制定年度销售计划及销售方案，拆解销售目标，根据不同渠道制定、执行相关产品的推广方案，完成既定任务达成月季年度任务目标；
2. 渠道维护：负责与渠道合作伙伴、代理商的拓展合作，以及代理商的合作关系维护；
3. 销售管理：有效的规划和管理经销商，能够独立完成项目，对市场销售情况进行总结分析；
4. 团队管理：下属渠道人员的管理与培训，提升团队战斗力，凝聚人心；
5. 数据分析：汇总渠道的销售数据，实时分析市场需求，不断调整优化各分销商销售及销售策略；
6. 完成上级交办的其他工作。
希望你：
1. 3年以上线下渠道管理工作经验，年龄35岁以内；
2. 熟悉快消品商超渠道规则，有山姆、健身房渠道资源；
3. 善于沟通、拥有较强的人际沟通及商务谈判能力，执行力强，强烈的内驱力和快速学习能力，能吃苦；
4. 较强的市场开拓能力和对区域经销商的管理和把控能力。
产品研发部
负责ffit8蛋白质公司的食品开发，未来的年轻人吃什么由你决定。
产品研发总监
做什么：
1. 在公司新产品战略规划指导下，制定低卡健康食品（蛋白棒、蛋白粉）研发工作计划并负责组织实施；
2. 与市场、销售密切合作，及时了解产品的适销性和用户反馈，以便对现有产品进行工艺和改善；
3. 参与从设计到产品研发转化、生产工厂确定、从实验室小样到产品成品的转化（含产品体验、用户诊断等工作）；
4. 主导新产品项目管理，协调公司各方资源在项目截点内完成新产品上市项目；
5. 负责对现有产品的优化工作（产品内容物，包装，成本，价格等）；
6. 主导产品上市、下市计划制定，并监控上市后跟踪、市场推广、产品发展、产品淘汰等产品生命周期管理；
7. 对现有产品线定期分析，并对同行业品类的市场、竞品及目标人群资料研究，组织市场，消费者调研，并提交用于产品策略制定；
8. 组织完善、优化部门内及部门外产品管理流程及沟通机制，保证工作持续高效率进行。
希望你：
1. 本科及以上学历，食品学相关专业，3年以上技术研发经验，懂技术、懂配方；
2. 5年以上食品行业从业经验，曾在知名食品企业担任重要岗位工作，食品知识全面，功底扎实，具备丰富的营养健康食品、保健品研发经验者优先；
3. 熟悉生产流程，熟悉研发流程，熟悉食品生产的工艺要求，有对接OEM经验；
4. 熟悉食品、功能性食品、保健品等快消行业的产品发展趋势，了解食品研发开发的最新工艺、技术和法律法规。
产品经理（食品代餐方向）
做什么：
1. 负责代餐商品领域的市场分析、目标消费者行为分析、产品调研分析，负责新产品的市场研究、竞品分析、未来趋势预判等；
2. 负责功能性（代餐）食品的全案企划，从初期的需求调研、到后期的配方需求、包材选择、设计风格确认、生产周期跟进等整个产品开发全周期把控，规划产品节奏，产出精品；
3. 负责确认产品方向、核心卖点、目标用户画像、定位等；
4. 产品发展及规划，根据目标消费群体分析，研究出可行性规划，与供应链、市场部、销售运营部配合，按照规划上线产品，推动项目进展；
5. 把握品牌及商品的调性，提炼产品卖点，配合营销策略进行产品推广政策及活动的制定和实施。
希望你：
1. 学习能力强，有3-5年以上产品管理经验，对从0-1搭建的新品牌有很高的热情和独到见解，喜欢挑战，喜欢“一起创业”的感觉而非“养老型打工”；
2. 有较强的产品抽象能力，进行产品规划而不局限在业务需求；
3. 本科及以上学历，食品相关专业，有海外留学相关领域学习经验者、功能性食品和保健品类目经验者优先；
4. 有快消行业产品策划、市场调研、用户研究的完整案例，具有较强的市场分析能力和消费者需求洞察能力；擅长产品策略定位，并能持续挖掘分析数据信息，精准营销；
5. 负责过至少一个产品从研发到上市全过程，善于挖掘消费者的真实需求；
6. 具备较好的学习能力和自驱意识，思维清晰、逻辑性强，抗压力强，有创新精神；
7. 善于沟通协作，能够协调各方面资源，跨团队推进产品落地；
8. 热爱健康食品行业、极强的沟通协调能力，能够承受较强的工作压力；
9. 对新奇特产品充满猎奇心，了解现代主流消费趋势，审美能力强，善于数据统计分析；
10. 有食品或茶饮品牌、快消相关产品工作经验者优先。
直播运营
搞事业讲究天时地利人和，就像直播，要在合适的时间、合适的地点、合适的人卖出合适的产品。
直播运营负责人
做什么：
1. 负责抖音、快手、天猫、小红书等平台的直播业务，主导前、中、后各环节运营，制定运营优化方案并推动执行；
2. 根据产品及账号的特性，制定阶段性平台运营策略和目标，并具体推动实施，对直播开播人数、观看人数、直播电商销售产生和用户增长等核心运营指标负责；
3. 能够独立完成电商直播内容的相关内容策划工作，并能给予主播系统培训，有效提升直播效果；
4. 善于通过运营数据纬度，不断优化直播平均停留时长，观看人数，互动率，转换率，提升全场GMV。
希望你：
1. 要求具有3年抖音、快手或淘宝直播带货运营经验，有成功电商直播运营案例；
2. 热爱直播行业,对各直播平台的运营玩法有深入了解；
3. 熟悉电商平台直播的生态,能够完成直播的策划和执行；
4. 情商高,沟通能力强,具有较强团队协作能力。
直播主播
做什么：
1. 负责公司平台各店铺日播，通过产品、活动等直播讲解，吸引粉丝关注店铺，引导成交转化；
2. 不断反馈调整，优化直播脚本、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性；
3. 负责布置每场直播所需的产品，根据平台活动情况，策划每场活动直播的方案和脚本；
4. 负责直播数据的记录、整理。
希望你：
1. 抖音、快手重度用户、有销售经验、热爱主播工作；
2. 形象好气质佳，谈吐得体，镜头感好，内容想法新颖、独特；
3. 语言沟通能力强，有较强的语言感染力和应变能力，喜欢与粉丝互动交流；
4. 天猫、抖音等电商直播经验者优先录用；
5. 有食品类销售经验者优先；
私域运营
“在我眼中没有消费者，每个人是我异父异母的亲生兄弟姐妹。”
用户运营负责人
做什么：
1、负责整体私域运营业务管理，搭建以用户为核心的转化机制，策划并执行引流、裂变、促活、转化等运营方案，对整体的销售转化等核心业务指标负责；
2、分析用户的行为特征，策划相关活动，优化私域运营工作流程，探索更好地满足用户需求的运营机制，提升用户粘性；
3、对于用户行为、交易数据进行分析，包括但不限于日常分析、以及每个动作后进行数据分析复盘。
4、结合业务动态和竞品分析，提供改善策略和迭代策略;
5、管理团队成员，帮助员工掌握工作技能，不断提升团队战斗力。
希望你：
1、统招本科及以上学历，5年以上私域运营相关管理经验，3年以上团队管理经验；
2. 有良好的客户体验感知能力，能够挖掘用户的潜在需求；
3. 敏锐度高，头脑灵活，具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神，能调动社群气氛；
4. 具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神。
自营电商销售部
公司盈利主阵地，分分钟几百万的生意，等你来主理。
天猫店长
做什么：
1. 负责天猫商城的运营工作，包括网店整体规划、装修、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2. 完成运营项目的营销规划，监控天猫平台行业、市场竞争情况及产品销售结果，对结果进行分析，提升运营项目在天猫渠道的规模；
3. 通过完善天猫店铺网页平面宣传，优化产品结构，强化天猫店铺的推广管理，提升运营品牌在天猫渠道的品牌知名度、竞争力与销售占有率；
4. 和淘宝小二保持良好的沟通，争取各类活动资源，负责产品管理，优化产品线和库存管理，完成整店SKU规划，配合完成搜索流量优化。
希望你：
1. 具备五年以上电商运营经验，从产品、市场、运营、推广等角度整合资源的能力，熟悉快消行业；
2. 具备较强的市场策划能力、多维度思考以及运营的能力；
3. 较强的沟通协调能力、市场拓展能力和学习创新能力；
4. 为人勤恳、对人对事认真负责、有一个积极解决问题的心态；
5. 有天猫运营的成功案例、快消品电商工作经验者优先。
京东店长
做什么：
1. 制定京东自营店铺年度目标规划及运营方案，策划和实施活动方案，观察市场行业动向，做好竞争对手分析，快速调整运营策略；
2. 对数据敏感每日进行数据分析，调整店内相关商品结构，站内推广计划和页面优化及活动促销；
3. 能够与京东采销相关负责人保持沟通及关系维护；
4. 对店铺首页、详情页和活动专题页进行创意和相关组织策划；
5. 配合市场、品牌策划、设计、客服及仓储供应链和财务部门进行工作沟通和协调。
希望你：
1. 大学本科毕业，3年以上的电商运营经验，负责经营过京东单店年销售额5000万元以上；
2. 熟悉京东的运营规则，确保搜索热词商品能够在商品成列页首排；
3. 熟悉京东站内推广工具，能够根据京东数据罗盘制作相关报表和数坊分析用户画像优化推广计划和促销方式；
4. 对店铺视觉，营销主题活动策划有独特见解并有成功案例，能够熟练搭建通天塔活动页面；
5. 善于学习，能够很快地接受新鲜事物，有吃苦耐劳、刻骨钻研、团队协作精神。
品牌营销部
人们会因为一个商品对我有用消费，人们也会因为认同一个品牌消费，第二种往往会获得更长久的价值。
品牌经理
做什么：
1. 依据公司品牌战略，负责公司品牌相关的市场调研、数据分析、产品营销方案策划与执行、品牌形象策划等工作；
2. 依据公司营销战略及品牌策略，对电商各平台进行改善和整合，设计并执行相应的营销方案；
3. 监控公司营销及品牌战略的实施，并依据市场反馈，及时调整整体计划及方案，确保整体战略的实现；
4. 完成其他品牌相关的临时性工作。
希望你：
1. 市场营销相关专业本科以上学历，电商食品零售行业3年以上工作经验；
2. 创意能力强，思维敏捷，组织及协调能力强；
3. 熟练掌握营销及品牌策划相关技能。
设计部
你相信好的设计比文字更能打动人心吗？
品牌设计师
做什么：
1. 理解品牌策略，制定品牌设计发展方向及体系搭建，提升品牌传播力；
2. 负责品牌VI、品牌升级优化、市场活动物料设计风格把控及支持；
3. 挖掘品牌视觉的表现手法，提升品牌团队设计品质和创新力；
4. 负责产品的形象发展方向，梳理视觉表现落地。
希望你：
1. 大专以上学历，美术/设计或相关专业，3-5年品牌相关设计经验；
2. 有天马行空的想法、有与众不同的创意，敢设想，能实现，一直保有对设计的创作激情；
3. 有附加功力，手绘、C4D、AE不限，越多越好；
4. 有责任心，有耐心，不矫情，不做作；
财务部
一家公司里能有什么部门比财务部更重要呢？
财务经理
做什么：
1. 财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立合理有效的财务分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
2. 财务分析：按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、竞品分析报告，分析和挖掘业务部门的业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制；
3. 财务管理：对业务方案进行风险评估，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；
4. 财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；
5. 财务日常工作：与账务、税务和报表团队积极协调，完成其他指定任务；
6. 配合财务总监完成其他所需工作。
希望你：
1. 本科及以上学历，财务、管理、统计、数学等相关专业；
2. 3年以上财务管理经验，其中在财务分析与汇报、成本费用管理、财务预算等方面有深入的理解，具有财务BP经验优先；
3. 具备较强的协调能力、逻辑思维与表达能力、学习能力及抗压性；
4. 对待工作严谨、自信、有担当；
5. 有互联网电商行业经验者优先。
法务
做什么：
1. 负责公司各类法律文书的起草、合同评审，关注业务数据变化，识别并把控各类财务风险，确保业务的合规性；
2. 参与业务和产品的讨论，为重大项目合法合规性论证提供法律与合规支持；
3. 建立健全合规审查和风控指引、标准、流程及制度，协助参与构建并完善风险控制与风险管理体系及流程；
4. 公司日常内外部法律事务的支持和保障，如法律咨询、处理可能发生的合同、侵权等法律纠纷等；
5. 对法律法规、监管政策追踪收集、整理汇编，能够对涉及公司业务的行业重大法律法规、监管规则变化进行解读与提示，为业务发展提供战略性法律建议。
希望你：
1. 本科以上学历，法律专业，通过国家司法考试；
2. 品德正直、工作细致认真、思维敏捷缜密、思路清晰、语言和文字表达能力强；
3. 实操公司法、合同法、劳动法、知识产权、等民商法律法规以及金融相关政策法规；
4. 具有较强的逻辑思维能力和法务业务实操能力；
5. 具有较强的敬业精神和抗压能力。
人力行政部
相信专业的你比我更懂这个职位。
HRD
做什么：
1. 参与公司发展战略制定，根据战略方向制定支撑公司发展的人力资源和行政的战略规划，负责组织实施落地；
2. 按照战略布局，支持业务，负责业务团队人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理；
3. 了解各部门的业务状况和团队运作状况，为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4. 负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的制定并推动在业务部门的落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
5. 保持与业务部门的良好沟通，及时反馈业务团队信息，贯彻与推行各项人力资源政策，确保人力资源管理工作结果的同步实现；
6. 了解业务人才需求，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
7. 通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的管道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设。
希望你：
1. 本科以上学历，人力资源、心理学、组织行为学或相关专业；
2. 10年以上人力资源、行政全体系工作经验、5年以上团队管理经验；
3. 拥有优秀的职业素养和激情敬业精神，能够承担较大的工作压力，拥抱变化、乐观并充满正能量；
4. 具有较强的领导力和全局观念，人力与业务融合的意识较强，积极主动推动工作进展确保顺利实施；
5. 具备战略思维和经营规划能力、分析判断能力、风险防范能力、沟通协调能力、组织管理能力和人才培育能力。
以上岗位薪资面议
工作地点：北京市・东城区
若有意向，请将简历（邮件标题：姓名+岗位名称）及相关作品发送至以下任一邮箱
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zhangwei@ffit8.com
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