定了！这些地方试行周末“2.5天休假”

最近，有消息称

南京将试行2.5天休息制度！

南京试行每周2.5天休息制度

4月11日

南京市战疫情扩内需稳增长

“四新”行动动员发布会召开

正式发布新基建、新消费、

新产业、新都市四大行动计划

来源：南京发布

在新消费行动计划中

提出延伸消费新时段

试行每周2.5天休息制度

不少网友表示：非常期待！

其实自今年3月以来

已有多地提出推行2.5天假期

 河北：鼓励推行周末2.5天弹性休假 

3月30日，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

 浙江：鼓励实施一周4.5天弹性工作制 

据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。
上述《意见》提到，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

 甘肃陇南：鼓励周末2.5天假 

3月20日，甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出，为拉动消费，鼓励休假消费，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。
来源：陇南市人民政府

 江西：二季度试行周末2.5天弹性作息 

3月19日，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息。
来源：江西省人民政府

多休半天，有何不同？

  对个人：

  拾起兴趣爱好 追寻“诗和远方”  

据扬子晚报报道，对很多单身的年轻人来说，2.5天假期是他们的“小长假”。他们更愿意将这些时间用来报班培养一点小爱好、国内旅行、看书充实自己......

在南京建邺区从事金融行业的朱小姐是个旅游控，她表示，如果公司真的实行2.5天假期，她更倾向于去旅行。如果实行2.5天假期，“一个月我可以选择两个周末出去玩，一年下来能去更多的地方，看更多的风景。”

来源：摄图网

除了旅行，培养自己的兴趣也是很多人的选择，“多了0.5天，能做好多事，我回去学烘焙、烹饪。”鼓楼的马小姐是位不会做饭的90后，“休息一天，报个班学习烹饪半天，还有一天可以陪父母、约朋友。”

此外，对不少有孩子的父母而言，多出来的半天，也有惊喜和意外：

大多数父母平时不是工作，就是陪孩子学习、玩耍，几乎没有属于自己的时间。“还没想好，围绕孩子转习惯了，突然间多了自己的半天，还有点吃惊。”鼓楼区的倪先生有一个正在上初中二年级的儿子，“平时他上学，周末会送他去培训机构上课，或者带他去郊区玩。”
当问到将会如何利用自己半天的时间后，倪先生想了想，“如果妻子周五下午也放假的话，和她两个人过过二人世界，或者回扬州，陪陪老父母。”

  对企业：

  多休半天 当前对大家都好  

因为疫情原因，不少服务行业的经营压力比往常大了许多。增加半天的休息日，无疑会将吸引更多市民出门消费，对于餐饮等很多服务行业来说，这一利好影响将直接反映在客流人群上。

南京江宁某餐馆运营负责人何先生认为，从门店流水上看，双休日是一般工作日的2.5到3倍之间，如果南京实行每周2.5天休息日，对于正在奋力自救的餐饮服务行业，无疑是打了一剂“强心针”。

来源：摄图网

“每周2.5天休息日，对服务业来说肯定是利好，同时对于业务量比较大的生产型企业，增加的成本也在可接受的范围内。”南京某特种装备公司执行董事夏前军如是说。

他举例，如果企业因为生产任务重需要加班，原本2个休息日领双倍工资，企业一周需要支付9天工资，现在调整为2.5个休息日，企业一周支付9.5天工资，“虽然账面上增加了支出，但员工积极性提高了，对于企业的生产、经营其实是好事”。

 网友纷纷表达意见 

这类消息一出

网友们的意见纷至沓来

不少人都希望能够全国推广

也有不少人表示

能保证双休就很不容易了

还有人说

这一举措的目的是在刺激消费

还有人表示

目前的措施还有优化空间

专家意见

2.5天休假概念的提出，与提振消费需求高度相关，尤其是对冲新冠肺炎疫情带来的经济和社会影响，鼓励弹性休假，被视为刺激消费的一项重要举措。

中国人民大学一项关于休假制度对城乡居民服务消费影响的研究显示，休假制度对我国城乡居民人均服务消费的影响主要表现为促进作用，增加年休假天数和实行双休制度，能够促进城乡居民人均服务消费增长。

有专家指出，两天半假期将有利于提升民众生活品质、拉动内需，进一步挖掘带薪休假消费潜力。

来源：摄图网

对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安认为，实施“2.5天小长假”，首先要解决好职工基本休假权益问题，同时要积极探索实行“2.5天小长假”的可行办法，需要企业合理安排工作进度和强度，建立职工科学轮岗制度，在保证用人单位正常运行前提下，“弹性作息”安排才会具备执行基础。

专家指出，当前疫情防控尚未结束，境外输入压力很大，推行2.5天小长假不宜操之过急，需要更长时间在小范围内试点和探索。与此同时，以2.5天小长假的方式来提振消费，实际上对旅游行业等供给侧的基础设施完善程度提出了更高要求。

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主编 / 青聚锦官城  综合整理自共青团中央、南京发布、浙江发布、扬子晚报、经济日报等

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