喜讯！卫健人才创新案例获评全市“十佳”
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12月13日，在市委人才办主办的“人才群英会——2023年度人才工作创新案例总结评选”活动中，厦门市卫健委携厦门大学附属第一医院、厦门市中医院推出的两个创新案例获评“十佳”，成为全市“十佳”案例中唯一占据两席的单位。
近年来，厦门市卫健委坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，主动谋划人才发展体制机制改革，围绕高水平健康之城建设推进体系健全、模式创新、管理转型、能力提升，促进人才工作精细化管理与医疗服务体系提质增效同向发力、同轴共转，不仅在各级人才计划、科研立项中屡创佳绩，更为我市卫生健康事业的高质量发展集聚了一批高层次人才。
此次人才群英会，厦门市卫健委选送的创新案例从全市申报案例中脱颖而出，并在现场展示环节以鲜明生动的文稿，辅以声情并茂的演讲，最终从二十强中突出重围，“一举两得”，良好展现了卫健部门人才工作积极作为、创先争优的成果和风采。
厚植沃土引育国际人才
研学五洲助推国际合作
国际化人才是增强医院竞争力的重要因素，是抢占医疗创新高地的关键动力。厦门大学附属第一医院以建设高水平国际化医院为目标，着力引进100名国际化人才、培育100名具有国际视野的境外访学人才、开展100项国际合作研究项目，加速推进医院高质量发展。
医院通过打造“特别密集”的产学研创新体系及省、市高能级平台35个，力争做到人才在海外创业具备的条件，在第一医院也可以拥有。
通过抢抓海外人才回流机遇，搭建“特别灵活”的引才育才载体和方式，设立海外联络站，参与人才领衔的技术项目研发，实施中青年人才计划等，持续以才引才，接轨国际前沿技术理念。
通过健全富有激励、多措并举的配套机制，以“人才链”赋能“服务链”，营造并不断优化“特别周到”的用才留才环境，构筑“特别重视”的国际化人才工作格局。
目前，医院已选派40名业务骨干赴境外研修，聘用或邀请海外专家来厦工作交流近50人次。
多措并举服贸创新
中医药赋能服务世界
中医振兴，人才先行。厦门市中医院通过建立“中医药海外文化教育基地”、“华侨华人华语+国医教育基地”，开展“金砖+”中医高级访问学者培训、“金砖+”短期中医适宜技术培训等，打造中医药国际人才服务创新模式。
通过设立厦门市外国人才服务站中医保健分站，与厦门市外国人才服务站（官任社区分站）共建，为近20个国家的900余名外国友人提供优质高效的中医特色服务。
通过以国际医疗部为窗口，展示中药代茶饮（八仙汤等）、院内制剂（含芪防败毒散、十一味清感方、香囊的防疫三件套，复方栀子根颗粒等），开展 “了不起的中医”、药食同源、二十四节气话养生等系列活动，向外籍人才生动讲述中医药故事，传播中医药文化。
人才引领驱动，厦门市中医药事业必将在守正创新中，蓬勃焕发现代化生机和活力！
健康益人民，人才担使命！
创新无止境，聚智再出发！
2024年，卫健人才一定更努力！
微信改版了
现在刷到我们的科普全凭缘分
大家记得把健康厦门“星标3连”
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END
来源：厦门市卫生健康委员会
一审：李丽娟
二审：戴川 游章友
三审：张从云
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