迅速抛弃“恶性人脉”

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作者 l 独立思考者

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抛弃负资产才能轻装上阵 l 张鹏

我曾经发表的文章《一封让人心碎的“推荐信”》引发了网友们的热议。许多人的点评都提出了这样一个观点：“这么差的人，为什么不早点让他走？”

这一问题正好揭示了本人由此事得出的深刻教训。那就是：一定要快速抛弃恶性人脉。我没有做到，所有为此付出了巨大的代价。

在二十年前，一个人平均的人脉，即相互认识、可以交往的人数一般不超过200个，主要是亲戚、邻居、同学、同事和通过工作关系认识的人。但现在，随着社交媒体、信息爆炸、工作变动的增加，我们的人脉可以轻易突破2000人。这会带来两个相反后果。第一，你可以利用（也可以理解为进行交易）的人数增长了10倍。第二，你被别人打扰、影响的机会也增长了10倍。

所以，如何结交、分类、利用、放弃人脉将是人生中至关重要的问题。

我认为人脉可以按其价值分为三类：

有效人脉：即有用和（或）有趣的人。他们可以给你带来物质和（或）精神价值。这样的人，可能是既有用又有趣、有用但无趣或者有趣却无用，但只要两者相加是正的，即你觉得为了得到他们好的一面，你值得忍受他们差的一面，那也算有效人脉。最典型的例子是：你的老板虽然脾气很差，但他给你的钱很多。

无效人脉：无用无趣，既没有正价值，也没有负价值的人。

恶性人脉：他们带来的用处或者趣味，不足以抵消他们带来的物质损失和情绪伤害。其中最典型的是逻辑混乱、情商低，又无钱无地位的人。当然，也可是有钱、有地位的人，但他们给你价值的可能性太小，或者你要付出的成本太大。最典型的例子是：能力不行、脾气还很大的人。

对于上面说的“恶性人脉”，我的建议是要迅速抛弃，决不手软。我曾经不止一次想“挽救”他们，但几乎没有一次成功的。结果常常是两败俱伤。其中最需要快速抛弃的是“脑子不正常”的人。他们的共同点是逻辑混乱，沟通困难。他们的行为最常见的结果是损人不利己，也就是伤人加自残。所以，你要离他们越远越好。

在抛弃恶性人脉时，我建议在方法上要做到两点，第一，不宣布。也就是不辞而别，一走了之。第二，不解释。不要和对方去争辩为什么你要离开。

只有这样，你才有时间与精力去结交有效人脉。

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