检验领导者智商的最佳途径

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作者 l 独立思考者

离开助手、秘书、智囊团以后

领导人的智商将一览无遗 l 张鹏

原标题：

检验领导者智商的最佳途径：脱稿演讲

在某些国家，竞选政府的各级领导人都要经过非常“残酷”的三关，那就是：即席演讲、回答记者提问、与竞选对手进行电视辩论。

许多人就是通过这三关打败对手获得最终胜利的。选民往往也是通过这三关来看清候选人的“成色”，即他们个人的综合素质。

因为这三项测试完全是候选人在没有其他人帮助的情况下，“裸身”面对的智力挑战。他们的各种能力完全暴露在广大选民面前。

那么，这三项测试能检验什么能力？

１、思维敏捷度

面对记得（观众）提问，你必须快速思维并做出回答。这考验的是你思维的效率。

２、价值观

在即席发言或者回答提问时，你很难掩饰自己的真实想法。最后，你的价值观将暴露无遗。所以，这种时候是检验领导人价值观的最好机会。

３、知识的深度与广度

因为问题可能包罗万象，但你又没有助手、秘书给你准备，你只能依靠自己已经掌握的知识。所以，你的知识深度与广度将起关键作用。它需要的是长年累月的积淀，也是无法在短期内弥补的。

４、表达能力

你是否能清晰、简洁、有说服力地表达自己的思想？几分钟的演讲就能给出答案。

５、记忆力

你所有演讲、回答提问的内容，都只能来自你的记忆，因为你没有稿子可以依赖，你的助手也不在身边。

６、情商

面对各种刁钻、恶意的提问，你是否会情绪失控、丑态百出？这是对你情商的严峻考验。

７、精力

演讲、辩论、回答记者提问都是高强度的脑力劳动，它需要你高度集中思想，不能有半分钟的走神，更不能流露出任何疲态。这需要你有充沛的精力，而其基础就是你的身体机能状态。

８、观察反馈能力

你不但要听与说，还要看与想，这一切都要同时进行。你要根据观众的反应做出及时调整，而不能一意孤行，否则观众会认为你太固执、缺少倾听能力。

小结

脱稿演讲能力不仅仅是政治人物所需要的，它对企业领导人、销售人员、教师、培训师也同样重要。我建议从小学开始就要有意培养这个能力。

那么，如何才能提高这个能力呢？我建议你可以采取三条途径：

第一，反复练习，就是要抓住一切机会锻炼自己。

第二，即时反馈，就是请人对自己的演讲进行评价，纠正自己的缺点。

第三，参考样板，就是在看电视时、听报告、听讲座时，从演讲能力的正面与反面案例中进行分析与反思。

当然，也可以从“反面教材”中汲取教训，就是那些照着稿子读都会读错字的人。不难想象，这样的人之所以能掌权，依靠的不是智力，而是武力。

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