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市一医院“青雁优才”成长训练营第二期开营
为加快建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍，积极贯彻落实市卫健委关于大力培养选拔优秀年轻干部的重要指示精神，今年杭州市第一人民医院创新年轻干部培养模式，开展“青雁优才”成长训练营考核，通过个人汇报、现场点评、综合评分等赋能优秀年轻干部成长，并为每位干部量身定制一份“个人成长手册”。10月21日下午，第二期训练营拉开序幕。本期训练营共有10位优秀青年干部参与展示，他们深耕临床一线、夯实教学能力、勇攀科研高峰，他们是科室发展的中流砥柱，是医院可持续发展的强大动力。本次汇报，他们结合自身工作经验，总结近些年在临床和科研上取得的成果，对科室未来及学科发展进行展望。市一医院党委书记黄进宇、常务副院长胡炜、副院长高越、副院长仝进毅、副院长郑永科及相关职能科室、临床科主任参加此次会议。
优秀年轻干部现场汇报
01郭巨锋 乳腺外科
02沈海燕 医疗美容科
03厉蓓 全科医学科
04王于勇 泌尿外科
05徐颖 血液内科
06魏伟 肾内科
07朱含章 肝胆胰外科
08许嵩 妇科
09商宏恺 妇科
10俞立飞 感染科
个人联系“成长导师”现场进行点评PART 01
栉风沐雨，薪火相传；筚路蓝缕，玉汝于成。2023年是市一医院建院百年，优秀青年干部们肩负着新的历史使命，迎来新的历史机遇，也面临着新的风险、新的挑战。通过本次与相关领导面对面交流，让他们更加坚定要继续发扬拼搏精神，在拼搏中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，勇于担当作为，为百年市一的辉煌发展贡献自己力量。
采写：乌丸月月 编辑：67
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