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【夏说面试】 不要担心考官觉得你极端，答题中庸分数也中庸
【面试预测】
现在微信朋友圈不乏很多好文，人们在自己的手机上存了不少的微信公众号，也收藏了数以百计的深度美文，比如“有两夏子”微信公众号的《快速晋升之道·领导最喜欢哪六种人》等等。但是很多人只是收藏，却很少认真阅读和思考。请谈谈你对这种现象怎么看？
【思维导图】
（点开看大图）
【解题技巧】
解答本题需要搞清楚这是一种现象题，需要分析原因，提出对策。原因很多，不必面面俱到，结合实际针对性分析几点主要原因即可。对策也很多，但是不能想到啥说啥没有条理性，要分点论述，讲一讲切实可行、切中要害的对策即可。一般情况是原因和对策一对一的关系，这样逻辑清晰；也可以原因对策不对称，如果不对称，笔墨要放在对策上，避免头重脚轻。
【加分金句】
1、活到老，学到老。
2、思想是行动的先导。
【套路·死路·出路】
本题属于比较新颖的生活现象题，也很容易考，如何避免套路模板，获取高分？需要我们开拓思维，敢于直面问题。我们不是鼓吹毕上教育、“有两夏子”公众号，你也可以说《人民日报》《求是网》等公众号，本题解答原因对策都涉及到权威公众号，这样可以博取考官的眼球，现在公众号鱼龙混杂，文章有好有坏，有的甚至靠不负责任的奇谈怪论吸粉。我们要敢于向问题叫板，善于选择权威公众号。不要担心考官认为你极端，答题一味地中庸多数都是中高等分数，高分源于创新！
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【点评】
你的答题一直很踊跃，思路一直也不错，这道题回答很实际，很真实。一开始结合自身巧妙切题，让考官信赖，也会吸引考官注意力，整体答得不错，但策略微有些单薄。希望你持之以恒、坚持练习，一定会收获成功！
（欢迎大家直接到“夏晓华”微博提出问题和面试真题，我会及时给予回复）
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