三分之一干，三分之一看，三分之一在捣乱

耍滑头的人走到哪里都讨嫌。

其实，这句话我本不打算说的。因为怕说出来会得罪人，但我还是说了，不要怪我嘴贫。

也许这并不是一件坏事，倘若对“耍滑头”的人真会带来点儿良知上的觉醒，也算没白费我的三寸口舌。

滑耍头的人并不鲜见，可能你在职场上也遇到过。

这类人喜欢华而不实，投机取巧；喜欢挑肥捡瘦，避重就轻；喜欢袖手旁边观，嘴尖毛长。

耍滑头的人很招人讨厌，人见人烦。

耍滑头的人可能在短时间得势得利，但时间一长，总会露出狐狸尾巴，讨不到好。

先来看一则故事：

商人运载一车货物经过村庄一片松软的土地，车轮下陷，怎么拉也转动不起来。商人找来几个农夫，答应付给他们每人一些钱，让他们帮忙把货车拖上大路。农夫们给货车前端套上绳子，每人各拽一根绳头，站成一排，向前拉车。众人喊了半天号子，然而，货车始终没移动半步。

商人决定改变一种方法，于是对农夫们说：“依我看，应按你们出力的大小支付酬劳。”众农夫都觉得这个办法好。

重新开始，商人在一旁观察监督。

他们中有两个爱耍滑头的，用余光瞄着商人的眼睛，故意把面部表情做得夸张，以示自己使出了“吃奶”的力气，而他所拽的那根绳子，却荡秋千一般垂摆着，松松垮垮。真正卖力的农夫，头都埋在胸前，两腿蹬直，绳子紧绷。最后，货车终于驶出了这片松软的土地，停在大道上。

农夫们前来讨要工钱，商人依照观测的结果，支付酬金给他们。得到钱的农夫都比较满意，唯有两个耍滑头的没有分到什么钱。于是他们质问商人：

“难道我的号子喊得不够响亮吗?”一个说。

“或是我的表情不够扭曲?”另一个说。

“这些都表明我们付出了最大的力气。”两人一起说。

商人说道：“我没有注意你们的表情，也没有倾听你们的号子，我只注意你们走过的脚印。”

众人朝商人手指的方向望去，凡是耍滑头的脚印都非常浅，就像正常走过一样；而那些真正卖力的农夫，脚印都深深地印在了土地上。

“给力才会给钱！”“有为才会有位！”

我敢保证，耍滑头的人，在单位的口碑一定不会很好。民主测评票数一定会很低。领导一旦识别，也不会器重你。

这样的人，你说领导会提拔重用吗？如果机构改革要分流，首先不从他们分起才怪。不信你等着瞧！

所以，这里我强调的是一种实干。

为何我们都讨厌“耍滑头”的人呢？从“干”与“不干”的层面，我们来看看。

耍滑头人表现有三：

表现之一：大事干不来，小事不愿干。

这类人，喜欢好高骛远、好大喜功，心浮气燥、眼高手低。总认为自己很了不起，满志踌躇，趾高气昂，对别人看不起、看不惯、看不顺。但结果往往事与愿违，“心比天高、命比纸薄”，大事干不来，小事不愿干。于是乎，总觉得生不逢时，上天不公，怀才不遇，怨天尤人。感叹“空有一身抱负,却无用武之地”。

这类人，只有嘴功，没有做功，“说起来头头是道，做起来啥都不知道”。按我们农村有种说法，叫做“调子客”“耍干泡”。

说到底，这种人，是心态不正。不能全面客观认识和评估自己，不能把自己摆进现实，浮躁、虚伪，有时候还有点自不量力。

看一个人能不能做事，首先是看他做事的心态。世上无论任何大事都是由若干小事组成的，要想成就大事，必须先把小事做好。

我在市里工作时，一位老领导一句话对我激励很大，他说，做事要讲“三个一”：从一做起、一做到底、做到第一。看准了的事，只有从一做起，并持之以恒的坚持，才能做到第一。

是的，小事做不来，何能成大事？我经常给我们的学员们讲：“不能胜寸心，何以胜苍穹。”这跟“一屋不扫，何以扫天下”同理，既要仰望星空，更要脚踏实地。

保持这种心态，需要一份定力。老子说“静生智，定生慧。”只有当心灵沉静，定力才能强大，智慧也会由此而生。反之，当你心浮气躁、利欲熏心，则会急功近利，行事鲁莽，最后很容易失败。

表现之二：好事争着干，难事他就让。

这种耍滑头的人用一句歇后语来说就是“铁匠改行做弹匠——拈轻怕重”。再通俗一点儿，就是爱占点儿小便宜。在好事易事面前，争先恐后；在大事难事面前，躲躲闪闪。

毛泽东在《纪念白求恩》一文中说：“艰苦的工作就象担子，摆在我们的面前，看我们敢不敢承担。担子有轻有重。有的人拈轻怕重，把重担子推给人家，自己拣轻的挑。这就不是好的态度。有的同志不是这样，享受让给人家，担子拣重的挑，吃苦在别人前头，享受在别人后头。这样的同志就是好同志。”

显然，拈轻怕重的人肯定不是好同志。

这些人为什么为这样呢？我分析原因有三:没责任不想为，没本事不会为，没担当不敢为。

这些人对待工作缺乏一颗认真负责的事业心，总认为这些事“管我屁事”，“天塌下来有领导顶着”，从来不会从事业的角度，从领导的角度考虑问题。处置矛盾不迎难而上，遇到危险不挺身而出，碰见考验就退避三舍。一个字，“推”。

这些人为啥拈轻怕重？很多时候他是缺乏做事底气。“没有金钢钻，敢揽瓷器活？” ——心虚，不敢。但是在单位、在同事、在领导面前又怕露出怯弱、无能、心虚的表现，就只好故作镇定，滥芋充数，装模作样了。一个字，“混”。

还有很重要的一条，就是缺乏担当。在大事难事面前，犹豫不决，畏首畏尾。怕决策失误，不敢拍板；怕承担风险，不敢创新；怕招惹麻烦，不敢露面。总是担心“碗洗的多，盘子可能摔的多”，多一事不如少一事。一个字，“躲”。

表现之三：干是不干的，说是要说的。

现在有人总结说，机关单位里的人是“三个三分之一”：三分之一的人在干，三分之一的人在看，还有三分之一的人在调皮捣乱。这个话虽然说得有些偏颇，但在有些机关，确实存在这种现象。

最让人烦的是，有的人不仅不干，还缺乏口德。你在前面干，他却在后面说三道四、指手画脚，纸上谈兵、坐而论道，甚至惹事生非，挑拨离间。

对这种“耍滑头”的人，其实我们都有清醒的认识，称之为 “小人”。对待这种 “小人”，我通常的态度是不屑一顾，嗤之以鼻。要始终相信“身正不怕影子歪”，“为人不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”，走自己的路，让别人去说吧。但是对这种人，我们还是要心存戒备，俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无”。倘若这些人肆无忌惮，无事生非，颠倒黑白、恶意攻击的话，这时候你也要审准时机，“路见不平一声吼，该出手时就出手”，不要让别人认为你是一个“软柿子”。

邪不胜正。你要始终相信“群众的眼睛是雪亮的，领导的智慧是比你强的”。

“什么是作秀，老百姓一眼就看出来了。”不要认为领导不聪明，你那点儿小九九，一切都在领导的掌控之中。

机构改革的刀子真来了，先会架到这类人的脖子上。

读初中时，语文老师给我们讲了明朝解缙一副有名的对联：

“墙上芦苇,头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”为人，还是实在一点儿好。

 总之，有两句话说得比较到位。

做人别太奸，都有一片天，你若想玩人，山外有座山。

做人别太滑，自己像乱麻，天天算计人，迟早要挨砸。

有能才有为，有为才有位。任何时候，只要我们不偷奸耍滑，不油腔滑调，始终做一个踏实肯干的人，做一个热爱学习的人，机构改革怎么改，我们都不怕。