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继社保减免后,企业还可领取这些补贴:招用困难就业、灵活就业人员……

SCIE·小曰子 HR学习帮 2022-09-05

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最近官方密集出台了许许多多针对企业的利好措施:减负降费,援企稳岗。除此之外灵活就业人员和个人的政策也是很多HR所关注的。

在此,小编整理了一些用人单位招用就业困难人员社会保险补贴政策灵活就业&个人的政策,供大家参考~

用人单位招用就业困难人员

可领取所缴三险补贴


今年开年的时候,人社部就业促进司委托福建省人力资源社会保障厅,制作推出了动漫版就业政策“微课堂”,帮助大家了解企业吸纳、灵活就业、自主创业等都可以享受到哪些政策扶持。

而第一集就是讲的关于用人单位招用就业困难人员社保费补贴的事情。


什么是就业困难人员?

1.大龄人员:申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。

2.残疾人员:持有《残疾人证》的人员。
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3.低收入家庭人员:家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员。

4.连续失业一年以上的人员:申请认定时已连续失业一年以上的人员。

补贴标准:

用人单位为就业困难人员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费三个险种的金额(就业困难人员个人应缴纳部分不在范围内

期限:
对距法定退休年龄不足五年的可延长至退休(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准)其余人员最长不超过三年。

灵活就业人员

可领取所缴社保费的2/3的社保补贴


就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业,并缴纳社会保险费的,可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。

补贴标准:灵活就业社保补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。
期限:就业困难人员的补贴期限一般不超过3年,距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限还可以再延长1年。

关于各地个人社保补贴政策


北京:
北京市对于对城镇就业困难人员自谋职业(自主创业)的给予社会保险补贴拥有非常完整的办理流程,有图有真相。


而这个则正是基于2007年发布的京市劳动保障局关于失业人员再次享受社会保险补贴等有关问题的通知,其中通知中对补贴标准尤其写到:1、基本养老保险以北京市上一年度职工月平均工资40%为基数,按照20%的比例缴纳保险费(其中8%计入个人账户),补贴14%,个人缴纳6%。

2、失业保险以北京市上一年度职工月平均工资40%为基数,按照2%的比例缴纳保险费,补贴1.5%,个人缴纳0.5%。
3、基本医疗保险以北京市上一年度职工月平均工资70%为基数,按照7%的比例缴纳保险费,补贴6%,个人缴纳1%。
附:政策链接 
http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/qtwj/200707/t20070711_567045.html

上海:

上海不仅阶段性的降低了企业职工的社保费率,对于家庭生活困难的失业人员,在年初的时候也发放一次性补助。

补助对象
本市家庭生活困难的登记失业人员,补助人数为登记失业人数的5%左右。
补助标准每位补助对象一次性补助700元。
实施时间
本通知自2020年1月1日起实施,有效期至2021年12月31日。
上海还有一个之前出的大龄社保双补贴政策感兴趣的集美可以去官网看看。

广东:
广东则一直使用关于印发广东省下岗失业人员灵活就业社会保险补贴实施办法的通知。

其中重点提到了领取工商营业执照从事个体经营的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上)。
按照有利于鼓励下岗失业人员灵活就业,有利于提高灵活就业质量,有利于保障灵活就业人员合法权益的原则,享受灵活就业社会保险补贴的具体对象和范围。

还讲到灵活就业人员应当参加基本养老保险,也可以同时参加基本医疗保险。
1、灵活就业人员参加基本养老保险,其补贴标准为:月缴费基数×所在地市城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费比例×补贴月数×%
2、灵活就业人员参加基本医疗保险,其补贴标准为:当地规定的缴费工资额×当地灵活就业人员参加基本医疗保险缴费费率×补贴月数×%。
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