问题来自知乎
Q:我现在北京工作，月底正式离职。由于准备休息两个月，然后决定去留，社保也因此会断掉。网上搜索断缴社保，都是各种补缴的攻略，求教如果断缴有何危害？
关于社保断缴的影响问题，经常有HR和个人咨询，网上众说纷纭，那社保断缴到底有什么危害？换工作期间应如何处理？今天详细梳理断缴的影响、换工作的处理方式。先说说社保补缴：正确合规的补缴做法，前提一定是有工作单位，在职期间某个时段没有为你缴纳社保，可以到社保中心提供劳动合同、工资支付记录等凭证，办理补缴。其他补缴做法暂不评论。
社保本身待遇影响
1、养老保险：属于基本保障型，主要是未来的待遇问题，断缴不影响，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄就可以办理退休并领取退休金。（如果是非本地户籍工作，需要男50周岁女40周岁前首次参保，且达到法定年龄累计缴费满10年才有当地退休资格，办理退休标准相同）2、医疗保险：属于基本保障型，主要是当下和未来待遇问题，断缴后看病就医不能享受医保待遇，比如新冠肺炎，有医保全报销，没医保全自费。未来享受退休待遇的标准根据各地要求决定，如北京男性累计缴费医保满25年，女性累计缴费满20年，同时养老保险办理退休后达到以上缴费年限即可办理医保退休。3、生育保险、失业保险和工伤保险：属于就业关联型，当发生相应情形时可以按照要求申请享受待遇，比如生育、失业和工作发生意外等情况，如果断缴后发生是无法享受这三个险种待遇的，补缴不补支原则。
社保挂钩政策影响
社保挂钩政策越来越多，断缴后主要对非本地户籍就业人员的影响比较大。1、买车买房：一般会要求连续缴纳满一定年限才可以获得资格，主要在一二线城市实施。如北京深圳，都要求买房应连续缴纳社保满5年，才可以有购房资格，北京断缴后补缴3个月内算连续，深圳断缴后重新计算补缴不算。买车一般要求累计缴纳够一定年限即可，但同时也要有个税缴纳记录，但不要求连续，补缴也算。2、孩子上学：一般会要求上学前，在学校所在区有连续缴纳社保记录，全国的政策差异比较大，如北京要求连续缴纳6个月。3、积分落户：社保是积分落户的必备条件，不缴纳基本没有希望落户，断缴后落户难度加大，积分的政策要求严格，如北京规定的积分落户条件之一，要求在京连续缴纳满7年及以上才可以。4、其他关联政策，比如高考、单位认定工龄享受年假、参加国考等，但是要以各地实际规定为准。
换工作的社保处理建议：
关于变更单位社保处理的问题，如果不是马上工作，隔月或更久才工作的，以前已经缴纳过的社保记录，会永久保留，再就业时会累计计算。
你如果不希望中间断缴，可以在户籍所在地缴纳灵活就业职工保险，如果在非户籍地是不能直接缴纳职工社保的，且回户籍地缴纳也不算连续。
找当地的代理机构缴纳社保有一定的风险，因为职工社保是在有劳动关系的前提下才成立的。如果在其他城市参加工作的，也可以跨地区转移。
如果不考虑以上的待遇和政策问题，短期断缴是没有太大影响的！
总之，理解社保缴纳的本质，社保断缴的影响，就会从容面对。**本文是51社保·庚鑫老师原创，未经授权不得转载，感谢理解！
社保政策复杂多变
经办繁琐费时费力
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51社保实战专家王姝迪
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