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俞志宏寄语年轻干部：积极为集团公司争做世界一流企业建功立业
会上，来自子（分）公司不同岗位、不同专业、不同经历的15名年轻干部代表畅谈交流了各自学习工作经历和实践感悟，以及对集团公司加快年轻干部培养等方面的意见、建议。在听取了年轻干部的踊跃发言后，俞志宏结合自身成长经历和工作体会，对年轻干部成长提出了殷切希望。
俞志宏指出，集团公司一直倡导家文化理念，集团的发展必须紧紧依靠和发挥广大员工的聪明才智。青年兴则企业兴，青年强则企业强。高素质的优秀年轻干部是集团未来发展的新生力量，也是集团争做世界一流企业的希望所在。年轻干部要加强学习，注重调研。积极向理论学习、向实践学习、向社会学习、向身边经验丰富的年长同志学习，注重调查研究，深入基层、摸清实情、破解难题，通过调研增长知识、增长才干。年轻干部要干字当头，潜心做事。胸怀全局，脚踏实地，敢打敢拼，积极到困难的地方去、到艰苦的基层去摔打磨炼自己，不断提升综合协调处理各种复杂问题的能力和水平。年轻干部要爱岗敬业，勇于担当。树立为民情怀，坚持事业为上，立足本职，对标一流，认真履职，在实践中练就本领。年轻干部要忠诚为民、锤炼党性。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正解决好“为谁做事、做什么事、怎么做事”的思想问题。年轻干部要与时俱进、多作贡献。认真贯彻落实省委书记车俊到集团调研时重要讲话精神，立足当前，着眼未来，把职业当事业，把岗位当舞台，努力为集团打造世界一流企业建功立业。俞志宏要求集团相关部门整体研究、统筹谋划、关心爱护年轻干部的工作、学习，遵循年轻干部成长规律，加强年轻干部培训培养，有序推动年轻干部轮岗交流，促进年轻干部健康成长。
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