“查问题、严责任、强落实” | 浙高运公司、工商职院突出问题转效能，转变“三风”强落实

2020年12月16日起，浙江交通集团开展为期两个月的“查问题、严责任、强落实”专项行动，以对标一流、争创一流，强中做强、优中做优为指引，以作风建设和效能建设为抓手，深入整治作风不实、落实不力、管理不严等问题，加强正向引导和监督问责，进一步促使严责任、强落实在全集团成为常态。集团领导班子成员分组带队深入基层，沉下身子排查问题、找准症结、督促整改，推动专项行动有序推进、落地见效。各子（分）公司、所属院校迅速响应，通过问题短板大排查、锚定目标强落实、作风效能再提升、严肃问责重鞭策等举措，积极营造集团上下群策群力强化责任、改进作风、勇于担当、狠抓落实的浓厚氛围。

本期推出浙高运公司、工商职院“查问题、严责任、强落实”专项行动的阶段性进展。

01

浙高运公司

浙高运公司以“两个带头”排查问题、“六个一”改进作风、“四个抓手”强化落实，推动专项行动有序有效开展。

一是突出领导示范，以“两个带头”排查问题短板

▲公司领导深入一线蹲点调研

领导班子成员带头深入管理中心、基层站所、施工现场等蹲点调研，沉下身子查找在综合管理、运营管理、安全保障、机电信息、党建廉建、作风效能等方面的短板不足，实事求是形成调研问题清单。其中，公司主要领导先后赴台州管理中心沿线12个基层站点蹲点调研，共召开3次座谈会，征集到9类、22个问题。领导班子成员带头自查问题，结合2020年度民主生活会，研究提出各自分管领域的整改目标和举措。

二是突出问题导向，以“六个一”提升作风效能

▲宣讲团一线宣讲十九届五中全会精神

开展一次政治理论学习，通过领导带头讲、专家专题讲、宣讲团一线讲，开展党的十九届五中全会精神宣讲活动，分层分类抓好学习贯彻，做到党员学习全覆盖。开好一次专题组织生活会，对照省政府主要领导调研指示，结合岗位工作实际认真开展批评和自我批评，切实把问题谈实谈透、把思想谈深谈通。开展一次安全大检查，对全线隧道营运管理、服务区隧道安全宣传、匝道提升工程、抗冰雪准备工作、涉路施工安全管控、新开通路段应急救援准备工作、日常养护及营运等业务工作安全职责落实情况进行全面排查，梳理出5方面、321项问题，根据检查结果安排整改提升计划。开展一次正风肃纪大督查，重点围绕中央“八项规定”落实、工作纪律执行、疫情防控管理、餐饮浪费制止、节能要求落实、审计巡察问题整改等方面开展正风肃纪。组织一次效能监察大考评，对运营管理体制改革任务落地、集团经责审计反馈问题整改、基层减负工作落实、重点管理制度执行等工作开展效能监察，强化管理过程、环节的有效监督。组织一次管理制度大完善，深化制度体系建设，去粗取精，去伪存真，形成12类64个制度，系统推动公司管理体系和管理能力有效提升。

三是突出重点难点，以“四个抓手”强化工作落实

抓重大部署有效落地，做好改革的后半篇文章，明确责任、加强督办，并组织重大问题专题研究，确保改革中存在的14项问题清零。抓年度目标任务有效落地，坚持挂图作战、销号管理，进一步加大督查督办力度，推动完成34项年度任务。抓经责审计问题整改和自查自纠有效落地，制定专项方案，明确责任部门、具体措施、节点期限，并开展整改落实情况“回头看”专项检查，进一步促进公司内部规范管理。抓重点难点问题有效落地，抓紧预算工作任务的分解落实，抓好运营管理体制改革深化，抓实干部队伍建设，抓牢春运、新开通路段运营、科技创新等重点难点问题的破解。

02

工商职院

工商职院把专项行动与创建省“双高”（高水平职业院校和高水平专业群）相结合，与立足新阶段、谋划新发展、实现新作为相结合，通过在全校范围内开展思想大解放、“三风”大转变专项活动，大力倡导 “说了就做、做必求实”的工作作风，推进“双高校”建设主要目标任务和阶段性重点工作落到实处、干出实效。

一是查问题、找差距，明晰目标做动员

▲2020年12月18日，工商职院召开专题务虚会

2020年12月18日，工商职院召开专题务虚会，传达贯彻专项行动部署要求，围绕省“双高校”建设、国家提质培优计划、学校发展存在的瓶颈和问题进行大讨论、大反思，统一五个方面的认识。于12月24日、28日、29日连续三天组织中层干部分阶段到宁波职院、金华职院、义乌工商职院实地考察学习，并召开研讨会总结学习经验，分析比较差距。同时，学校党委出台《开展以“三争创高、五年跨越”为主题的思想大解放“三风”大转变专项活动实施方案》，并召开全校高质量发展大会暨“双高校”建设动员会，号召全体教职工为全面建成“双高”校、持续推进高质量发展贡献新的力量。

二是严责任、抓机制，解放思想转“三风”

▲启动“思想大解放‘三风’大转变”专项活动

启动为期三个月的“思想大解放‘三风’大转变”专项活动，以干部和教职工队伍为主体，以政策激励为重点，以机制改革为抓手，学习借鉴兄弟院校先进经验，深入整治“三风”（作风、教风、学风）。同时，以“坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持上下联动”为基本原则，通过开展“党员挂牌亮身份” “零推诿、零距离、零差错、零投诉”服务承诺制、“我为工商献一计”等活动，调动各个群体参与热情，促进思想解放和理念更新，提升工作标准和工作效能。通过领导带头、以上率下，组织各二级学院、部门深入学习、亮短揭丑、找准症结、查摆问题，制定切实可行的整改措施，解决一批全局性、关键性问题并形成长效机制。

三是作承诺、争贡献，党建引领强落实

▲召开高质量发展大会暨省“双高校”建设动员会

全校师生党员通过佩戴党徽、设置党员先锋岗和党员示范窗口、建立党员工作室等方式亮出身份，围绕爱岗敬业、履职尽责、为人师表、服务师生、提升治理水平、锐意改革创新、攻坚克难攀高、争取政策资源、助力高质量发展等方面作承诺、争贡献。要求学生党员在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面作承诺、争贡献。全体师生党员通过对照新时期党员标准，坚持在思想上、行动上当先锋、作表率，在学校高质量发展和“双高校”建设等各项工作中把专项行动的要求落到实处。

图文 / 浙高运公司 工商职院

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