青年演员摘掉“社畜”帽子自救指南
作者 / 黑河
很长时间里，演员这个词汇承载了外界很多美好想象，关乎光鲜，关乎高收入。
但在过去一年里，我们却看到了该职业所呈现出的相反一面。影视寒冬下，影视项目锐减，很多演员身陷无戏可拍的境地，他们和其他行业的职业者一样面临或「失业」或「被优化」的命运安排，过去身份赋予他们的优越感不复存在。
实际上，青年演员为了生存跑组试角，经历希望落空的过程，与其他职业的“社畜”同龄人忙于投简历面试被拒的遭遇并无差别。环境剧变，行业震荡下，他们很多人还在苦苦坚持等待机会；也有很多人选择退出，放弃梦想另觅前路；同时，还有不少心怀希望的人持续涌入。
此情此景下，演员真实的生存状态或许比以往任何时候都值得关注。而在12月8日一起拍电影举办的【权利榜】行业大会的演员论坛上，我们邀请了优酷资深制片人、《演技派》总负责人宋秉华，爱奇艺副总裁、果然娱乐CEO刘涛，《演技派》总导演、银河酷娱联合创始人胡明，慈文传媒经纪公司总经理赵聪，以及启蒙影业创始合伙人、制片人张书维五位嘉宾分别就青年演员的现状、挑战机遇等问题展开了探讨。
至于演员能不能和社畜划等号？寒冬下演员如何就业？娱sir这就将干货奉上。
“社畜”一词来源于日剧，用于上班族的自嘲用语，996工作制的推广更是让“社畜”群体基数进一步扩大。不过这个词汇似乎与演员距离甚远，社畜们所面临的加班、低收入、失业到了演员那里则被自由弹性、高收入等词汇替代。
如果放到过去，这种情况或许还会比较常见，但现今行业萧条，一切不复从前。最近一篇关于演员沦为社畜的文章撕开了当下青年演员真实处境的一角，也让我等大众社畜不禁唏嘘。而在《演员派》等演技类综艺的播出，更是呈现了演员鲜为人知的一面。
优酷资深制片人、《演技派》总负责人宋秉华对此深有感触，像《演技派》里就有演员要面临录完节目回去交不起房租的情况，“其实100个演员里面，90个演员生活得都不会很好，而剩下的10个里可能只有1个是顶级收入，但大家通常只看到了这1个，这并不是真实的演员行业生态，我们这个节目就是想把行业真实的面貌呈现给大家。”
对于演员阶层的分化，《演技派》总导演、银河酷娱联合创始人、CCO胡明或许最能见证。作为综艺导演，胡明平时接触的嘉宾很多都是处于金字塔尖的艺人，而《演技派》里的演员更多属于金字塔腰部以下的。“大众视野中的演员大多是走红毯、站在领奖台、登上杂志封面的那一拨人，但这些演员在整个演员生态里占比不到1%。不论寒冬还是热钱，对他们影响不大，但另外99%的演员受市场环境的影响巨大。”
受行业影响，爱奇艺副总裁、果然娱乐CEO刘涛说他认识的几个演员，为了节省房租，都从原来居住的市区搬到了东坝、通县、燕郊等偏远地方；有的进组后又不得不搬回来，因为打车费太贵。他表示自己公司有些演员已经改行，“一些人可以回老家做地方台主持人，再接一些商演，可以过得很好，至少收入是稳定的。”
不过将演员和社畜划等号，慈文传媒经纪公司总经理赵聪表示太扎心，在他看来，演员属于一个能够带来希望、让人艳羡的特殊性职业，“希望大家不要扩散演员和社畜的关联，我们要传递这个职业的希望和闪光点。”
启蒙影业创始合伙人、制片人张书维同样不太赞同将社畜这个词用到演员身上，对于青年演员而言，他们与其他职业同龄人一样都是刚刚走入社会，都要面临求职过程，交不起房租也是所有年轻人都可能面临的状态。“只不过大家看多了一线演员，突然看到年轻演员的处境会不免好奇，也会对演员产生新的认识。”
过去几年市场的红火，催生了海量的机会，用刘涛的话说，不管是一线还是N线演员，演戏赚钱都比较容易。当热潮退去，首当其冲的青年演员们需要思考一些以前从未认真想过的问题，以渡过当下，也为了走向未来。
“有些演员真得想一下，自己的身高、外形、气质各方面条件是不是适合这个职业，光有梦想肯定不行，这个行业是存在一定标准的，你要给自己一个期限，如果过了期限还是不行就不要再做了。”刘涛表示，制作公司、经纪公司团队也要做出相关判断。
在影视项目遍地开花的时候，年轻演员忙于出入各个剧组，根本无暇顾及演技提升。如今他们必须正视这个问题。胡明说，一方面表演这件事非常容易，因为人天生都具有一定的表演天赋，每个人每时每刻都在扮演不同的角色，从这个角度，人人都是演技派。但另一方面，当一个好演员非常难，当一个伟大的演员更难。
“对年轻演员而言，时间和心态很重要。除了极少数天才演员。让年轻演员短时间内达到老戏骨对于台词、表演戏剧结构的理解程度，是非常困难的。但我们的工业体系、资本往往需要他们快速去兑现，这对演员是很大挑战，因为迈上新台阶积累经验的时间是无法逾越的。在这样的背景下，演员更需要调整心态，反问自己是否愿意花10年甚至20年，去打磨演技，成为一个好的演员。”
在赵聪看来，“现在不少年轻演员还没有完全在市场波动中冷静下来，他们觉得应该有更多表演机会，上了戏就应该得到流量，而不去思考自己是否具备与之匹配的能力。”
一直以来“努力”都是娱乐圈常见的明星人设。张书维觉得，演员不是仅靠努力就能成就的职业，机遇和天赋也同样重要。“不要在乎拍戏数量的多少，更应该抓住的是适合自己的角色，而不是在无数的组里消耗自己。”
演员的自我思考与认知固然重要，作为生态里的重要参与者，平台、经纪公司、制作公司
提供的帮助与机会对于青年演员来说更是不可或缺。
据刘涛透露，爱奇艺联合刘天池表演工坊共同推出的人才培养计划“天鹅计划”今年采取的方式是进行3个月培训，排出一部大戏，然后重新回归院校学习或通过实践磨练演技。“怎么围读剧本、如何见组、让导演喜欢你，都是年轻演员需要通过培训来做好的。”他表示，“对爱奇艺和果然娱乐而言，我们想要做的是把演员的成长阵线拉长，把从选拔、培养搭配就业的一站式服务做起来。”
而慈文今年很多项目，为合适的演员提供了很多角色，赵聪表示，“在后面筹备的项目中，希望演员可以通过自己的努力获得出演名额。经纪公司的责任是不断为演员创造机会，基于其能力做加分项，而不是面对年轻演员的各种诉求有求必应。“
像《演技派》这类聚焦青年演员的综艺节目，不仅为演员创造了提升演技的通路，还为他们提供再就业的机会。
“我们今年播出的《带着爸爸去留学》中的一个男演员就是通过演技类节目发掘的”张书维表示，她还看上了《演技派》中的一个女演员，以后有合适的角色肯定会先想到这个人。“这两年孵化了好几个项目，明后年都会陆续开机，很多角色也会去寻找契合的新人。”
谈及做《演技派》的初衷，宋秉华坦言，“我们做节目会充分洞察观众的需求是什么，反思观众到底缺什么。太多表演类节目让演员在舞台上表演经典片段进行演技PK，这种模式带给观众很高的娱乐观赏性，但缺少对影视镜头表演的呈现和剖析。优酷做《演技派》就是希望让观众看到大家消费最多的影视剧到底如何鉴赏，到底什么是好的演技，年轻演员应该如何提升演技。”
“平台的责任始终是把最好的作品、最优秀的人和最具有传播价值的内容呈现给观众，不管是市场火热到什么程度，还是冷静到什么程度，这都是平台要坚守的使命，”宋秉华说道。
而说到对演员的忠告，刘涛表示“不要管市场怎么样，作为一个演员，你就好好拍戏，少说话，多读书，才能有机会，有明天。”
胡明则认为，“以不变应万变，寒冬、春天都不重要，重要的是每天有进步，把自己打造成核心资源，这样任何时候都不惧怕寒冷。”赵聪觉得青年演员应该先做好自己再去面对挑战，而平台和其他业内从业者也要多给演员空间和时间。
“好作品才是硬道理，希望各家平台可以让我们认识和看到更多更好的新生代艺人。” 正如张书维所说，大家只要共同努力相互帮助，演员生态就会越来越好。
最后，论坛主持人、无限自在传媒董事长朱玮杰总结道：导演、制作方、经纪公司和平台齐聚论坛，大家在一起构成了演员需要打交道的生态链条。“希望我们达成一致——演员并不是社畜，而是一个闪亮且受瞩目的职业，我认为多方应该更关心青年演员的生存状况，对他们多一些保护。以后无限自在的项目也会多考虑青年演员的，我在这里表个态。”