【青听广船】纪委书记饶富全寄语青年

青听广船，倾听广船青年的青春。

现在您收听的是【青听广船】第8期

在9月20日刚刚结束的2019届新员工迎新晚会上，公司纪委书记饶富全用“六字”寄语广船青年，让人印象深刻，今天，就让我们一起跟随心声，重温寄语。

今年是新中国成立70周年，广船国际建厂65周年，再过几天我们将迎来中华人民共和国70华诞，在这里，我代表公司党委和领导班子对全体新员工表示节日的祝贺和问候，祝愿新员工与伟大祖国、广船国际共同成长、共进步，在推动广船国际成为全球海洋装备与科技应用产业技术领先服务卓越的一流企业进程中成为一流人才，为建设海洋强国、科技强国、制造强国施展青春才干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！

新员工到广船国际“满月”了，但愿大伙儿的体会是“蜜月”，当然也一定尝到了“苦”。苦与甜是辩证的，没有苦就对比不出甜，没有苦就创作不出甜。冷也好热也好，苦也罢甜也罢，在新员工的身上，可以感受到青春之活力，更看到了希望和未来！广船国际高质量发展多了奋斗者，广船国际新辉煌铸就有了接班人！

我想与新员工分享六个字：“健康、快乐、激情”。

01 健康

身心的健康。持久的健康。要做好“为祖国健康工作50年”的身心准备。人生是长跑，保持身心健康方能成为最后的赢家。要摆正心态，提高道德修养，兼顾好修身与养身，融合好科技与人文；要锻炼身体，形成良好习惯，平衡好工作与生活，处理好事业与爱情。在广州，不能只让自己成为大排档的“小吃货”，关键要使自己以身心健康德才兼备成为大职场的“硬通货”！

02 快乐

内心的快乐。持久的快乐。一滴水怎样才能长久存在？融入大江大海！一个人怎样才能持久快乐？融入集体大众！一个自私自利的人，是得不到内心持久的快乐的。在公司，大家要善于与同事合作，增强团队意识，自觉将个人的成长和团队的建设、公司的发展、国家的强大、社会的进步、人民的幸福联系起来，内心就会充满崇高感和持久的快乐！

03 激情

内生的激情。持久的激情。马斯洛的需求层次理论很早就告知我们人类的需求层级，有研究者受到马斯洛理论的启发，创造了另一个金字塔模型——人类工作时所释放出来的能力层级。最底端的是“顺从”，第二层是“勤奋”，第三层是“智慧”，第四层是“自主自发性”，第五层是“想象力”，金字塔最顶端的是“激情”，有激情，有愿景，有创造力，这也是现代企业真正的核心竞争力。最底部的三个能力，在今天已经成为一种“货物”，几乎不费什么代价就可以在任何地方购买到。但是如果仅仅拥有它们，组织几乎难以脱颖而出。激情、想象力和积极性，是内生的，是潜在的，是天赋之物，是不能购买、无法管理的，是员工带给企业的宝贵礼物。命运大赢家的梦幻DNA组合，就是科学心智与艺术心灵的觉醒，把潜能修炼为出众的人生。道力之限，要靠愿力突破。相信大学毕业的新员工一定会怀着谦恭、感恩的心，以信心、激情和想象力追求一个开放、进步的世界，建设一个友好、关怀的社会！

健康、快乐、激情，对人生这样重要，祝新员工拥有健康、享有快乐、具有激情，祝大家在龙穴岛央企度过一个美好的夜晚，听首好歌，做个好梦，拥抱更加美好的明天！

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以上就是本期的内容，感谢大家的倾听。

作为一名新员工的我，来到广船虽然才短短月余，但是短短的时间里我已经感受到了广船的热情，广船的生命力，以及作为一名广船人的责任感和使命感。在即将迎来的祖国70周年华诞，广船国际65周年生辰之日，感谢饶书记带来的“六字”寄语，我们将会谨记这“六字”寄语，将其融入工作生活之中，把饱满的热情和激情奉献给广船，奉献给祖国，用努力谱写出一曲无悔的青春篇章。

（欢迎来稿，让青听诉说你的青春）

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本期主播

穆  白

愿你始终背负着光芒前行

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剪辑：胡又熙

编辑：吕欣欣 符致冠

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