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“兄弟们，没有过河拆桥的意思哈……”
据说日本人买东西的时候，提问很讲究：“今天的豆腐卖完了吧？”而不能是：“豆腐有卖吗？”前者给卖家留有余地，就算没有，也是“我”来晚了。这或许有点过于矫饰了，买卖双方本来就是平等的——姿态低到不正常，反而让人禁不住起疑。
而这位朋友关于“在吗”的留言，我觉得有道理——因为这一句招呼背后，可能是30分钟的思考，或者更多体力和智力投入，大概率是无偿的。更有趣的是，发来一个6.66元的微信红包。
不能用微信求助吗？当然不是，但除了一开始就把事情讲清楚，“让对方可以决定自己‘在不在’”之外，或许“礼貌”的要求，还可以更进一步。
在求助之前，先问问自己到底在这件事情上做了多少努力。
我儿子拿一道题来问我，除非时间确实来不及，我会先让他讲清楚：这道题要求是什么，他做了哪些尝试，在哪一步出了问题，为啥做不下去。几次恼羞成怒之后，小伙子已经知道，没仔细想过的数学题，不要去找别人。
初中生能明白的道理，成人一定要搞清楚。如果不能理直气壮地跟自己说“我已经尽全力了”，最好不要轻易开口。
如果你频繁遇到这种情况：你觉得自己尽力了，而被求助的师兄或前辈不这么认为，那就是你对这个方向非常不熟悉，以至于你的理解出现了偏差，你还是个彻底的新人。
怎么办呢？
可以在老板分配任务的时候，明确地跟他说：
“老大，这个业务我恨不熟悉，如果我遇到问题搞不定，应该求助谁呢？”最好能让老板跟对方也打个招呼。我自问做不到奶奶这样，因为对我来说半个小时实在太多了。所以如果有人贸然跟我说：“咱们聊聊，半个小时，可以吗？”我会很错愕——在心里细数今天到底还有几件事要去做，有几个会要因为这个要求而挪掉，哪一篇文章或者剧本会因此而延期。如果是第一次提，那么我大概率我会答应。但如果这件事情无足轻重甚至鸡毛蒜皮，我很有可能会暗自恼怒。
只有清晰地说明了自己的要求，对方才能评估自己需要花多长时间，要不要改变自己的工作节奏来帮你。如果刚开始没有讲清楚，而给予帮助的一方发现这是个“无底洞”，那要么他当场撂挑子，要么他心中发誓绝对没有下一次。
还有，要想清楚怎么回报。可以是买杯奶茶，可以是下次旅行时带个小礼物，甚至只是简简单单非常真诚的一句感谢。不要说一句“回头请你吃饭哈”——这年头，谁会在乎一顿饭？还是不知道在什么时候，不知道什么档次的饭。
不要许下太虚无的诺言，不会增加好感，只会让人觉得轻佻。
最后说一下，不要用道德压力去求助——因为绝大部分的求助，都是要求获得利益（哪怕是老板的欣赏，也是一种利益），而一旦诉诸道德，就是用“正义”的名号去呼唤帮助。
比如说，另一个部门的某位同事，做事很过分，合作小组中抢功不担责，某甲觉得受不了——可某甲不想直接起冲突，于是某甲去跟同组的几位沟通：“这太不象话了，这还是人嘛，公司不能是这个气氛。”
于是下次组会的时候，当着大老板的面，几位都站出来说话。
某甲本来也要站起来一起谴责，突然转念一想：“后面我还是要跟这位合作，如果我现在帮他两句，后面我工作会比较好开展……”
只要他这么做，他就是用别人的正义感换自己的利益。某甲可以请他们喝酒的时候说一句：“兄弟们，没有过河拆桥的意思哈……”
但这就是在过河拆桥啊。
其他人可能当面打个哈哈，但内心里把他彻底拉黑。
不要用道德压力驱动别人，去换取自己的利益。
永远不要。
以上
祝冬安
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