解析|| 区块链公司迎来大裁员！连巨头企业也无法幸免...

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平安夜与圣诞节刚刚过去，元旦也踮着脚尖，即将来临。可在这个被各项节日包裹的欢庆日子里，币圈却一点也不平安，也一点也不喜庆。

就在平安夜当天，有多家媒体证实比特大陆已经将裁员提上日程了。而且，这次的裁员绝不是简简单单的“裁掉几个人”，比特大陆此次的裁员比例超过了50%。

据相关媒体透露，此次比特大陆的裁员可谓是真真的大刀阔斧。在北京，原本超过1000人的团队，如今只保留了300余人。更让人震惊的是，据说此次裁员已经波及了极其核心的BCH开发团队。

关于裁员具体细节的消息我们还需继续观察与查证，但有一点却是毋庸置疑的，区块链领域的龙头企业比特大陆如今也不能免俗，饱受熊市的影响至深，处于风雨飘摇的尴尬境地。

大佬公司的现状已然如此，其他垂死挣扎的区块链企业更是“怎一个惨字了得”。

区块链企业的裁员大潮已经纷纷来临。

2018年的冬天，真的比以往来得要更凄冷一些。

如果说有哪一个行业可以让你快速的体验到“天堂与地狱间的落差”，一定非区块链行业莫属。

早在去年，大家还把区块链当作是炙手可热的朝阳产业，纷纷着急入圈大展身手，可就在短短的一年间，区块链与币圈的现状与前景便开始急转直下。

尤其在不久前，公认为市值最大的比特币的价格呈现了自由落体式的下滑，更让整个币圈乃至区块链的前景蒙上了一层晦暗。

最鲜明，也是最讽刺的对比就在这一年间悉数产生。早在一年甚至几个月以前，大家还在大举招兵买马，以期待在这朝阳行业里抢得位置，拔得头筹。

而如今，这些昔日志得意满的公司只能偃旗息鼓，开启了花式裁员，节省成本的模式。

这也不禁让大家纷纷担忧，2018年的形式已经虐到不能再虐，2019年的币圈和区块链，会对我们好些吗？

风暴来袭，巨头公司同样不能免俗。

全球性的低靡导致的是整体上的颓废与衰败，目前看来，这股“丧气”并没有哪个区块链的巨头行业得以免俗。

Consensys是全球资金最雄厚的加密货币集团之一，并且投资了大量区块链公司和项目。可寒潮来袭，ICO泡沫破灭，让Consensys的业务瞬间处于亏损状态。

正因为如此，裁员便来得顺理成章。Consensys在12月7日发表声明，称会裁掉公司13%的员工。

但这却不是终点。据相关人士透露，Consensys正在分拆或削减其投资组合中一些创业公司的资金。因此，该公司1200名员工中的大约50％将黯然离开。

无独有偶，中国的巨头区块链企业也在面临着如此两难的境地。除了比特大陆拥有裁人举动之外，去年赚得盆满钵满的火币，在今年也拥有着裁员计划。

据火币内部员工透露，公司已经为员工们准备了一份2000题的考卷，每个部门出200道题，且难度都不小。这场考试美名其曰为“区块链从业资格考试”，如果一次不过，可以补考，但如果补考不过，“可能就凉凉了”。

另有传言称火币同样将裁员50%，并且在圣诞节前已经清理了100多人。清理的原因林林总总：实习不给转正；公司搬迁去海南，不愿意去海南的就裁掉等。

但再怎么巧立名目，也无法摆脱其想要裁员的本质目的。

区块链行业尚且如此，别的行业就那么好过吗？

年终岁尾，区块链行业大幅裁员的妖风刮得异常凶猛，这自然与币圈和链圈一年来不景气的颓势息息相关。

但传统行业就一定好过嘛？也是未必。

其实早在一个月以前，传统行业也纷纷将自己的裁员提上了日程。11月22日，宜家宣布全球裁员7500人，并对此解释道，裁减的员工非全部离职，而是部分岗位调整。此外，甚至连财大气粗的捷豹路虎也宣布，将在2019年初裁员5000人。

由此看来，裁员并不见得是企业的发展变得不景气，有些时候，它与大环境的政策变化也息息相关。

从宏观来看，美元流动性缩减，热钱回归美国，投资缩减，发展中国家被动去泡沫都可以成为企业缩减开支，谋求更好更核心发展的原因。

物极必反的道理想必大家都懂。币圈和链圈的行情已经降至冰点，“没有什么是更糟糕更坏的了”，某种程度上也意味着我们离春天，也不会太远。

调整策略如何过冬不重要，重要的是方法得当，在寒冬生存下来，保存实力，更好的迎接下一个春天。

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