《妇女研究论丛》2022年第1期法学论文要目

法研在线 2022-10-05

文末有部分交流群组，要有目的的进群

《妇女研究论丛》2021年第3-5期法学目录
来源：妇女研究论丛

沈跃跃深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的十九届六中全会精神不断深化新时代妇女理论与实践研究
社区“抱团养娃”研究专题

李洁吉来诗琴

从“家庭”走向“社群”

——“都市中产全职妈妈”社会参与的路径与价值探析

施芸卿

以共同育儿为业：跨越儿童抚育的家庭边界

——以一个城市社区的“抱团养娃”实践为例

法律与政策研究

钱俊月

非正规的“正规化”：劳动力市场分割与家政服务企业

——基于2019年四个城市的家政工人调查

张凌寒

算法自动化决策中的女性劳动者权益保障

文学·文化·传播

颜海平

现代中国女性作家与生成的现代性

莫艾

“新与旧、公与私、理与时、情与势”中的人

——试探李准1954-1955年（合作化高潮前）的小说创作

“妇女卫生知识与医疗实践”专题

姚霏

老病新医：近代中国乳腺癌的治疗变革、知识传播与社会认知

秦方

中华人民共和国成立初期有关中药避孕的知识生成与话语建构

法律与政策研究

非正规的“正规化”：劳动力市场分割与家政服务企业——基于2019年四个城市的家政工人调查

钱俊月（南京大学社会学院）

摘要：在非正规就业盛行的家政市场，家政服务企业的重要性日益凸显，亟待考察这些劳动力市场中介机构的就业效果。通过分析2019年四城市的家政工人调查数据，发现家政服务企业的发展可能会影响家政业内不同工种的收入差距，改变非正规就业市场的原有结构。伴随管理者企业的介入，家务员收入大幅提升，母婴护理员和家庭保洁员的收入则出现下降。家政企业对工人收入的改善和工作正规化的促进作用是有局限的。本文不仅呈现了家政就业市场内部的异质性，为家政工作的正规化讨论提供中国经验数据，还指出劳动力市场中介机构在以女性为主的非正规就业市场上的特殊性，具有一定政策意义。

关键词：非正规；正规化；劳动力市场分割；家政服务企业

算法自动化决策中的女性劳动者权益保障

张凌寒（北京科技大学文法学院）摘要：算法自动化决策在招聘任务分配、劳动评估甚至解雇决策中发挥着日益重要的作用,但其对于职场性别平等影响的研究尚未，展开。本文尝试通过对国内外职场算法性别歧视案例的分析,探讨算法在数字经济时代就业劳动市场不同阶段发挥的重要作用,分析算法自动化决策可能嵌人既有的性别偏见,成为隐藏性别歧视的分配手段,并且造成难以觉察的性别歧视后果。应对算法自动化决策带来的职场性别歧视,应扩大传统劳动法关于性别平等制度的适用,并具体化算法自动化决策规制的相关制度。此外,还应积极构建性别平等的算法伦理,建设覆盖算法生命周期的性别平等制度,并发展针对算法性别偏见的审计与评估制度,通过制度设计和社会支持系统促进数字经济时代的职场性别平等。

关键词:算法自动化决策；性别歧视；;女性劳动者权益；算法伦理

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