信仰的力量！他们的故事感人至深……

“101”展风华

颂党恩合音荡

金龙党员“小作为大情怀”

合奏“七一”赞歌

在金龙有这样一群人，他们当中有老人，有青年，有商人，有党员，还有一个共同的身份：金龙乡贤。他们被乡愁牵引，在人才、资本、信息、技术等方面回归与反哺，推动红色乡村•彩映金龙的建设，以实际行动庆祝中国共产党成立101周年，迎接党的二十大胜利召开！让我们一同倾听他们的故事！

“强行”拉回来的支部书记

陈洪

2013年社区换届，按组织要求，要找一个有公心、能力强、会带队的党员当书记。时任党委书记想到了当时还在荷花池搞灯笼批发生意的陈洪。

说收入，一个月两千多块咋能跟当老板比？说时间，当老板可以自己定，当支部书记呢？那只有一个——说“情怀”。

就这样，陈洪怀揣着反哺桑梓的初心和对这片故土的热爱，在任职一年半后，毅然把灯笼厂迁建回了家乡——金龙。经过多年苦心经营，灯笼厂现有灯笼产品40余种，每年生产灯笼上百万盏，年产值达4000多万元，常年为群众提供固定岗位120余个，提供居家灵活就业岗位数百个。灯笼产业的壮大带动了全镇手工制造业的发展，也让金龙“灯笼之乡”的美名远扬，更是吸引金中灯笼产业融合发展示范园落地金龙。

壮大集体经济当是支部书记的主责主业。目前，通过招商入股联合经营、土地流转等方式，金龙社区多处闲置资产被盘活，逐步带动研学、物流、旅游等关联产业崛起，推动全镇二三产业融合发展。

说起被评为优秀支部书记时，他脸颊绯红地说：“我只是一个小小的支部书记，做这点小事，评啥优嘛。”

舞者在陈洪的鸿发灯笼厂翩翩起舞

 敢“吃螃蟹”的致富带头人

胡茂军

“村集体有没有胆量一起联建2400吨的冻库？”“我就敢，我河源村来撑头”，其他书记还在沉默的时候，河源村党委书记胡茂军响亮地回答。光吹牛肯定不行，半年时间过去了，从找资金、找经营人才开始，场平、设计、材质保证到供电，金龙6个村社联建的冻库主体已全部竣工，其他配套设施正紧锣密鼓地进行。

天气越来越热了，但看着拔地而起的冻库，村里的老百姓都乐开了花，以后再也不用担心果子、蔬菜放烂卖不出去，也再也不用为了多卖几毛钱再挑十多公里地了。金龙以“村社联建、村企共建”的形式建设2400吨冷库，不仅带动了全镇村集体经济组织的发展壮大，更是为后续金龙镇果蔬产业初加工、深加工以及产品销售、相关配套产业的发展打下坚实基础。

胡茂军是土生土长的金龙人，十多年前，他的家乡河源村还是成都市相对贫困村，大部分人都以农为生，有时候为了多卖几毛钱，村民需要挑着水果、蔬菜跑到几公里外的三溪或者十几公里外的淮口去卖。胡茂军看在眼里，急在心头。2010年村“两委”换届，胡茂军积极参选，挑起村主任一职。让村里变美、让乡亲更富，一直是他最大的心愿，也是他兢兢业业奋斗的动力。

说起发展思路，胡茂军一心认准壮大村级集体经济。2016年和2017年，河源村陆续收到扶贫资金，但怎样才能把钱用好，用活？通过走访调查，胡茂军发现群众或多或少种有柑橘，但因青壮年外出务工、在家的多为老弱妇幼，管理不善等原因，杂柑长势愁人，于是他建议将这笔资金用于土地流转，因地制宜盘活这些杂柑树。在胡茂军的努力下，河源村集体经济组织包下杂柑91亩，并套种中药材黄精20余亩，经过专人管护、科学培育，预计今年将为村集体经济创收30余万元。

2021年当选为村党委书记后，胡茂军更加坚定只有依托村集体经济的发展，才能让群众致富，才更能增强党组织的凝聚力、战斗力。

胡茂军（右4）与施工方商讨冻库建设

发达不忘情、发展不忘乡

蔡超

青山下、水塘边，一幅幅农村生活情调十足的柔美画卷在金龙镇谢杨坝村展开。谁也不敢相信，几年前这里还有零零星星的撂荒地，杂草丛生，村组的老百姓散步都没有落脚处。

在外经商的金龙人蔡超，通过自己多年打拼，已小有成就，虽然去过很多远方，但他从未忘记生他养他的谢杨坝。想到家乡，蔡超心里总是泛起浓浓的乡愁。每每回到家乡，看到年轻人不种地，老年人种不动地，田地逐渐荒芜，他暗下决心要为家乡做点什么。

2018年，蔡超主动联系村干部和村民，表示自己愿意出资发展现代农业。当年蔡超便成立了公司，以土地流转形式，承包下了谢杨坝村200多亩田地，发展特色水产养殖业。经过土地整理，撂荒地被重新投入使用，由于常年在外经商，他无法长时间亲自管理水产，同时考虑村上剩余劳动力较多，蔡超便优先聘请村上具备劳动能力的留守老人、妇女参与产业的经营管理，让他们能够就近就业、充实生活。水产养殖并未给蔡超增收多少，但盘活了村上闲置土地、带动了村民就业、丰富了全村产业形态。

如今的谢杨坝，有山有水有幸福生活。蔡超常说，只有家乡百姓都好了，才是真的好。“海军娃，你回来啦！”村里的老人都以喊小名的方式与他打招呼，“被看着我长大的长辈们直呼小名，比吃了啥子蜜都甜”，蔡超这样说。

果园——

乡情与理想的安放之处

李睿

李睿是个“农二代”，父母在金龙镇经营果园、从事水果批发多年，年少时，他看到父辈们翻地、播种、浇水、施肥......忙碌一年，收入却并不可观。“我想做一名新农人，让乡亲们把好果子卖出好价格。”李睿是这么说的，也是这么做的。

2015年，高中毕业的李睿就开始帮助父母打理果园，但受知识和技术的限制，水果不是叶子黄了就是长虫了，他在实践中并没有得到太大收获。几年下来，水果品质依然是原地踏步。为了改变现状，李睿去到成都农业职业科技学院学习专业知识，2020年毕业后，他毅然将知识与技术带回自己热爱的家乡和农村，深耕理想、延展乡情。返乡后，李睿成立了自己的专业合作社，把自己在外所见、所闻、所学投入创业创新。

合作社流转土地722.3亩，种植有青脆李、杂柑、桃，间种蔬菜。经营管理上，李睿大胆创新，摒弃传统、粗放、零散模式，采用现代化、集约化、规模化生产经营，形成“合作社+基地+农户”新模式，带动周边农户（业主）共同发展，共享订单、共享市场信息。种植过程中，李睿不断探索新技术，大力发展绿色农业，通过植物生物防控、畜禽粪污综合利用、有机肥增施等，提升水果品质，努力实现经济效益与生态环境双丰收。

凭借年轻人对电商发展的敏锐嗅觉，他围绕电商平台做足销售文章，充分与微信商城、淘宝、拼多多等平台合作，推动金龙水果销往全国各地。

李睿还积极响应乡村振兴发展战略，改变传统农业单一发展模式，丰富果园新业态。每到花季，他大力开展赏花旅游，邀请广大游客来金龙赏花、垂钓、品果，目前累计接待游客超10万人次。

李睿的果园，桃花、李花争春

“退休不褪色”的金龙党委书记

蔡兴凡

“蔡叔，今天又下来打整柑子树啊？”每周星期一，蔡兴凡总会从赵镇赶到金龙，去打理他和乡亲们一起种植的柑橘园，一直呆到星期四，这一习惯几乎雷打不动，每次他回到村里，乡里乡亲总会热情地招呼他。

蔡兴凡是金龙籍退休干部，虽已退休多年，蔡兴凡却退休不褪色，时刻挂念家乡发展和乡亲幸福，常常回到金龙老家，发挥老干部余热。本应含饴弄孙、安享晚年，但他是一个不服老的人，也是一个闲不住的人，每每回村，总是带领周围群众去果园管理柑橘。

通过开垦山地、改良土壤、培肥地力等措施，蔡兴凡已带领乡亲们，让30余亩撂荒地“焕然一新”。经过不断探索实践，蔡兴凡不仅自学成为“土专家”，还常常去指导村民栽种柑橘，分享经验，带领乡亲共同致富。

受蔡兴凡“老黄牛”精神的影响，村里“袖手看”的人少了，“动手干”的人多了，踏实勤劳的乡风逐渐浓厚。村里的荒地少了，菜园、果园多了，乡亲们的腰包也越来越鼓了。

日常生活中，蔡兴凡不仅鼓励乡亲多多参与村民自治，还以身作则，带头参与其中，充分发挥群防群治力量在公共事务和公益事业办理、民间纠纷调解、治安维护协助、社情民意通达等方面的作用，共同促进镇村向好向上发展。

“我很高兴，我也希望做些力所能及的工作，发挥我们老同志的特长，为家乡发展出力，为服务群众尽心”。蔡兴凡说，莫道桑榆晚，为霞尚满天。

退“二”不退责的金龙干部

唐中辉

早晨8:30，唐中辉已带领年轻干部到达村上，查看值班工作开展情况，同时向群众宣传党的政策、政府工作，推广健康文明生活方式......这位镇政府曾分管宣传工作的老领导，秉持退“二”不退责精神，利用每个机会、每个平台，持续当好金龙镇的“宣传员”。

每当金龙开展了新活动、形成了新突破、获得了新荣誉，唐中辉总是第一个分享到“朋友圈”，向亲朋好友展示“金龙腾飞”美好形象，同时不忘呼吁家人、朋友关注金龙、支持发展，他的亲朋好友“吐槽”常常被他分享的金龙信息、美图刷屏，但也常常被他的热情和坚持打动，忍不住点开链接看一看，金龙到底有多好。

虽然退居二线，但唐中辉仍然保持对宣传工作的热爱和严格的工作标准，扎实做好对年轻干部的“传帮带”，发挥一名“退二”干部的模范带头作用。有时，他会采用微信沟通、电话指导的方式，随时解答年轻干部的疑问；有时，他会通过带领年轻干部下村入户等形式，让他们把“根”扎深、把“苗”墩实。凭着热情豪爽的性格和丰富的工作经验，唐中辉总是三下五除二就和新人打成一片，无论男女老少，大家都亲切地称他“辉哥”。

唐中辉总说：“一个人的生命是短暂的，只有在有限的生命里多做点有意义的事、多做一名党员一个干部该做的事，才会在人生旅途上划出一道实实在在的痕迹，潇洒走一回。”

伟大出自平凡

平凡造就伟大

在金龙镇这片质朴的土地上

正是因为有这样一群

理想信念坚定、不懈奋斗的平凡人

脚踏实地做好每件平凡事

才把家乡建设得更加美好

【END】

资料来源于金龙镇

编辑/ 孙洁  彭团虎

审核/ 邱健

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