金堂的“官方”带娃，靠谱！
天不怕地不怕
就怕“神兽”放暑假
别怕别怕
你安心上班
“我”帮你带娃
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为贯彻落实“幸福美好生活十大工程”，切实解决职工子女暑期“看护难”“带娃难”等问题，金堂县总工会立足职工需求，着力打造“托”“管”“教”一体模式，做好做实职工关心关爱服务工作，暑期以来，县总工会探索“医育共融+服务共联+多元共促”服务模式，联合专业机构、企事业单位开办的职工子女托管班陆续开班,帮助职工子女度过一个安全、快乐、有意义的假期，让职工安心工作，切实感受到“家”的温暖。
“医育共融”
托足职工安全感
为将医疗机构专业优势和职工子女托育工作有机结合，县总工会联合县一医院、县妇幼保健院积极探索“医育融合”托育模式，通过提供丰富多样的游戏活动、优质的托育服务、专业的医疗支持，让孩子们充分体验到多彩的暑期生活。
随着暑假的到来，许多家庭面临着孩子无人照看的难题。7月16日上午县一医院在县中河路社区党群服务中心启动职工子女暑期托管班，旨在为职工提供便利，让他们能够全身心地投入到工作中。
为了缓解这一困扰，金堂职工托育园（妇幼保健院）特别开设了暑期托管班，以“你安心工作，我全力带娃”为宗旨，致力于为孩子们提供一个安全、健康、快乐的成长环境。本次暑期临时托管班为期2个月，共有90名参加暑期班。托育园充分发挥“医育融合”专业优势，开展丰富多样的游戏活动、优质的托育服务、专业的医疗支持，让孩子们充分体验到多彩的暑期生活。
“服务共联”
托高职工获得感
为将工会托育服务做到职工心坎上，金堂县各基层工会在深入了解辖区内企业职工需求的基础上，联合辖区内社会组织探索形成了“工会出资、社会出力”服务模式，共同开展职工托育服务。
又新镇工会探索服务企业新模式,为帮助辖区企业恒达纺织又新分厂解决招工留工难题，聚焦一线职工实际需求，为职工提供心连心、实打实的服务，缓解暑期职工子女托育难题，最大限度实现职工“上班带娃两不误”，同时促进青少年儿童的健康成长，进一步增强职工的幸福感、获得感，为职工子女暑期创造一个交流和成长的健康环境和氛围，让职工安心放心上班，开办“暖心娘家人·工娃成长营”暑期儿童托管服务。
“多元共促”
托起职工幸福感
为使托育供给均衡化、托位布局更加便民，县总工会联合公安、教育等部门，整合托育资源供给，在打造普惠托育服务上持续发力，为职工家庭“解忧纾困”。
7月15日，县公安局工会以“‘警’握小手，欢乐童‘行’”为主题,启动金堂县总工会职工子女2024年暑期托管班（警宝专场）。此次，托管班在充分调研民辅警需求的基础上，根据实际情况设置托管活动课程，让30余名警宝们在活动中学有所得、学有所获，度过一个有意义的假期。托管活动期间，县公安局工会每日安排专人对托管班进行管理，确保警宝们活动期间的安全和健康。
金堂县三溪镇小学在暑期托管中安排了绘本阅读、数学游戏、篮球、足球、手工、音乐、劳动实践等特色课程。参加暑期托管服务的老师根据自身特长，开展特色课程，培养学生艺术特长，提升学生艺术素养，陶冶学生的情操，让学生们的暑期生活更加丰富多彩。
转自金堂县总工会
编辑/ 孙洁 晏越 黄雨婷
审核/ 邱健
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