深圳召开全市矛盾纠纷多元化解工作推进会
今天（10月31日）
深圳召开
全市矛盾纠纷多元化解工作推进会
深圳市委常委、政法委书记余新国，市中级人民法院院长万国营，市委政法委、市中级人民法院、市公安局、市民政局、市司法局、市人力资源保障局等相关单位负责同志近150人参加会议。
会议总结近年来深圳市矛盾纠纷多元化解工作成效，对新时代新形势下深入推进矛盾纠纷多元化解工作进行再动员、再部署，并对全市诉调对接工作、人民调解工作、劳动争议调解工作先进集体、先进个人进行了表扬通报。随后，三位先进调解员代表分别介绍了从事调解工作的感受和体会，市中级人民法院、市司法局、市人力资源保障局等分别就各自系统开展矛盾纠纷多元化解工作作典型经验介绍。
余新国代表市委、市委政法委，向受到表扬的先进集体和个人表示热烈祝贺，向全市从事矛盾纠纷多元化解工作的单位和个人表示衷心的感谢和诚挚的慰问，并对在新时代新形势下深入推进矛盾纠纷多元化解工作强调了三点意见。
1
进一步提高思想认识，切实增强做好矛盾纠纷多元化解工作的责任感和紧迫感
要站在推进社会治理现代化的高度，进一步提高对健全完善矛盾纠纷多元化解机制的重要性认识，不断增强做好这项工作的责任感紧迫感，将其作为一项源头性、全局性、基础性工作抓紧抓实抓出成效，最大限度消除不和谐因素，确保人民安居乐业、社会安定有序、城市长治久安。
2
加强联动融合，推动形成更加健全完善的矛盾纠纷多元化解机制
要健全完善预防减少社会矛盾的源头治理机制，统筹协调、妥善处理好各方面利益关系；健全完善矛盾纠纷排查预警机制，综合运用大数据、云计算、人工智能等科技手段，定期对矛盾纠纷进行梳理、分析；健全完善矛盾纠纷非诉讼解决机制，进一步发挥人民调解及时化解民间纠纷的优势，巩固街道人民调解委员会；健全完善矛盾纠纷多元化解联动衔接机制，积极推进人民调解与行政调解的有机衔接；健全完善矛盾纠纷多元化解平台建设机制，探索建立“一站式”纠纷解决平台。
3
健全组织队伍保障，形成齐抓共管的强大工作合力
进一步健全矛盾纠纷多元化解工作格局，推动矛盾纠纷多元化解地方立法工作，加强人民调解员队伍建设，在全社会营造理性包容、充分协商、调解优先的良好氛围。
END.
来源· 深圳政法
编辑· 政法小姐姐
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