余新国赴龙岗区调研政法队伍教育整顿工作【深政之声】

4月7日上午，市委常委、政法委书记、市委政法队伍教育整顿工作领导小组常务副组长余新国赴龙岗区调研基层政法队伍教育整顿工作。市委政法委常务副书记、市委政法队伍教育整顿工作领导小组办公室常务副主任程正华，省委政法队伍教育整顿驻深圳市指导组有关同志，龙岗区委常委、政法委书记胡庚祥参加调研。

余新国一行先后到市公安局龙岗分局宝岗派出所，听取派出所基本情况汇报，查看教育整顿工作台账，现场调研基层派出所政法队伍教育整顿、规范化建设等工作情况；到龙岗区坂田街道新雪社区平安促进中心，现场调研“我为群众办实事”工作情况；到龙岗区人民法院坂田法庭，现场调研基层法庭政法队伍教育整顿工作情况。

余新国充分肯定了宝岗派出所、新雪社区和坂田法庭有关工作，特别赞扬了宝岗派出所荣获全市唯一、全国首批“枫桥式公安派出所”称号这一殊荣背后的努力和付出。

余新国强调，复评验收完成以后，学习教育环节工作基本结束，但学习教育是贯穿始终的，必须贯穿于教育整顿全过程，贯穿于今后工作全过程。要开门搞整顿，广泛征求老百姓意见建议。要结合业务办实事，让老百姓切身感受到政法队伍的新面貌、新气象。要把宣传英模事迹、弘扬英模精神摆到更加重要位置，多发掘身边的先进人物、先进事迹，让大家感受到英模就在身边、榜样就在队伍中间。激励广大干警见贤思齐，提升能力素质，努力开创政法工作新局面，为经济社会高质量发展作出新的贡献。

调研点基本情况如何

一起来看看吧

市公安局龙岗分局宝岗派出所

宝岗派出所2008年被公安部评为一级派出所，2018年被评为广东省社会治安综合治理先进集体，2019年被公安部评为全国首批100个“枫桥式公安派出所”，2020年获评“全省公安机关先进基层党支部示范点”，2021年荣立集体一等功。

▶打造主动警务新常态。组建一支“访万家”队伍，将原有的四个微信警务室整合为微信派出所，设置“客服”全天候为群众提供微信报警、业务咨询、网上办事等服务，月均拦截诈骗警情、协助调处矛盾纠纷百余起。建设“五防体验馆”，广泛组织辖区群众实地体验，大力宣传防诈骗、防火灾事故、防交通事故等方面的知识。

▶拓宽智慧警务平台。组建专门队伍，配备专网和可视化对讲机，率先在全市完成了对讲机的音、像、图实时传输。依托科技，变“口袋警务”为“掌上警务”。2017年11月，公安部在宝岗派出所召开全国公安新一代移动警务试点经验交流会。

▶提升规范执法水平。打造执法办案管理中心，确保警情、案件、音视频以及档案全量进入“执法闭环”。依托“深警平台”实现对接处警、受案立案、案件办理以及案件办结的全流程监督，让“电子数据多跑路，民警办案少跑腿”。 

坂田街道新雪平安促进中心

该中心是按照打造新时代广东“枫桥经验”实践创新项目省级示范单位要求打造的，重点打造了“五个平台”。

▶党群服务平台。立足“共享空间”“红色家园”“支撑平台”的功能定位，不断完善社区党群服务中心硬件设施，构建开放、集约、共享的社区党群服务阵地。

▶警务平台。按照智慧型警务室，借助大数据、云计算等技术，建立人、地、事、物、空间要素之间的有机关联，构建立体化的治安防控体系，强化业务实战能力。

▶安全平台。整合社区派出所民警、安监办人员和社区网格员资源，做大安全管理工作队伍，压实安全管理责任。夯实“三级闭环”举措，通过网格闭环、社区消安委闭环、街道消安委闭环，彻底消除消防安全事故。建立综合安全指挥室，整合维稳综治办、司法所、社区网格管理等资源，下沉到社区集中办公，统一指挥、联勤联动，高效及时处置社区各类事件。

▶体验平台。建设高科技“五防体验室”，包括防范诈骗专区、防范消防火灾专区、防范交通事故专区等，采用前沿科技手段，将教育内容形象生动地呈现给参观者，让人民群众模拟体验真实场景。

▶社区戒毒平台。高标准建设社区戒毒（康复）中心，集戒毒康复、社会监控、帮教感化、宣法教育于一体，帮助吸毒人员脱离毒海、回归社会，教育辖区群众远离毒品，珍爱生命。

龙岗区人民法院坂田人民法庭

2020年，坂田法庭结案1594宗，法官人均结案近400宗。近年来，先后荣立集体三等功、荣获先进集体、集体嘉奖等多项荣誉。

▶打造规范化管理示范法庭。自2016年推行规范化管理以来，秉持“简单才能高效，直接才能简便”理念，围绕管理目标，尽可能减少一切影响办事效率的环节，不讲究繁文缛节，出台一系列管理制度，建立制度化的良性运行机制，各干警分工明确、各司其职，各项工作有条不紊、高效运转，法庭审判工作呈现良好态势。

▶打造司法办案示范法庭。实行上诉案件登记移送信息共享，法庭负责人全局掌握法庭上诉案件流转情况，对案件审限的延长、扣减等流程严格监督，对审限预警案件进行追踪催办，九个月以上未结案件需每周汇报办案进度。通过精细化管理，实现2020年度无超审限案件，无长期未结案件。

▶打造诉源治理示范法庭。与坂田街道司法所签订《多元化纠纷解决合作框架协议》，建立诉前联调快速、高效、畅通对接渠道。与坂田街道办、劳动办等单位建立不定期业务交流制度、联络员制度和重大案件提前通报等制度，努力将矛盾纠纷化解在诉前。通过展示展板、分发宣传册子、现场咨询授课等方式加强法治宣传，鼓励引导群众遵法守法，推动矛盾纠纷源头治理。

 END. 

来源· 深圳政法

通讯员· 杨秀华

编辑· 政法小姐姐

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